В соответствии с приказом Департамента лесного хозяйства по СЗФО от 09.08.2021 г. № 316 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО» объявляется первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО:

Отдел использования и воспроизводства лесов:

Специалист 3 разряда

Отдел охраны и защиты лесов:

Заместитель начальника отдела

Отдел лесного реестра, инвентаризации лесов, лесоустройства и земельных отношений:

Главный специалист-эксперт

Специалист 3 разряда

Отдел администрирования платежей:

Главный специалист-эксперт

Специалист 3 разряда

Отдел контроля исполнения субъектами РФ переданных полномочий:

Специалист-эксперт

Отдел федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах:

Старший государственный инспектор

Специалист 3 разряда территориально удаленного оборудованного стационарного рабочего места на территории Калининградской области (г. Гвардейск)

Отдел анализа данных ЕГАИС:

Ведущий специалист-эксперт

Отдел планирования, бухгалтерского учета и отчетности:

Ведущий специалист-эксперт

Юридический отдел:

Главный специалист-эксперт

Отдел государственной службы, делопроизводства и ГО:

Главный специалист-эксперт

Специалист-эксперт

Отдел технического обеспечения, мобилизационной подготовки и взаимодействия со СМИ:

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:

- владение государственным языком Российской Федерации;

- российское гражданство;

- наличие высшего образования в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

Для соискателей на данные должности – без предъявления требований к стажу работы.

Документы для участия в конкурсе представляются в отдел государственной службы, делопроизводства и ГО Департамента лесного хозяйства по СЗФО по адресу: 194021, г. Санкт-Петербург, Институтский пр., д. 21-Б, каб. 304.

Контактные телефоны: 8(812) 592-39-97; 8(812) 592-39-91 (доб. 146, 147, 101).

Документы принимаются ежедневно с 10.00 до 17.00, в пятницу до 16.00, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней, перерыв с 12.00 до 12.45.

Срок представления документов: с 16 августа по 05 сентября 2021 года (включительно).

Претенденты на замещение указанных должностей представляют на конкурс следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (в ред. от 20.11.2019 г.) с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс, все листы даже пустые);

4) документы, подтверждающие стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению), утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29.12.2009 г. № 15878);

7) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на претендента, супруга(у) и несовершеннолетних детей;

8) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р.

9) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Департамента лесного хозяйства по СЗФО, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, направляет заявление на имя исполняющего обязанности начальника Департамента лесного хозяйства по СЗФО.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент:

• заявление на имя исполняющего обязанности начальника Департамента лесного хозяйства по СЗФО;
• заполненную и подписанную им анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа. Предполагаемая дата проведения первого этапа конкурса 06 сентября 2021 года, о результатах которого претендентам сообщается в письменной форме.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется кандидатам в письменной не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатом за счет собственных средств.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по СЗФО

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (ред. от 15.11.2013 г.) и приказом Рослесхоза от 17.01.2008 г. № 9 претенденты на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по СЗФО должны соответствовать требованиям к стажу и образованию.

Категория «руководители», «специалисты» ведущей и старшей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по СЗФО, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента лесногохозяйства по СЗФО, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов Российской Федерации, Рослесхоза и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка работы со служебной документацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, порядка организации и методики проведения контрольных мероприятий, общих положений законодательства о порядке заключения и исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.), договоров (государственных контрактов), форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по СЗФО по недопущению личностных конфликтов, обладания опытом работы.

Образование: высшее образование лесного, правового, государственного и муниципального управления или экономического направления подготовки, либо высшее образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или высшее образование иного направления подготовки и дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Претенденты на должности ведущей и старшей группы без предъявления требований к стажу.

Категория "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, Департамента лесного хозяйства по СЗФО, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента лесного хозяйства по СЗФО, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка работы со служебной документацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил подготовки и оформления проектов докладных, служебных записок и других документов, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО.

Профессиональные навыки: работа в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по СЗФО по недопущению личностных конфликтов.

Образование: среднее профессиональное образование лесного, правового, государственного и муниципального управления или экономического направления подготовки соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение в составе Департамента лесного хозяйства по СЗФО или отдельных должностных лиц.

Документы, необходимые для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (в ред. от 20.11.2019 г.) с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс, все листы даже пустые);

4) документы, подтверждающие стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению), утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29.12.2009 г. № 15878);

7) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на претендента, супруга(у) и несовершеннолетних детей;

8) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р.

9) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Департамента лесного хозяйства по СЗФО, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, направляет заявление на имя исполняющего обязанности начальника Департамента лесного хозяйства по СЗФО.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент:

• заявление на имя исполняющего обязанности начальника Департамента лесного хозяйства по СЗФО;
• заполненную и подписанную им анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатом за счет собственных средств.

Условия и порядок поступления на федеральную государственную гражданскую службу

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.

Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Департаменте имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к замещаемым должностям гражданской службы.

Все граждане имеют равный доступ к государственной гражданской службе. Федеральные государственные гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Департамент лесного хозяйства по СЗФО регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации».

Законодательство о государственной гражданской службе устанавливает специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

• признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
• отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
• наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
• близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
• наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
• представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
• непредставление установленных Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
• признание его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.