Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы:

1. Консультант отдела анализа использования и воспроизводства лесов (ведущая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное (по специальности - лесное хозяйство);

к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается Указом Президента Российской Федерации;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• опыт работы в области подготовки аналитических документов, работы с формами отчетности об использовании, воспроизводстве лесов и лесоразведении;
• навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
• умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
• навыки подготовки аналитических документов;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектами Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
• способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

2. Консультант отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей (ведущая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное (финансовое, экономическое);

к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается Указом Президента Российской Федерации;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• опыт работы в сфере финансово-экономического анализа;
• опыт работы в сфере государственных закупок;
• опыт работы с системой электронного документооборота;
• навыки работы по проведению анализа полноты и своевременности внесения платежей в консолидированный бюджет;
• навыки работы по осуществлению контроля и проведению анализа по расходованию субвенций, субсидий из федерального бюджета;
• навыки работы по сбору, обработке статистической, бухгалтерской, налоговой отчетности;
• навыки работы со служебными документами;
• умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
• умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
• навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

3. Главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны (ведущая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное (лесное, юридическое);

к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается Указом Президента Российской Федерации;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
• знание основ административного производства;
• опыт работы по осуществлению контрольных мероприятий;
• навыки по осуществлению проверок по соблюдению лесного законодательства;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
• навыки подготовки аналитических документов;
• навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
• навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;
• владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office 2007 (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, коммуникабельность.

4. Главный специалист-эксперт отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное (финансовое, экономическое);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
• опыт работы в сфере финансово-экономического анализа;
• опыт работы в сфере государственных закупок;
• опыт работы с системой электронного документооборота;
• навыки работы со служебными документами;
• участие в размещении государственных заказов путем проведения конкурсов, аукционов, а также запроса котировок цен на товары, работы, услуги;
• навыки ведения аналитического учета материальных ценностей;
• навыки проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности и использования имущественного комплекса организации;
• навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

5. Главный специалист-эксперт отдела управления делами, государственной службы и кадров (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно юридическое);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, основ безопасности дорожного движения, порядка работы со служебной информацией;
• опыт работы в сфере кадрового обеспечения прохождения государственной гражданской службы;
• опыт кадровой работы по трудовому законодательству;
• навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
• навыки работы с документами;
• навыки текущего и перспективного планирования работы;
• навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point) Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

6. Ведущий специалист-эксперт отдела анализа охраны и защиты лесов и лицензирования (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное (по специальности - лесное хозяйство);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• навыки работы с материалами лесоустройства;
• навыки применения в работе материалов лесохозяйственных регламентов;
• знание основ противопожарных мероприятий;
• навыки работы с системой ИСДМ-Рослесхоз;
• знание основ лицензирования деятельности по тушению лесных пожаров;
• навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
• навыки работы с документами;
• навыки текущего и перспективного планирования работы;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
• способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

7. Ведущий специалист-эксперт отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное (по специальности - лесное хозяйство);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• опыт работы в области подготовки аналитических документов, владение приемами проведения анализа исполнения полномочий органами субъектов Российской Федерации в соответствии с лесным законодательством;
• навыки работы со служебными документами;
• умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
• навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

8. Государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное образование (лесное, юридическое);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• знание основ административного производства;
• опыт работы по осуществлению контрольных мероприятий;
• навыки по осуществлению проверок по соблюдению лесного законодательства;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
• навыки подготовки аналитических документов;
• навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;
• владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office 2007 (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, коммуникабельность.

9. Специалист-эксперт отдела по связям с общественностью и СМИ (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное образование (лингвистическое, филологическое);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• опыт работы в сфере создания пресс-релизов;
• навыки установления необходимых связей со средствами массовой информации, информационными, рекламными агентствами, издательствами, общественными структурами и партиями;
• навыки ведения деловых переговоров и публичных выступлений, свободно владеть риторикой (знать основы речи, правила речевого этикета и ведения диалога, приемы убеждения);
• навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;навыки работы с документами, служебной информацией;
• навыки текущего и перспективного планирования работы;
• навыки владения стилем делового письма;
• владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
• владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
• готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office 2007 (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

10. Специалист-эксперт отдела информационно-аналитических систем и контроля за ведением лесного реестра (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное образование (лесное, юридическое);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• навыки работы в области систематизированного свода документированной информации о лесах, об их использовании, охране, защите, воспроизводстве, о лесничествах и лесопарках;
• навыки работы в области ведения государственного лесного реестра;
• навыки работы с материалами лесоустройства;
• опыт работы с землеустроительной документацией;
• опыт работы с проектами освоения лесов;
• навыки применения в работе материалов лесохозяйственных регламентов;
• навыки подготовки сводно-аналитических, информационных материалов и выполнения контрольных функций;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

11. Специалист-эксперт правового отдела (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное образование (юридическое);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• опыт работы в сфере правового обеспечения деятельности учреждения;
• навыки организации и проведения торгов для государственных нужд;
• навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
• навыки работы с документами;
• навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующего законодательству;
• навыки владения стилем делового письма;
• навыки подготовки сводно-аналитических, информационных материалов и выполнения контрольных функций;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point) Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) заверенную копию трудовой книжки;

д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождение (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российск