Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу (далее – Департамент) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы:
1. Консультант правового отдела (ведущая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:
- к образованию: высшее профессиональное (юридическое);
- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:
· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в сфере правового обеспечения деятельности учреждения;
· опыт работы по представлению интересов в судах;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
· навыки работы с документами, служебной информацией;
· навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
· навыки делового письма;
· навыки подготовки сводно-аналитических, информационных материалов и выполнения контрольных функций;
· навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
2. Государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:
- к образованию: высшее профессиональное (по специальности – лесное хозяйство и/или юридическое);
- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:
· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы по осуществлению контрольно-надзорных мероприятий;
· опыт участия в проверках проверок по соблюдению лесного законодательства;
· готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
· навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
· навыки подготовки аналитических документов;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
· навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;
· навыки организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· умение разрабатывать проекты документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, отнесенных к компетенции отдела;
· навыки делового письма;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
3. Специалист-эксперт отдела информационного обеспечения, по связям с общественностью и СМИ (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:
- к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно лингвистическое, филологическое);
- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:
· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в сфере литературного редактирования, создания пресс-релизов;
· навыки установления необходимых связей со средствами массовой информации, информационными, рекламными агентствами, издательствами, общественными структурами и партиями;
· навыки ведения деловых переговоров и публичных выступлений, свободно владеть риторикой (знать основы речи, правила речевого этикета и ведения диалога, приемы убеждения);
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
· навыки работы с документами, служебной информацией;
· умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
· навыки текущего и перспективного планирования работы;
· навыки делового письма;
· навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· навыки подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
4. Специалист-эксперт отдела анализа охраны и защиты лесов (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:
- к образованию: высшее профессиональное (по специальности - лесное хозяйство);
- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:
· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в области лесного хозяйства;
· навыки работы с материалами лесоустройства;
· навыки применения в работе материалов лесохозяйственных регламентов;
· знание основ противопожарных мероприятий;
· навыки работы с системой ИСДМ-Рослесхоз;
· знание основ лицензирования деятельности по тушению лесных пожаров;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
· навыки делового письма;
· навыки текущего и перспективного планирования работы;
· умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
· навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· навыки подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
· готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
5. Специалист-эксперт отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:
- к образованию: высшее профессиональное (финансовое, экономическое);
- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:
· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в сфере финансово-экономического анализа;
· навыки работы по проведению анализа полноты и своевременности внесения платежей в консолидированный бюджет;
· навыки работы по сбору, обработке статистической, бухгалтерской, налоговой отчетности;
· навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
· навыки подготовки аналитических документов;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
· навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;
· умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
· навыки организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· навыки делового письма;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
6. Специалист-эксперт отдела информационно-аналитических систем и контроля за ведением лесного реестра (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:
- к образованию: высшее профессиональное (лесное хозяйство);
- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:
· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· знание принципов ведения государственного лесного реестра;
· навыки работы с материалами лесоустройства;
· навыки применения в работе сведений лесохозяйственных регламентов;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
· навыки работы с документами;
· навыки работы с материалами государственной инвентаризации лесов;
· навыки делового письма;
· навыки подготовки сводно-аналитических, информационных материалов и выполнения контрольных функций;
· навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· навыки подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
·навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) заверенную копию трудовой книжки;
д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождение (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у);
ж) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 13 июня 2014 года № 460);
з) справка об отсутствии информации в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (предоставляется территориальными отделами Федеральной налоговой службы РФ).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу заявление на имя руководителя Департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Граждане Российской Федерации, желающие участвовать в конкурсе, могут сдать документы лично по рабочим дням с 9 до 17 часов в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, по адресу: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, 22, каб. 77, почтовым отправлением на указанный адрес или по электронной почте на адрес: deples-pfo@mail.ru.
Подробную информацию о проведении конкурса можно получить по тел. 8-(831) 428-64-67, 8-(831) 428-54-98 (факс).