Ведущая группа должностей категории «руководители»:

1.       Начальник правового отдела;

2.       Начальник отдела информатизации и инновационных технологий;

3.       Заместитель начальника отдела охраны, защиты лесов и лицензирования – 2 вакантных должности;

4.       Заместитель начальника отдела экономического анализа и контроля исполнения субъектами РФ переданных полномочий;

5.       Заместитель начальника отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах – 2 вакантных должности;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей  ведущей группы должностей категории «руководители»:

Высшее профессиональное образование по направлению деятельности отделов, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
• полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;
• основы лесного законодательства Российской Федерации;
• основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы;
• служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу;
• порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан;
• порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну;
• формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
• нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила подготовки и оформления проектов документов;
• методику проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций;
• правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства.

Должны иметь навыки:

• управления и опыт работы с людьми;
• владения компьютерной и другой организационной техникой;
• практического применения нормативных правовых актов и разработки их проектов;
• делового письма, опыт разработки проектов правовых актов, составления планов организации работы применительно к отделу (квалифицированного планирования работы);
• оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач;
• ведения деловых переговоров и публичного выступления;
• анализа и прогнозирования;
• делегирования полномочий подчиненным;
• организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и другими организациями;
• эффективного планирования служебного времени;
• владения необходимым программным обеспечением;
• систематического повышения своей квалификации;
• эффективного сотрудничества с коллегами;
• систематизации информации;
• работы со служебными документами;
• адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
• способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
• квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других отделов Департамента лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу по недопущению личностных конфликтов;

деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

6.     Главный специалист-эксперт в отдел охраны, защиты лесов и лицензирования;

7.     Ведущий специалист-эксперт в отдел охраны, защиты лесов и лицензирования – 4 вакантных должности;

8.     Специалист-эксперт в отдел охраны, защиты лесов и лицензирования;

9.      Ведущий специалист - эксперт отдела анализа использования и воспроизводства лесов – 2 вакантных должности;

10.    Специалист - эксперт отдела анализа использования и воспроизводства лесов – 2 вакантных должности;

11.    Главный специалист-эксперт в отдел лесного реестра, инвентаризации лесов, лесоустройства и земельных отношений;

12.    Ведущий специалист-эксперт в отдел лесного реестра, инвентаризации лесов, лесоустройства и земельных отношений;

13.    Специалист-эксперт в отдел лесного реестра, инвентаризации лесов, лесоустройства и земельных отношений;

14.    Главный специалист-эксперт в отдел финансов, бюджетной политики и администрирования платежей;

15.    Специалист-эксперт в отдел финансов, бюджетной политики и администрирования платежей;

16.    Специалист-эксперт отдела экономического анализа и контроля исполнения субъектами РФ переданных полномочий;

17.    Ведущий специалист-эксперт в отдел планирования, бухгалтерского учета и отчетности;

18.    Специалист-эксперт в отдел планирования, бухгалтерского учета и отчетности;

19.    Ведущий специалист-эксперт в правовой отдел;

20.    Главный специалист-эксперт в отдел управления делами, государственной службы, кадров и ГО;

21.    Главный специалист-эксперт в отдел информатизации и инновационных технологий;

22.    Ведущий специалист-эксперт в отдел информатизации и инновационных технологий;

23.    Главный государственный инспектор в отдел федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах – 7 вакантных должностей;

24.    Старший государственный инспектор в отдел федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах – 5 вакантных должностей;

25.    Государственный инспектор в отдел федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах – 2 вакантных должности;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей старшей группы должностей категории «специалисты»:

Высшее профессиональное образование по направлению деятельности отделов.

Должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу;

нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;

основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу.

Должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов и разработки их проектов;

практического применения нормативных правовых актов опыт ведения административного делопроизводства;

навыки по осуществлению контрольных мероприятий;

эффективного планирования служебного времени;

владения компьютерной и другой организационной техникой; а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, справочно правовые системы «Консультант», «Гарант»,«Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office 2007 (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);

готовность к частым и длительным командировкам в пределах Северо-Западного федерального округа;

эффективного сотрудничества с коллегами;

навыки сбора, обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;

умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

грамотность, навыки владения стилем делового письма;

деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, , коммуникабельность.

Старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

26.    Старший специалист 1 разряда в отдел информатизации и инновационных технологий

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

Среднее специальное образование по направлению деятельности отдела.

Должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу.

Должны иметь навыки: работы в соответствующей обеспечивающей сфере деятельности (организационном, информационном, документационном, финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности); владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, справочно правовые системы «Консультант», «Гарант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office 2007 (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой); (техническое обеспечение деятельности структурного подразделения); эффективного сотрудничества с коллегами;

сбора, анализа и систематизации информации; работы со служебными документами.

деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, коммуникабельность.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с приложением фотографий 3х4 см – 2 шт.);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

г) копии документа об образовании (заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы) или справку с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;

д) заверенная копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы (послужной список);

е) копия военного билета (всех листов);

ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождение (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у) (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984-н);

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 и др).;

к) резюме кандидата.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 17 января 2012 г. в 9.00, окончание – 6 февраля 2012 г. в 18.00
(с понедельника по четверг - с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;
в пятницу - с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут).

Предполагаемая дата проведения конкурсов 1 - 2 марта 2012 года

            Граждане Российской Федерации, желающие участвовать в конкурсе, могут сдать документы лично или почтовым  отправлением по адресу: Институтский проспект, д. 21 «Б», Санкт-Петербург, 194021, приемная Департамента лесного хозяйства по СЗФО; по электронной почте на адрес: dlh-szfo@bk.ru; info-szfo@rosleshoz.ru.

Cправки по телефону: 812 592-39-91.