Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
1. Категории «специалисты» ведущей группы должностей:
- Главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Красноярскому краю, Республикам Хакасия и Тыва (расположение – Красноярский край), обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по СФО;
- Главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Республике Бурятия, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по СФО.
2. Квалификационные требования к кандидатам:
- высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения «Лесное дело», «Лесное хозяйство».
- стаж работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
3. Требования к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по указанным должностям:
Профессиональные знания: Должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, Указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок организации проведения контрольных мероприятий органов государственной власти субъектов Российской Федерации (проведение проверок соблюдения требований лесного законодательства); порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления докладных, служебных записок и других документов; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты.
Профессиональные навыки: Должны иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности структурного подразделения; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; подготовки документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективного планирования служебного времени; эффективного сотрудничества с коллегами; навыки работы в области подготовки аналитических документов; навыки по осуществлению проверок по соблюдению лесного законодательства; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач. Навыки работы с компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс», свободное владение Word, Excel), Интернет, электронной почтой).
4. Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Гражданскому служащему устанавливается:
- Денежное содержание, которое состоит из:
- месячного оклада- 4510 рублей в месяц;
- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин);
- размер месячного оклада за классный чин устанавливается в соответствии с действующим законодательством;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (размер надбавки за выслугу лет устанавливается приказом Представителя нанимателя на основании протокола комиссии Департамента по установлению выслуги лет в соответствии с действующим законодательством и составляет от 10 % до 30 % должностного оклада);
- ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы от 90% до 120%;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (два должностных оклада) и материальной помощи (один должностной оклад);
- других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней) и за ненормированный служебный день (3 календарных дня).
- Служебное (рабочее) время - 8 часовой рабочий день. Начало работы в 9 часов 00 минут, окончание работы в 18 часов 00 минут (в пятницу в 17 часов 00 минут), перерыв для отдыха и питания (с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут).
- Тип служебного контракта - служебный контракт заключается на неопределенный срок.
- Наличие командировок - 60% от общего служебного времени.
- Государственные гарантии.
- Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности:
- главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Красноярскому краю, Республикам Хакасия и Тыва (расположение – Красноярский край), обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по СФО по адресу: Красноярский край, город Красноярск, улица Телевизионная дом 6 офис 3-01.
- главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Республике Бурятия, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по СФО по адресу: Республика Бурятия, город Улан-Удэ, проспект Автомобилистов дом 3, кабинет № 6.
1. Категории «специалисты» старшей группы должностей:
- главный специалист - эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности;
- старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Красноярскому краю, Республикам Хакасия и Тыва (расположение – Красноярский край), обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по СФО.
2. Квалификационные требования к кандидатам:
- высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения:
- главный специалист - эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности – «Бухгалтерский учет» (бюджетный);
- старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Красноярскому краю, Республикам Хакасия и Тыва (расположение – Красноярский край), обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по СФО - «Лесное дело», «Лесное хозяйство».
- стаж работы: без предъявления требований к стажу.
3. Требования к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по указанным должностям:
Профессиональные знания: должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, Указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, основы лесного законодательства Российской Федерации; (для главного специалиста – эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности – знание Бюджетного, Налогового кодекса Российской Федерации, законодательных и нормативных документов, регулирующих вопросы бухгалтерского учета и отчетности, основы экономики, организации труда и управления, форм и методов работы с персоналом), основы организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок, порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации (проведение проверок соблюдения требований лесного законодательства, проверок соблюдения требований бухгалтерского учета и отчетности); порядок работы со служебной информацией, правила подготовки и оформления докладных, служебных записок и других документов; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты.
Профессиональные навыки: должны иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности структурного подразделения; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовки документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); сбора и систематизации информации; навыки работы со служебными документами, эффективного планирования служебного времени, навыки по осуществлению проверок по соблюдению лесного законодательства, бухгалтерского учета и отчетности, эффективного сотрудничества с коллегами. Навыки работы с компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Программа 1 С для главного специалиста – эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности), операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс», свободное владение Word, Excel, Интернет, электронной почтой.
4. Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Гражданскому служащему устанавливается:
- Денежное содержание, которое состоит из:
- месячного оклада - 4060 рублей в месяц;
- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин);
- размер месячного оклада за классный чин устанавливается в соответствии с действующим законодательством;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (размер надбавки за выслугу лет устанавливается приказом Представителя нанимателя на основании протокола комиссии Департамента по установлению выслуги лет в соответствии с действующим законодательством и составляет от 10 % до 30 % должностного оклада);
- ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы от 60% до 90%;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (два должностных оклада) и материальной помощи (один должностной оклад);
- других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней) и за ненормированный служебный день (3 календарных дня).
- Служебное (рабочее) время - 8 часовой рабочий день. Начало работы в 9 часов 00 минут, окончание работы в 18 часов 00 минут (в пятницу в 17 часов 00 минут), перерыв для отдыха и питания (с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут).
- Тип служебного контракта - служебный контракт заключается на неопределенный срок.
Наличие командировок - для вакантной должности старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Красноярскому краю, Республикам Хакасия и Тыва (расположение – Красноярский край - 50% от общего служебного времени, для вакантной должности главный специалист - эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности – 10% от общего служебного времени.
- Государственные гарантии.
- Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности:
- Старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Красноярскому краю, Республикам Хакасия и Тыва (расположение – Красноярский край), обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по СФО по адресу: Красноярский край, город Красноярск, улица Телевизионная дом 6 офис 3-01.
- Главный специалист – эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности по адресу: г. Новосибирск улица Крылова дом 31, 4 этаж, офис 45-46.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3*4(3 шт.).
3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5.Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984 н).
6. Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).
7. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
8. Копия военного билета.
9. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы) формы справок утверждены Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559.
10. Гражданский служащий с иного государственного органа представляет на конкурс заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3х4.
Прием документов, необходимых для участия в конкурсе представляются в Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу (отдел управления делами, государственной службы, кадров и ГО) по адресу: 630091 г. Новосибирск, ул. Крылова д. 31, 4 этаж, офис 45-46, а/я 155 в рабочие дни: с понедельника по четверг с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 17.00, обед с 13-00 до 13-48. Срок окончания приема документов – 26 сентября 2012 года до 18-00 час.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы на основе анализа представленных документов, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Порядок и условия проведения конкурса определены Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе (Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8(383) 325-40-99, 8(383) 325-40-92, факс 8(383) 325-40-93.