Государственная служба по Приволжскому федеральному округу
12 октября 2022

Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу информирует об итогах конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, состоявшегося 12 октября 2022 года.

Включить в кадровый резерв для назначения на вакантные должности государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу:

по ведущей группе должностей:

  • Андреев Александр Борисович

по старшей группе должностей:

  • Шашкова Марина Алексеевна
  • Николаева Анастасия Кирилловна
  • Мураталиева Лиана Галиевна

Всем участникам конкурса направлены уведомления.

27 сентября 2022

Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу информирует, что 2 этап конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу включает в себя индивидуальное собеседование на заседании конкурсной комиссии.

Дата, время и место проведения 2 этапа конкурса на включение в кадровый резерв:

12 октября 2022 года в 10.00 по адресу: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, д. 22, 4 этаж, конференц-зал.

Список кандидатов, допущенных к участию во 2 этапе конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу по ведущей группе должностей категории «специалисты», старшей группе должностей категории «специалисты»:

  • Андреев Александр Борисович
  • Мураталиева Лиана Галиевна
  • Шашкова Марина Алексеевна
  • Николаева Анастасия Кирилловна

Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу по ведущей группе должностей категории «руководители» не состоится ввиду отсутствия кандидатов.

Допуск участников конкурса осуществляется строго в масках.

23 августа 2022

В соответствии с приказом Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу (далее – Департамент)  от  22 августа 2022 г. № 144 «Об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному» объявляется первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента по следующим группам должностей:

Отдел правового обеспечения:

  • ведущая группа должностей категории «руководители»
  • ведущая группа должностей категории «специалисты»

Отдел экономики и администрирования платежей:

  • старшая группа должностей категории «специалисты»

Условия прохождения гражданской службы

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Профессиональная служебная деятельность федерального государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

В соответствии со статьями 52-53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда гражданского служащего производится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок, место и время приема документов

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.

К претендентам на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу (далее – Департамент) предъявляются следующие требования:

  • владение государственным языком Российской Федерации и наличие российского гражданства;
  • наличие высшего образования в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела Департамента;
  • требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются.


Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел управления делами, государственной службы и кадров Департамента следующие документы:

а)  личное заявление;

б)  заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р (в ред. от 22 апреля 2022 г.));

в)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки, (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Департамента, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента, подает заявление на имя начальника Департамента.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент заявление на имя начальника Департамента и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Желающие участвовать в конкурсе, могут сдать документы лично по рабочим дням с 9.30 до 17.00, в пятницу до 16.00 часов кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, 22 (каб. 77), или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Срок представления документов: с 23 августа по 12 сентября 2022 года включительно.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Контактное лицо: Федорова Наталия Сергеевна тел. 8-(831)-428-64-67.

Предполагаемая дата проведения конкурса - второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Место и порядок проведения конкурса

Место проведения конкурса: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, д. 22, 4 этаж, конференц-зал.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником Департамента. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс будет проводиться путем оценки кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств: индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения либо отказа для включения в кадровый резерв Департамента.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети «Интернет».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу

В соответствии со ст.12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 претенденты на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу должны соответствовать требованиям к стажу и образованию.

Категория «руководители» ведущей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета, порядка работы со служебной документацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, порядка организации и методики проведения контрольных мероприятий в отношении находящихся в ведении Федерального агентства лесного хозяйства организаций, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

Образование: высшее образование правового, государственного и муниципального управления или по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», либо высшее образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или высшее образование иного направления подготовки и дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Претенденты на должности ведущей и старшей группы без предъявления требований к стажу.

Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета, порядка работы со служебной документацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, порядка организации и методики проведения контрольных мероприятий в отношении находящихся в ведении Федерального агентства лесного хозяйства организаций, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

Образование: высшее образование правового, государственного и муниципального управления, по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», или экономического направления подготовки, либо высшее образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или высшее образование иного направления подготовки и дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Претенденты на должности ведущей и старшей группы без предъявления требований к стажу.

24 мая 2022
2 декабря 2021

Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу информирует об итогах конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, состоявшегося 02 декабря 2021 года.

Включить в кадровый резерв для назначения на вакантные должности государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу:

по ведущей группе должностей:

  • Журавлева Мария Вадимовна

по старшей группе должностей:

  • Балатенышев Василий Викторович
  • Лисин Дмитрий Алексеевич
  • Новикова Мария Николаевна

Всем участникам конкурса направлены уведомления.

17 ноября 2021

Департамент лесного хозяйства информирует, что 2 этап конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу включает в себя индивидуальное собеседование на заседании конкурсной комиссии.

Дата, время и место проведения 2 этапа конкурса на включение в кадровый резерв:

02 декабря 2021 года в 10.00 по адресу: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, д. 22, 4 этаж, конференц-зал.

Список кандидатов, допущенных к участию во 2 этапе конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу по направлению подготовки «Лесное дело», «Лесное хозяйство»:

  • Журавлева Мария Вадимовна
  • Балатенышев Василий Викторович
  • Лисин Дмитрий Алексеевич
  • Новикова Мария Николаевна

Конкурс на включение в кадровый резерв по старшей группе должностей Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу по направлению подготовки «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет» не состоится ввиду отсутствия кандидатов.

Допуск участников конкурса осуществляется строго в масках и перчатках.

20 октября 2021

В соответствии с приказом Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу (далее – Департамент) от 14 октября 2020 г. № 244 «Об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному» объявляется первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента по следующим группам должностей:

Отдел контроля ведения государственного лесного реестра и земельных отношений

ведущая группа должностей категории «специалисты»

старшая группа должностей категории «специалисты»

Отдел экономики и администрирования платежей

старшая группа должностей категории «специалисты»

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу

В соответствии со ст.12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 претенденты на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу должны соответствовать требованиям к стажу и образованию.

Категория «специалисты» ведущей группы должностей отдела контроля ведения государственного лесного реестра и земельных отношений (консультант):

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Лесного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями), Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями) и других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, порядка подготовки лесного плана, типовой формы и состав лесного плана, технологии определения функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границы лесопарковых зон, зеленых зон, основных направлений и приоритетов государственной политики в области лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, перечня лесоустроительной документации, знания основ делопроизводства и документооборота, основ экономики, организации труда и управления, формы и методы работы с персоналом, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Федерального агентства лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее по направлению подготовки (специальности) «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Юриспруденция» или иным специальностям и направлениям подготовки без предъявления требований к стажу.

Категория «специалисты» старшей группы должностей отдела контроля ведения государственного лесного реестра и земельных отношений (главный специалист-эксперт):

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Лесного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями), Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями) и других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, порядка подготовки лесного плана, типовой формы и состав лесного плана, технологии определения функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границы лесопарковых зон, зеленых зон, основных направлений и приоритетов государственной политики в области лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, перечня лесоустроительной документации, знания основ делопроизводства и документооборота, основ экономики, организации труда и управления, формы и методы работы с персоналом, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Федерального агентства лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее по направлению подготовки (специальности) «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Юриспруденция» или иным специальностям и направлениям подготовки без предъявления требований к стажу.

Категория "специалисты" старшей группы должностей отдела экономики и администрирования платежей (главный специалист-эксперт)

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями), Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями) и других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, порядка организации и методики проведения контрольных мероприятий в отношении находящихся в ведении Федерального агентства лесного хозяйства организаций, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте, порядка администрирования платежей в бюджет системы Российской Федерации, в том числе осуществление анализа и контроля за работой органов государственной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Приволжского федерального округа, уполномоченных в области лесных отношений, по администрированию платежей за использование лесов, поступающих в бюджетную систему Российской Федерации.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, системы регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции), практики применения законодательства о бухгалтерском учете; основных направлений бюджетной политики, структуры федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, системы оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Федерального агентства лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее по направлению подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет» или иным специальностям и направлениям подготовки без предъявления требований к стажу.

Условия прохождения гражданской службы

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Профессиональная служебная деятельность федерального государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

В соответствии со статьями 52-53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда гражданского служащего производится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок, место и время приема документов

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у);

е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 13 июня 2014 г. № 460, заполняется с использованием специального программного обеспечения Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданский служащий Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Департамента.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу заявление на имя начальника Департамента и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями).

Желающие участвовать в конкурсе, могут сдать документы лично по рабочим дням с 9.30 до 17.00, в пятницу до 16.00 часов кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, 22 (каб. 77), или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Срок представления документов: с 19 октября по 08 ноября 2021 года включительно.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Контактное лицо: Полякова Юлия Анатольевна тел. 8-(831)-428-64-67.

Предполагаемая дата проведения конкурса - второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Место и порядок проведения конкурса

Место проведения конкурса: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, д. 22, 4 этаж, конференц-зал.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс будет проводиться путем оценки кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств: индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения либо отказа для включения в кадровый резерв Департамента.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети «Интернет».

1 июля 2021

Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу информирует об итогах конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, состоявшегося 29 июня 2021 года.

Включить в кадровый резерв для назначения на вакантные должности государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу:

по ведущей группе должностей:

  • Атаманов Андрей Николаевич
  • Баташов Сергей Альбертович
  • Виноградова Юлия Владимировна
  • Воробьев Андрей Николаевич
  • Галина Галина Владимировна
  • Ермолаева Людмила Александровна
  • Костыгова Юлия Олеговна
  • Лисина Мария Михайловна
  • Михайлычева Мария Сергеевна
  • Полякова Юлия Анатольевна
  • Сафронов Павел Александрович
  • Смирнова Оксана Николаевна
  • Сухарева Лариса Васильевна
  • Федорова Наталия Сергеевна
  • Храмов Евгений Александрович
  • Шашина Анна Александровна
  • по старшей группе должностей:

  • Кручинина Татьяна Александровна
  • Недождий Дарья Николаевна
  • Расхорошин Дмитрий Юрьевич
  • Самоварова Марина Сергеевна
  • Селина Светлана Дмитриевна
  • Фролова Наталья Николаевна
  • Всем участникам конкурса направлены уведомления.

    Документы граждан Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, не признанных победителями, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, д. 22, контактный телефон – 428-64-67.

    11 июня 2021

    Дата, время и место проведения конкурса:

    29 июня 2021 года в 10.30 по адресу: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, д. 22, 4 этаж, конференц-зал.

    Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу:

  • Атаманов Андрей Николаевич
  • Виноградова Юлия Владимировна
  • Воробьев Андрей Николаевич
  • Галина Галина Владимировна
  • Ермолаева Людмила Александровна
  • Лисина Мария Михайловна
  • Михайлычева Мария Сергеевна
  • Полякова Юлия Анатольевна
  • Расхорошин Дмитрий Юрьевич
  • Сафронов Павел Александрович
  • Смирнова Оксана Николаевна
  • Сухарева Лариса Васильевна
  • Федорова Наталия Сергеевна
  • Фролова Наталья Николаевна
  • Храмов Евгений Александрович
  • Шашина Анна Александровна
  • Баташов Сергй Альбертович
  • Бойков Алексей Владимирович
  • Костыгова Юлия Олеговна
  • Кручинина Татьяна Александровна
  • Кузьмина Марина Николаевна
  • Недождий Дарья николаевна
  • Самоварова Марина Сергеевна
  • Селина Светлана Дмитриевна
  • Серов Игорь Валерьевич
  • Царева Галина Николаевна
  • Допуск участников конкурса осуществляется строго в масках и перчатках.