- РУС
- /
- EN
Департаментом лесного хозяйства по ДФО проведен конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по ДФО.
В результате оценки кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур
1. Победительницей конкурса на замещение должности ведущего специалиста-эксперта отдела управления делами и ГО признана:
2. Признаны не прошедшими конкурс на замещение должности ведущего специалиста-эксперта отдела управления делами и ГО:
3. Включены в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по ДФО для замещения должностей федеральной гражданской службы «старшей» группы должностей категории «специалисты»:
Документы претендентам, не прошедшим конкурс, могут быть возращены по письменному заявлению, направленному по адресу: 680030, г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71, каб.19.
Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу информирует о проведении 10.04.2020 в 10:00 второго этапа конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу.
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:
Ведущий специалист-эксперт отдела управления делами и ГО:
Место проведения второго этапа конкурса: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.
Департаментом лесного хозяйства по ДФО проведен конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по ДФО.
В результате оценки кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур
1. Признаны не прошедшими конкурс на замещение должности консультанта отдела информационно-аналитических систем и ведения лесного реестра:
Документы претендентам, не прошедшим конкурс, могут быть возращены по письменному заявлению, направленному по адресу: 680030, г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71, каб.20.
Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу информирует о
проведении 03.04.2020 в 10:00 второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей
федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента
лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу.
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:
Ведущий специалист-эксперт отдела управления делами и ГО:
Хан Екатерина Владимировна
Томашик Наталья Сергеевна
Дугаржапова Дашима Дашинимаевна
Место проведения второго этапа конкурса: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.
Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв следующих должностей государственной гражданской службы:
Главный специалист-эксперт отдела анализа использования и воспроизводства лесов.
1. Квалификационные требования
Базовые квалификационные требования
Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
Необходимые знания:
1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
3) знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
5) основных положений законодательства о персональных данных, включая:
6) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:
7) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
Необходимые умения:
1) общие умения:
2) основные умения по применению персонального компьютера:
Управленческие умения: требования не предъявляются.
Профессионально-функциональные квалификационные требования
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриат по направлению подготовки профессионального образования «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел анализа использования и воспроизводства лесов.
Профессиональные знания:
Иные профессиональные знания:
Профессиональные умения:
Функциональные знания:
- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
- организация и проведение мониторинга применения законодательства. Функциональные умения:
- работы с государственными системами электронного межведомственного взаимодействия;
- координации взаимодействия отдела с вышестоящей организацией и государственными органами.
2. Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, 5- ти дневная рабочая неделя. Время начала и окончания служебного времени с понедельника по четверг с 9 часов до 18 часов, в пятницу - с 9 часов до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания осуществляется во временном интервале с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.
3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71. тел. для справок 8 (4212) 21 -31-26.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10:00 ч «20» марта 2020 г., окончание - в 17:00 ч «09» апреля 2020 г.
Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса не ранее «08» мая 2020 года.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу:
а) личное заявление;
б) представить анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (граждане (гражданские служащие) претендующие на должность главного специалиста - эксперта, ведущего специалиста - эксперта, старший специалист 3 разряда);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
6. Условия проведения конкурса (место и порядок проведения конкурса):
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв следующих должностей государственной гражданской службы:
Главный специалист-эксперт отдела анализа использования и воспроизводства лесов.
1.Квалификационные требования
Базовые квалификационные требования
Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
высшее образование;
требования к стажу не предъявляются.
Необходимые знания:
1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
3) знаниями и умения в области информационно–коммуникационных технологий;
4) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
– порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»;
– меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
– порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
– основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно–телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам – рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
– требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно–телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»);
– правила и ограничения подключения внешних устройств (флэш – накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо–передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
5) основных положений законодательства о персональных данных, включая:
– понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
– меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
6) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:
– перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
7) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
– понятие и виды электронных подписей;
–условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
Необходимые умения:
1) общие умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
2) основные умения по применению персонального компьютера:
- оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- работать со справочными нормативно-правовыми базами;
- создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными документами, включая работу с вложениями;
- работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
- работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Управленческие умения: требования не предъявляются.
Профессионально–функциональные квалификационные требования
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриат по направлению подготовки профессионального образования «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел анализа использования и воспроизводства лесов.
Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Лесного кодекса Российской Федерации от 4 декабря 2006 г. № 200-ФЗ;
- Земельного кодекса Российской Федерации от 25 октября 2001 г. № 136-ФЗ;
- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;
- Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 1997 г. № 149-ФЗ «О семеноводстве»;
- Федерального закона от 04.12.2006 № 201-ФЗ «О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 октября 2001 г. № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;
- Федерального закона от 14 марта 1995 г. № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;
- Федерального закона от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
- Федерального закона от 01.05.1999 № 94-ФЗ «Об охране озера Байкал»;
- Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2010 г. № 736 «О Федеральном агентстве лесного хозяйства»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 31 октября 1998 г. № 1269 «Об утверждении Положения о проведении семенного контроля семян лесных растений»;
- постановления Правительства Российской Федерации 3 октября 1998 г. № 1151 «Об утверждении Положения о формировании и использовании федерального фонда семян лесных растений»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №318 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие лесного хозяйства на 2013-2020 годы»;
- приказа Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 13 сентября 2016 г. № 474 «Об утверждении Правил заготовки древесины и особенностей заготовки древесины в лесничествах, лесопарках, указанных в статье 23 Лесного кодекса Российской Федерации»;
- приказа Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 25 марта 2019 г. №188 «Об утверждении Правил лесовосстановления, состава проекта лесовосстановления, порядка разработки проекта лесовосстановления и внесения в него изменений»;
- приказа Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 22 ноября 2017 г. № 626 «Об утверждении Правил ухода за лесами»;
- приказа Рослесхоза от 8 октября 2015 года № 353 «Об установлении лесосеменного районирования»;
- ОСТ 56-108-98 Лесоводство. Термины и определения;
- ОСТ 56-74-96. Плантации лесосеменные основных лесообразующих пород. Основные требования;
- ОСТ 56-35-96. Участки лесные семенные постоянные основных лесообразующих пород. Основные требования, закладка и формирование;
- ТУ 56-2-69 Технические условия. Семена древесных и кустарниковых пород. Посевные качества;
- иных нормативно-правовые актов по направлению деятельности отдела.
Иные профессиональные знания:
- механизм координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области лесных отношений по обеспечению многоцелевого, рационального, неистощительного использования и воспроизводства лесов;
- способы планирования и координации государственных программ в области лесного хозяйства в части лесопользования, лесовосстановления и лесного семеноводства;
- основы прогнозирования, планирования и обеспечения деятельности в области лесопользования, лесовосстановления и лесного семеноводства;
- практическое применение нормативных правовых актов в области лесопользования, лесовосстановления и лесного семеноводства;
- информационные системы в области лесного хозяйства;
- методы оценки эффективности мероприятий по лесовосстановлению и лесному семеноводству и использованию лесных ресурсов;
- технологии, способы выращивания посадочного материала;
- лесные планы субъектов Российской Федерации, лесохозяйственными регламентами лесничеств (лесопарка).
Профессиональные умения:
-определение в натурных условиях основных лесообразующих пород;
- использование геодезических и навигационных инструментов, широко применяемых в лесном хозяйстве при определении площадей лесных участков;
- практического применения нормативных правовых актов и мониторинга изменений в законодательстве;
- ведения деловых переговоров с гражданами, а также представителями организаций;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с большим объемом информации;
- работы со служебными документами;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- разрешения конфликтных ситуаций;
- своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций.
Функциональные знания:
- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
- меры, принимаемые по результатам проверки;
- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
- ограничения при проведении проверочных процедур;
- основания проведения и особенности внеплановых проверок;
- проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
- подготовка аналитических, информационных и других материалов;
- организация и проведение мониторинга применения законодательства.
Функциональные умения:
- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
- проведение консультаций;
-организация подготовки разъяснений гражданам и организациям;
-подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
- принятия мер при осуществлении контроля за устранением выявленных нарушений при проведении проверочных мероприятий;
- работы с государственными системами электронного межведомственного взаимодействия;
-качественной и своевременной подготовки документов в установленной сфере деятельности;
- обобщения и анализа правоприменительной практики по вопросам защиты имущественных прав и интересов Российской Федерации;
- подготовки проектов организационно–распорядительных документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- организации служебных совещаний и иных мероприятий по поручению начальника Департамента;
- координации взаимодействия отдела с вышестоящей организацией и государственными органами.
2. Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, 5-ти дневная рабочая неделя. Время начала и окончания служебного времени с понедельника по четверг с 9 часов до 18 часов, в пятницу - с 9 часов до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания осуществляется во временном интервале с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут. 3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.тел. для справок 8 (4212) 21 – 31- 26.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10:00 ч «20» марта 2020 г., окончание - в 17:00 ч «09» апреля 2020 г.Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса не ранее «08» мая 2020 года.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу:
а) личное заявление;
б) представить анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (граждане (гражданские служащие) претендующие на должность главного специалиста – эксперта, ведущего специалиста – эксперта, старший специалист 3 разряда);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
6. Условия проведения конкурса (место и порядок проведения конкурса):
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта отдела бухгалтерского учета, контроля и администрирования платежей Департамента лесного хозяйства по Д ФО решением комиссии признан несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов на должность.
Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу информирует о проведении 20.03.2020 в 10:00 второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу.
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:
Консультант отдела информационно-аналитических систем и ведения лесного реестра:
Место проведения второго этапа конкурса: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.
Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв следующей должности государственной гражданской службы:
Главный специалист-эксперт отдела анализа охраны, защиты лесов.
1.Квалификационные требования
Базовые квалификационные требования
Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
высшее образование;
требования к стажу не предъявляются.
Необходимые знания:
1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
3) знаниями и умения в области информационно–коммуникационных технологий;
4) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
– порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»;
– меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
– порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
– основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно–телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам – рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
– требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно–телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»);
– правила и ограничения подключения внешних устройств (флэш – накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо–передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
5) основных положений законодательства о персональных данных, включая:
– понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
– меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
6) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:
– перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
7) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
– понятие и виды электронных подписей;
–условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
Необходимые умения:
1) общие умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
2) основные умения по применению персонального компьютера:
- оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- работать со справочными нормативно-правовыми базами;
- создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными документами, включая работу с вложениями;
- работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
- работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Управленческие умения: требования не предъявляются.
Профессионально–функциональные квалификационные требования
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриат по направлению подготовки профессионального образования «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Лесоинженерное дело», «Лесное и лесопарковое дело», «Технология лесозаготовок» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел анализа охраны, защиты лесов.
Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Лесного кодекса Российской Федерации от 04 декабря 2006 № 200-ФЗ;
-Федерального закона от 21 декабря 1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
-Федерального закона от 21 декабря 1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
- Федеральный закон от 15 июля 2000 г. N 99-ФЗ «О карантине растений»;
- Федерального закона Российской Федерации от 10 января 2002 №7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
-Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-Федерального закона от 21 июля 2014 № 206 «О карантине растений»;
-Указа Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
-Указа Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
-Постановления Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;
-Постановления Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 №30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»;
-Постановления Правительства Российской Федерации от 29 июня 2007 №414 «Об утверждении Правил санитарной безопасности в лесах»;
-Постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2007 № 417 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»;
-Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2010 г. № 736 «О Федеральном агентстве лесного хозяйства»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2011 №281 «О мерах противопожарного обустройства лесов»;
-Постановления Правительства Российской Федерации от 17 мая 2011 № 376 «О чрезвычайных ситуациях в лесах, возникших вследствие лесных пожаров»;
-Постановления Правительства Российской Федерации от 17 мая 2011 № 377 «Об утверждении Правил разработки и утверждения плана тушения лесных пожаров и его формы»;
-Постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая 2011 № 378 «Об утверждении Правил разработки сводного плана тушения лесных пожаров на территории субъекта Российской Федерации»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 18 августа 2011 №687 «Об утверждении Правил осуществления контроля за достоверностью сведений о пожарной опасности в лесах и лесных пожарах»;
-Постановления Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2016 № 1158 «Об утверждении Положения об осуществлении контроля за достоверностью сведений о санитарном и лесопатологическом состоянии лесов и обоснованностью мероприятий, предусмотренных актами лесопатологических обследований, утвержденными уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений»;
-Постановления Правительства Российской Федерации от 20 мая 2017 № 607 «О Правилах санитарной безопасности в лесах»;
-Постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. №1007 «Об утверждении Положения об определении функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границ лесопарковых зон, зеленых зон»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2010 г. № 736 «О Федеральном агентстве лесного хозяйства»;
-Приказа Минприроды России от 08 июля 2014 № 313 «Об утверждении Правил тушения лесных пожаров»;
-Приказа Минприроды России от 23 июня 2016 № 361 «Об утверждении Правил ликвидации очагов вредных организмов»;
-Приказа Минприроды России от 23 июня 2014 № 276 «Об утверждении Порядка осуществления мониторинга пожарной опасности в лесах и лесных пожаров»;
-Приказа Рослесхоза от 12 декабря 2011 г. № 516 «Об утверждении лесоустроительной инструкции»;
-Приказа Минприроды России от 12 сентября 2016 № 470 «Об утверждении Правил осуществления мероприятий по предупреждению распространения вредных организмов»;
-Приказа Минприроды России от 13 сентября 2016 № 474 «Об утверждении Правил заготовки древесины и особенностей заготовки древесины в лесничествах, лесопарках, указанных в статье 23 Лесного кодекса Российской Федерации»;
-Приказа Минприроды России от 16 сентября 2016 № 480 «Об утверждении порядка проведения лесопатологических обследований и формы акта лесопатологического обследования»;
-Приказа Минприроды России от 15 ноября 2016 № 597 «Об утверждении Порядка организации и выполнения авиационных работ по охране лесов от пожаров и Порядка организации и выполнения авиационных работ по защите лесов»;
-Приказа Минприроды России от 09 января 2017 №1 «Об утверждении порядка лесозащитного районирования»;
-Приказа Минприроды России от 05 апреля 2017 № 156 «Об утверждении Порядка осуществления государственного лесопатологического мониторинга».
Иные профессиональные знания:
- вопросы охраны лесов от пожаров, защиты от вредных организмов и иного негативного воздействия;
-основные направления по лесным отношениям по вопросам охраны и защиты лесов;
-общие положения лесного законодательства об охране и защите лесов;
-порядок организации и обеспечения лесопатологического мониторинга в лесах, расположенных на землях лесного фонда;
-особенности охраны и защиты лесов, разработки и осуществления профилактических мероприятий в зонах радиоактивного загрязнения лесов;
-определение санитарного и лесопатологического состояния лесных насаждений, знание основных видов вредителей и возбудителей болезней;
-проблемы и перспективы развития устойчивого управления лесами по вопросам охраны лесов от пожаров, защиты от вредных организмов и иного негативного воздействия, профилактике нарушений лесного законодательства;
-основные направления федеральной политики в сфере лесных отношений по вопросам охраны и защиты лесов, профилактики нарушений лесного законодательства;
-передовой российский и зарубежный опыт по вопросам охраны лесов от пожаров, защиты от вредных организмов и иного негативного воздействия, профилактике нарушений лесного законодательства;
-основы прогнозирования, планирования и обеспечения деятельности Рослесхоза по охране и защите лесов, профилактике нарушений лесного законодательства;
-аналитические материалы, прогнозные показатели деятельности Рослесхоза по охране и защите лесов, профилактике нарушений лесного законодательства;
-порядок организации и обеспечения лесопатологического мониторинга в лесах, расположенных на землях лесного фонда;
-согласование сводного плана тушения лесных пожаров на территории субъекта Российской Федерации;
-мониторинг за достоверностью сведений о пожарной опасности в лесах и лесных пожарах, представляемых уполномоченными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные им полномочия;
-особенности охраны и защиты лесов, разработки и осуществления профилактических мероприятий в зонах радиоактивного загрязнения лесов.
Профессиональные умения:
-определение в натурных условиях основных лесообразующих пород;
- использование геодезических и навигационных инструментов, широко применяемых в лесном хозяйстве при определении площадей лесных участков;
- практического применения нормативных правовых актов и мониторинга изменений в законодательстве;
- ведения деловых переговоров с гражданами, а также представителями организаций;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- работы с большим объемом информации;
- работы со служебными документами;
- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- разрешения конфликтных ситуаций;
- своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций.
Функциональные знания:
- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
- меры, принимаемые по результатам проверки;
- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
- ограничения при проведении проверочных процедур;
- основания проведения и особенности внеплановых проверок;
- проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
- подготовка аналитических, информационных и других материалов;
- организация и проведение мониторинга применения законодательства. Функциональные умения:
- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
- проведение консультаций;
-организация подготовки разъяснений гражданам и организациям;
-подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
- принятия мер при осуществлении контроля за устранением выявленных нарушений при проведении проверочных мероприятий;
- работы с государственными системами электронного межведомственного взаимодействия;
-качественной и своевременной подготовки документов в установленной сфере деятельности;
- обобщения и анализа правоприменительной практики по вопросам защиты имущественных прав и интересов Российской Федерации;
- подготовки проектов организационно–распорядительных документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- организации служебных совещаний и иных мероприятий по поручению начальника Департамента;
- координации взаимодействия отдела с вышестоящей организацией и государственными органами.
2. Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, 5-ти дневная рабочая неделя. Время начала и окончания служебного времени с понедельника по четверг с 9 часов до 18 часов, в пятницу - с 9 часов до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания осуществляется во временном интервале с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.
3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.
тел. для справок 8 (4212) 21 – 31- 26.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10:00 ч «10» марта 2020 г., окончание - в 17:00 ч «30» марта 2020 г.
Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса не ранее «29» апреля 2020 года.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу:
а) личное заявление;
б) представить анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (граждане (гражданские служащие) претендующие на должность главного специалиста – эксперта, ведущего специалиста – эксперта, старший специалист 3 разряда);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
6. Условия проведения конкурса (место и порядок проведения конкурса):
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.