Array

1. По результатам проведения конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу 20 мая 2015 года решением комиссии определены победители:

• на должность консультанта правового отдела – Кацура Р.В.;
• на должность специалиста-эксперта отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей – Ронзина Е.Л.;
• на должность специалиста-эксперта отдела анализа охраны и защиты лесов – Николаев А.С.;
• на должность специалиста-эксперта отдела информационно-аналитических систем и контроля за ведением лесного реестра – Пайкова А.К.

2. По итогам конкурса 20 мая 2015 года решением комиссии зачислены в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу:

• по должности консультанта правового отдела – Якунина Е.А.;
• по должности специалиста-эксперта отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей – Варлова И.А.;
• по должности специалиста-эксперта отдела анализа охраны и защиты лесов – Михалицын А.Ю.;
• по должности специалиста-эксперта отдела информационно-аналитических систем и контроля за ведением лесного реестра – Белоненко А.В.

Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу (далее – Департамент) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы:

1. Консультант правового отдела (ведущая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

• к образованию: высшее профессиональное (юридическое);
• к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в сфере правового обеспечения деятельности учреждения;
· опыт работы по представлению интересов в судах;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
· навыки работы с документами, служебной информацией;
· навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
· навыки делового письма;
· навыки подготовки сводно-аналитических, информационных материалов и выполнения контрольных функций;
· навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

2. Государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

• к образованию: высшее профессиональное (по специальности – лесное хозяйство и/или юридическое);
• к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы по осуществлению контрольно-надзорных мероприятий;
· опыт участия в проверках проверок по соблюдению лесного законодательства;
· готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
· навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
· навыки подготовки аналитических документов;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
· навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;
· навыки организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· умение разрабатывать проекты документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, отнесенных к компетенции отдела;
· навыки делового письма;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

3. Специалист-эксперт отдела информационного обеспечения, по связям с общественностью и СМИ (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

• к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно лингвистическое, филологическое);
• к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в сфере литературного редактирования, создания пресс-релизов;
· навыки установления необходимых связей со средствами массовой информации, информационными, рекламными агентствами, издательствами, общественными структурами и партиями;
· навыки ведения деловых переговоров и публичных выступлений, свободно владеть риторикой (знать основы речи, правила речевого этикета и ведения диалога, приемы убеждения);
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
· навыки работы с документами, служебной информацией;
· умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
· навыки текущего и перспективного планирования работы;
· навыки делового письма;
· навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· навыки подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

4. Специалист-эксперт отдела анализа охраны и защиты лесов (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

• к образованию: высшее профессиональное (по специальности - лесное хозяйство);
• к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в области лесного хозяйства;
· навыки работы с материалами лесоустройства;
· навыки применения в работе материалов лесохозяйственных регламентов;
· знание основ противопожарных мероприятий;
· навыки работы с системой ИСДМ-Рослесхоз;
· знание основ лицензирования деятельности по тушению лесных пожаров;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
· навыки делового письма;
· навыки текущего и перспективного планирования работы;
· умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
· навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· навыки подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
· готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

5. Специалист-эксперт отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

• к образованию: высшее профессиональное (финансовое, экономическое);
• к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в сфере финансово-экономического анализа;
· навыки работы по проведению анализа полноты и своевременности внесения платежей в консолидированный бюджет;
· навыки работы по сбору, обработке статистической, бухгалтерской, налоговой отчетности;
· навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
· навыки подготовки аналитических документов;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
· навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;
· умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
· навыки организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· навыки делового письма;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

6. Специалист-эксперт отдела информационно-аналитических систем и контроля за ведением лесного реестра (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

• к образованию: высшее профессиональное (лесное хозяйство);
• к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· знание принципов ведения государственного лесного реестра;
· навыки работы с материалами лесоустройства;
· навыки применения в работе сведений лесохозяйственных регламентов;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
· навыки работы с документами;
· навыки работы с материалами государственной инвентаризации лесов;
· навыки делового письма;
· навыки подготовки сводно-аналитических, информационных материалов и выполнения контрольных функций;
· навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· навыки подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
·навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) заверенную копию трудовой книжки;
д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождение (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у);
ж) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 13 июня 2014 года № 460);
з) справка об отсутствии информации в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (предоставляется территориальными отделами Федеральной налоговой службы РФ).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу заявление на имя руководителя Департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Граждане Российской Федерации, желающие участвовать в конкурсе, могут сдать документы лично по рабочим дням с 9 до 17 часов в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, по адресу: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, 22, каб. 77, почтовым отправлением на указанный адрес или по электронной почте на адрес: deples-pfo@mail.ru.

Подробную информацию о проведении конкурса можно получить по тел. 8-(831) 428-64-67, 8-(831) 428-54-98 (факс).

По результатам проведения конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Российской Федерации в Департаменте лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу 29 апреля 2014 года решением комиссии определены победители:

• на должность консультанта отдела анализа использования и воспроизводства лесов - Куликов В.М.;
• на должность главного государственного инспектора отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны - Кривцов М.А.;
• на должность государственного инспектора отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны - Расхорошин Д.Ю.;
• на должность главного специалиста-эксперта отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей - Трифонов А.А.;
• на должность главного специалиста-эксперта отдела управления делами, государственной службы и кадров - Шашина А.А.;
• на должность ведущего специалиста-эксперта отдела анализа охраны и защиты лесов и лицензирования - Воробьев А.Н.;
• на должность ведущего специалиста-эксперта отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации - Смирнова О.Н.;
• на должность специалиста-эксперта отдела по связям с общественностью и СМИ - Цимбалова Н.П.

Зачислены в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу:

• по должности главного государственного инспектора отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны - Кузнецов С.И.;
• по должности главного специалиста-эксперта отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей - Смирнова Е.С., Виноградова Ю.В., Цыганова Т.Н.;
• по должности главного специалиста-эксперта отдела управления делами, государственной службы и кадров - Полякова Ю.А.

Array

По результатам проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Департаменте лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу.

14 июня 2013 года решением комиссии определены победители.

• Начальник отдела по связям с общественностью и СМИ – А.С. Симонов.
• Заместитель начальника отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий – Э.В. Леонтьев.
• Консультант отдела анализа охраны и защиты лесов и лицензирования – Д.Н. Стрекалов.
• Главный специалист-эксперт отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны – В.В. Захаров.
• Главный специалист-эксперт отдела анализа использования и воспроизводства лесов – А.В. Чишкина.
• Главный специалист-эксперт правового отдела – А.А. Климаков.

Зачислены в кадровый резерв:

• По должности заместителя начальника отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий – Е.А. Храмов.
• По должности консультанта отдела анализа охраны и защиты лесов и лицензирования - С.А. Емелин.
• По должности главного специалиста-эксперта отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны – М.А. Кривцов.
• По должности главного специалиста-эксперта отдела анализа использования и воспроизводства лесов – В.М. Куликов и С.И. Кузнецов.
• По должности главного специалиста-эксперта правового отдела – Н.С. Федорова.

Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы:

1. Начальник отдела по связям с общественностью и СМИ (ведущая группа должностей категории «руководители»)

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к образованию: высшее профессиональное (лингвистическое, филологическое);
- к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается Указом Президента Российской Федерации;
- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в сфере литературного редактирования, создания пресс-релизов;
· навыки установления необходимых связей со средствами массовой информации, информационными, рекламными агентствами, издательствами, общественными структурами и партиями;
· навыки ведения деловых переговоров и публичных выступлений, свободно владеть риторикой (знать основы речи, правила речевого этикета и ведения диалога, приемы убеждения);
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
· навыки работы с документами, служебной информацией;
· умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
· навыки текущего и перспективного планирования работы;
· навыки владения стилем делового письма;
· владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office 2007 (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

2. Заместитель начальника отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий (ведущая группа должностей категории «руководители») – 1 должность

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к образованию: высшее профессиональное (по специальности - лесное хозяйство);
- к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается Указом Президента Российской Федерации;
- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в области подготовки аналитических документов, владение приемами проведения анализа исполнения полномочий органами субъектов Российской Федерации в соответствии с лесным законодательством;
· навыки по осуществлению проверок по соблюдению лесного законодательства;
· умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
· навыки подготовки аналитических документов;
· навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
· грамотность, навыки владения стилем делового письма;
· владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектами Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
· готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми.

3. Консультант отдела анализа охраны и защиты лесов и лицензирования (ведущая должность категории «специалисты») – 1 должность

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к образованию: высшее профессиональное (по специальности - лесное хозяйство);
- к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается Указом Президента Российской Федерации;
- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в области лесного хозяйства;
· навыки работы с материалами лесоустройства;
· навыки применения в работе материалов лесохозяйственных регламентов;
· знание основ противопожарных мероприятий;
· навыки работы с системой ИСДМ-Рослесхоз;
· знание основ лицензирования деятельности по тушению лесных пожаров;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
· навыки работы с документами;
· навыки текущего и перспективного планирования работы;
· грамотность, навыки владения стилем делового письма;
· владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
· готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет);
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

4. Главный специалист-эксперт отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к образованию: высшее профессиональное (по специальности – лесное хозяйство, юридическое);
- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· знание основ административного производства;
· опыт работы по осуществлению контрольных мероприятий;
· навыки по осуществлению проверок по соблюдению лесного законодательства;
· готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
· навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
· навыки подготовки аналитических документов;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
· навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;
· умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
· владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· грамотность, навыки владения стилем делового письма;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office 2007 (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, коммуникабельность.

5. Главный специалист-эксперт отдела анализа использования и воспроизводства лесов (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к образованию: высшее профессиональное (по специальности - лесное хозяйство);
- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в области подготовки аналитических документов работы с формами отчетности об использовании, воспроизводстве лесов и лесоразведении;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
· умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
· навыки подготовки аналитических документов;
· грамотность, навыки владения стилем делового письма;
· владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектами Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
· готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет);
· знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

6. Главный специалист-эксперт правового отдела (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к образованию: высшее профессиональное юридическое;
- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в сфере правового обеспечения деятельности учреждения;
· навыки организации и проведения торгов для государственных нужд;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
· навыки работы с документами;
· навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующего законодательству;
· навыки владения стилем делового письма;
· навыки подготовки сводно-аналитических, информационных материалов и выполнения контрольных функций;
· владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point) Интернет);
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) заверенную копию трудовой книжки;
д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождение (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у);
ж) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу заявление на имя руководителя Департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Граждане Российской Федерации, желающие участвовать в конкурсе, могут сдать документы лично по рабочим дням с 9 до 17 часов в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, по адресу: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, 22, каб. 77, почтовым отправлением на указанный адрес или по электронной почте на адрес: deples-pfo@mail.ru.

Подробную информацию о проведении конкурса можно получить по тел. 8-(831) 428-64-67, 8-(831) 428-54-98 (факс).

По результатам проведенного конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Департаменте лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу.

26 января 2012 года решением комиссии определены победители:

- Ведущий специалист-эксперт правового отдела – А.А.Климаков.

- Государственный инспектор отдела государственного лесного контроля, пожарного надзора и гражданской обороны (удаленное рабочее место – г. Оренбург) – А.В.Воронов.

Зачислены в кадровый резерв:

- По должности главного специалиста-эксперта отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей – Ю.В.Виноградова.

- По должности государственного инспектора отдела государственного лесного контроля, пожарного надзора и гражданской обороны – Д.И.Зарипов.

Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы:

1.      Главный государственный инспектор отдела государственного лесного контроля, пожарного надзора и гражданской обороны (ведущая группа должностей категории «специалисты») - 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к образованию: высшее профессиональное (по специальности – лесное хозяйство, юридическое);

- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

·        знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;

·        опыт работы по осуществлению контрольных мероприятий;

·        опыт ведения административного производства;

·        навыки по осуществлению проверок по соблюдению лесного законодательства;

·        готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;

·        готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

·        навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;

·        навыки подготовки аналитических документов;

·        навыки обеспечения выполнения поставленных задач;

·        навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;

·        умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

·        владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;

·        грамотность, навыки владения стилем делового письма;

·        навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office 2007 (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);

·        знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;

·        деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, коммуникабельность.

2.      Главный специалист-эксперт отдела государственного лесного контроля, пожарного надзора и гражданской обороны (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к образованию: высшее профессиональное (по специальности – лесное хозяйство);

- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

·     знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;

·     опыт работы в области подготовки аналитических документов, владение приемами проведения анализа исполнения полномочий органами субъектов Российской Федерации в соответствии с лесным законодательством;

·     навыки по осуществлению проверок по соблюдению лесного законодательства;

·     умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

·     навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;

·     навыки подготовки аналитических документов;

·     навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;

·     навыки обеспечения выполнения поставленных задач;

·     грамотность, навыки владения стилем делового письма;

·     владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектами Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;

·     способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

·     готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;

·     навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);

·     знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;

·     деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

3.      Государственный инспектор отдела государственного лесного контроля, пожарного надзора и гражданской обороны на удаленное рабочее место в г. Оренбург (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к образованию: высшее профессиональное (по специальности – лесное хозяйство, юридическое);

- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

·        знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;

·        опыт работы по осуществлению контрольных мероприятий;

·        навыки по осуществлению проверок по соблюдению лесного законодательства;

·        готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;

·        готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

·        навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;

·        навыки подготовки аналитических документов;

·        навыки обеспечения выполнения поставленных задач;

·        навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;

·        умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

·        владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;

·        грамотность, навыки владения стилем делового письма;

·        навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office 2007 (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);

·        знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;

·        деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, коммуникабельность.

4.      Главный специалист-эксперт финансов, бюджетной политики и администрирования платежей (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к образованию: высшее профессиональное (финансовое, экономическое);

- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

·        знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, порядка работы со служебной информацией;

·        опыт работы в сфере финансово-экономического анализа;

·        навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;

·        навыки работы с документами;

·        умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

·        навыки текущего и перспективного планирования работы;

·        навыки владения стилем делового письма;

·        владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с субъектами Российской Федерации при размещении заказов на охрану, защиту и воспроизводство лесов, осуществления контроля за исполнением заключенных контрактов (договоров) на выполнение работ по охране, защите, воспроизводству лесов;

·        готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;

·        способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

·        навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office 2007 (Word, Excel, Power Point) Интернет, электронной почтой);

·        знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;

·        деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми.

5.      Ведущий специалист-эксперт правового отдела (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к образованию: высшее профессиональное (юридическое);

- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

·        знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета, оснований возникновения и порядка оформления авторских, патентных прав, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну;

·        знание правил подготовки и оформления проектов актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, порядка организации и методики проведения контрольных мероприятий, а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов), форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

·        знание норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по ПФО;

·        навыки работы в соответствующей сфере деятельности;

·        навыки практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;

·        навыки организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию);

·        навыки эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс», свободное владение Word, Excel), Интернет, электронной почтой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими по недопущению личностных конфликтов;

·        владение приемами проведения анализа исполнения полномочий органами субъектов Российской Федерации в соответствии с лесным законодательством, навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству, навыки по осуществлению проверок по соблюдению лесного законодательства;

·        навыки проведения процедуры размещения заказов;

·        готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;

·        способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

·        деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а)      личное заявление;

б)      собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р);

в)      копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)       заверенную копию трудовой книжки;

д)      копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е)       документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождение (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у);

ж)      справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559);

з)       справка из ИФНС о том, что гражданин, претендующий на замещение должности федеральной государственной службы, не является индивидуальным предпринимателем.

Граждане Российской Федерации, желающие участвовать в конкурсе, могут сдать документы лично по рабочим дням с 9 до 17 часов в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, по адресу: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, 22, каб. 77, почтовым отправлением на указанный адрес или по электронной почте на адрес: deples-pfo@mail.ru.

Подробную информацию о проведении конкурса можно получить по тел. 8-(831) 428-64-67, 8-(831) 428-54-98 (факс).