Государственная служба | Департамент лесного хозяйства по СФО

7 ноября 2017

Объявлен конкурс

Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

1.Категория «специалисты» старшей группы должностей:

-Главный специалист – эксперт отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей.

2.Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности к кандидатам: Высшее образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения: «Экономика», «Финансы и кредит». Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

3.Требования к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по указанным должностям:

Профессиональные знания: должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, Указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; законодательство в области лесных, гражданско-правовых, административных отношений, основы организации прохождения государственной гражданской службы, служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства и системы документооборота (подготовка и оформление докладных, служебных записок и других документов), формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, порядок систематизации нормативных и методических документов, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: должны иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности структурного подразделения, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, навыки работы со служебными документами, навыки работы в области подготовки аналитических документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), сбора и систематизации информации, эффективного планирования служебного времени, навыки организации работы по эффективному взаимодействию с организациями и учреждениями, юридическими лицами и гражданами, навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс», свободное владение Word, Excel), Интернет, электронной почтой).

4.Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданскому служащему устанавливается:

- Денежное содержание, которое состоит из: -месячного оклада – ведущий специалист – эксперт – 4541 рублей в месяц;

-месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин), (размер месячного оклада за классный чин устанавливается в соответствии с действующим законодательством);

-ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (размер надбавки за выслугу лет устанавливается в соответствии с действующим законодательством и составляет от 10 % до 30 % должностного оклада);

-ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы от 60% до 90%;

-ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (два должностных оклада) и материальной помощи (один должностной оклад); -других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней), дополнительных оплачиваемых отпусков: за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в соответствии с ч. 5 ст. 46 Федерального закона № 79-ФЗ) и за ненормированный служебный день (3 календарных дня).

- Служебное (рабочее) время - 8 часовой рабочий день. Начало работы в 9 часов 00 минут, окончание работы в 18 часов 00 минут (в пятницу в 16 часов 45 минут), перерыв для отдыха и питания (с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут).

-Тип служебного контракта - служебный контракт заключается на неопределенный срок.

- Наличие командировок – 10% от общего служебного времени;

- Государственные гарантии.

- Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности: 630091, г. Новосибирск, ул. Крылова, д. 31, офис 45-46.

Представляются следующие документы:

1.Личное заявление.

2.Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3*4 (3 шт.).

3.Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: -копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; -копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5.Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).

6.Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).

7.Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

8.Копия военного билета.

9.Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).

10.Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2876-р.

11.Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

12.Гражданский служащий с иного государственного органа представляет на конкурс заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3х4.

Прием документов, необходимых для участия в конкурсе представляются в Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу (отдел управления делами, государственной службы, кадров и ГО) по адресу: 630091 г. Новосибирск, ул. Крылова д. 31, 4 этаж, офис 45-46, в рабочие дни: с понедельника по четверг с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45, обед с 13-00 до 13-45. Срок окончания приема документов – 28 ноября 2017 года в 18-00 час. Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 15 декабря 2017 года.

Порядок и условия проведения конкурса определены Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Подробную информацию можно получить по телефону 8(383) 325-40-99, факс 8(383) 325-40-93.

27 июля 2017

Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

1.Категория «специалисты» старшей группы должностей:

-Ведущий специалист – эксперт отдела охраны и защиты лесов.

2.Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности к кандидатам:

Высшее образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения:

-ведущий специалист – эксперт: «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство».

Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

3.Требования к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для
исполнения должностных обязанностей по указанным должностям:

Профессиональные знания: должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, Указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; законодательство в области лесных, гражданско-правовых, административных отношений, основы организации прохождения государственной гражданской службы, служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства и системы документооборота (подготовка и оформление докладных, служебных записок и других документов), формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, порядок систематизации нормативных и методических документов, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: должны иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности структурного подразделения, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, навыки работы со служебными документами, навыки работы в области подготовки аналитических документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), сбора и систематизации информации, эффективного планирования служебного времени, навыки организации работы по эффективному взаимодействию с организациями и учреждениями, юридическими лицами и гражданами, навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс», свободное владение Word, Excel), Интернет, электронной почтой).

4.Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданскому служащему устанавливается:

- Денежное содержание, которое состоит из:

-месячного оклада – ведущий специалист – эксперт – 4205 рублей в месяц;

-месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин), (размер месячного оклада за классный чин устанавливается в соответствии с действующим законодательством);

-ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (размер надбавки за выслугу лет устанавливается в соответствии с действующим законодательством и составляет от 10 % до 30 % должностного оклада);

-ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы от 60% до 90%;

-ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (два должностных оклада) и материальной помощи (один должностной оклад);

-других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней), дополнительных оплачиваемых отпусков: за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в соответствии с ч. 5 ст. 46 Федерального закона № 79-ФЗ) и за ненормированный служебный день (3 календарных дня).

- Служебное (рабочее) время - 8 часовой рабочий день. Начало работы в 9 часов 00 минут, окончание работы в 18 часов 00 минут (в пятницу в 16 часов 45 минут), перерыв для отдыха и питания (с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут).

-Тип служебного контракта - служебный контракт заключается на неопределенный срок.

- Наличие командировок – 20% от общего служебного времени;

- Государственные гарантии.

- Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности:

-Ведущий специалист – эксперт отдела охраны и защиты лесов: 630091, г. Новосибирск, ул. Крылова, д. 31, офис 45-46.

Представляются следующие документы:

1.Личное заявление.

2.Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3*4 (3 шт.).

3.Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5.Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).

6.Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).

7.Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

8.Копия военного билета.

9.Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).

10.Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2876-р.

11.Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

12.Гражданский служащий с иного государственного органа представляет на конкурс заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3х4.

Прием документов, необходимых для участия в конкурсе представляются в Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу (отдел управления делами, государственной службы, кадров и ГО) по адресу: 630091 г. Новосибирск, ул. Крылова д. 31, 4 этаж, офис 45-46, в рабочие дни: с понедельника по четверг с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45, обед с 13-00 до 13-45.

Срок окончания приема документов – 17 августа 2017 года в 18-00 час. Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 07 сентября 2017 года.

Порядок и условия проведения конкурса определены Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Подробную информацию можно получить по телефону 8(383) 325-40-99, факс 8(383) 325-40-93.

19 мая 2017

О результатах конкурса

В связи с отсутствием второго кандидата на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной гражданской службы согласно объявленного конкурса (приказы Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу от 30.03.2017 № 107 «Об организации и проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы», от 28.04.2017 № 156 «О назначении даты, времени и места проведения второго этапа конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной гражданской службы») конкурс на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной гражданской службы старшего государственного инспектора отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Забайкальскому краю, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу, считать не состоявшимся в виду отсутствия второго кандидата (Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112).

16 мая 2017

О результатах конкурса

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ, Указом Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» от 01 февраля 2005 года № 112, решением конкурсной комиссии (протокол конкурсной комиссии № 4 от 11.05.2017):

Признан победителем по должности ведущего специалиста – эксперта отдела использования, воспроизводства лесов и ведения лесного реестра Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу – Схоменко А.А.

19 апреля 2017

О результатах конкурса

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ, Указом Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» от 01 февраля 2005 года № 112, решением конкурсной комиссии (протокол конкурсной комиссии № 2 от 17.04.2017):

1.Признан победителем по должности государственного инспектора отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Иркутской области, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу – Девятов С.Н.

2.Зачислена в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу – Панкратьева О.И.

30 марта 2017

Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

1.Категория «специалисты» старшей группы должностей:

-Старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Забайкальскому краю, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу;

2.Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности к кандидатам:

Высшее образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения:

- старший государственный инспектор: «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Юриспруденция».

Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

3.Требования к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для
исполнения должностных обязанностей по указанным должностям:

Профессиональные знания: должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, Указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; законодательство в области лесных, гражданско-правовых, административных отношений, основы организации прохождения государственной гражданской службы, служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства и системы документооборота (подготовка и оформление докладных, служебных записок и других документов), формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, порядок систематизации нормативных и методических документов, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: должны иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности структурного подразделения, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, навыки работы со служебными документами, навыки работы в области подготовки аналитических документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), сбора и систематизации информации, эффективного планирования служебного времени, навыки организации работы по эффективному взаимодействию с организациями и учреждениями, юридическими лицами и гражданами, навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс», свободное владение Word, Excel), Интернет, электронной почтой).

4.Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданскому служащему устанавливается:

- Денежное содержание, которое состоит из:

-месячного оклада – старший государственный инспектор - 4541 рублей в месяц;

-месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин), (размер месячного оклада за классный чин устанавливается в соответствии с действующим законодательством);

-ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (размер надбавки за выслугу лет устанавливается в соответствии с действующим законодательством и составляет от 10 % до 30 % должностного оклада);

-ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы от 60% до 90%;

-ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (два должностных оклада) и материальной помощи (один должностной оклад);

-других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней), дополнительных оплачиваемых отпусков: за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в соответствии с ч. 5 ст. 46 Федерального закона № 79-ФЗ) и за ненормированный служебный день (3 календарных дня).

- Служебное (рабочее) время - 8 часовой рабочий день. Начало работы в 9 часов 00 минут,
окончание работы в 18 часов 00 минут (в пятницу в 16 часов 45 минут), перерыв для отдыха и
питания (с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут).

-Тип служебного контракта - служебный контракт заключается на неопределенный срок.

- Наличие командировок – 20% от общего служебного времени;

- Государственные гарантии.

- Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности:

-Старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Забайкальскому краю, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу по адресу: 672038, Забайкальский край, г. Чита, ул. Красной Звезды, д. 51А.

Представляются следующие документы:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3*4 (3 шт.).

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).

6. Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).

7. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

8. Копия военного билета.

9. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

10. Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2876-р (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу).

11. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

12. Гражданский служащий с иного государственного органа представляет на конкурс заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3х4.

Прием документов, необходимых для участия в конкурсе представляются в Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу (отдел управления делами, государственной службы, кадров и ГО) по адресу: 630091 г. Новосибирск, ул. Крылова д. 31, 4 этаж, офис 45-46, в рабочие дни: с понедельника по четверг с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45, обед с 13-00 до 13-45. Срок окончания приема документов – 20 апреля 2017 года в 18-00 час. Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса –10 мая 2017 года.

Порядок и условия проведения конкурса определены Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Подробную информацию можно получить по телефону 8(383) 325-40-99, факс 8(383) 325-40-93.

28 марта 2017

Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

1.Категория «специалисты» старшей группы должностей:

-Ведущий специалист – эксперт отдела использования, воспроизводства лесов и ведения лесного реестра.

2.Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности к кандидатам:

Высшее образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения:

- ведущий специалист – эксперт: «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Юриспруденция», «Экология и природопользование».