Признать победителями конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО:

Отдел федерального государственного лесного контроля, анализа данных ЕГАИС и контроля за оборотом древесины

• ведущий специалист-эксперт – Надаринская Елизавета Валерьевна

Отдел лесоустройства

• специалист-эксперт – Иванова Полина Сергеевна

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления

Справки по телефону 8(812)592-39-97

Департамент лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу (далее – Департамент) сообщает, что в связи с отсутствием кандидатов конкурс объявленный приказом Департамента  от 12 ноября 2024 года № 393 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу» признан несостоявшимся.

Департамент лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу (далее – Департамент) сообщает, что второй этап конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы пройдет  17 декабря 2024 года по адресу:

г. Санкт-Петербург, Институтский пр., дом 21, литера Б,  каб. 102

тестирование в 11-00 часов;
индивидуальное собеседование  в 14-00 часов
(при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации)

К участию во втором этапе  конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела федерального государственного лесного контроля, анализа данных ЕГАИС и контроля за оборотом древесины Департамента  допущены кандидаты:

• Надаринская Елизавета Валерьевна
• Попова Дарья Александровна

К участию во втором этапе  конкурса на замещение вакантной  должности  специалиста-эксперта отдела  лесоустройства Департамента допущены кандидаты:

• Надаринская Елизавета Валерьевна
• Попова Дарья Александровна
• Иванова Полина Сергеевна

В соответствии с приказом Департамента лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу от 12 ноября 2024 года № 393 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу» объявляется I этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу (далее – Департамент):

Отдел анализа использования и воспроизводства лесов

Главный специалист-эксперт

Включение в кадровый резерв

категория «руководители» ведущая группа должностей:

• начальник отдела лесоустройства
• заместитель начальника отдела лесоустройства
• заместитель начальника отдела анализа использования и воспроизводства лесов

категория «специалисты» старшая группа должностей

• главный специалист-эксперт отдела государственной службы, управления делами и кадров
• главный специалист-эксперт отдела планирования, бухгалтерского учета и отчетности
• специалист-эксперт отдела анализа использования и воспроизводства лесов
• ведущий специалист-эксперт юридического отдела

К претендентам на замещение вышеуказанных должностей предъявляются следующие требования:

• Российское гражданство
• владение государственным языком Российской Федерации
• наличие высшего образования в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
• без предъявления требований к стажу работы

Документы для участия в конкурсе представляются в отдел государственной службы, управления делами и кадров

Департамента по адресу: 194021, г. Санкт-Петербург, Институтский пр., д. 21, лит. Б, каб. 209

Контактные телефоны: 8(812) 592-39-97;  8(812) 592-39-91

Документы принимаются ежедневно с 10.00 до 17.00, в пятницу до 16.00, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней, перерыв с 13.00 до 13.45.

Срок представления документов: с 13 ноября 2024 года по 03 декабря 2024 года (включительно).

Претенденты на замещение указанных должностей представляют на конкурс следующие документы:

1. личное заявление
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870 с приложением фотографии 4х6
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
4. документы, подтверждающие стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые)
5. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению), утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29.12.2009 № 15878).

Гражданский служащий Департамента, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв, направляет заявление на имя начальника Департамента.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент следующие документы:

• заявление на имя начальника Департамента
• заполненную и подписанную им анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, по форме, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870
• фотографию 4х6

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа. Предполагаемая дата проведения I этапа конкурса 5 декабря 2024 года, о результатах которого претендентам сообщается в письменной форме.

Сообщение о дате, месте и времени проведения II этапа конкурса направляется кандидатам в письменной форме не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатом за счет собственных средств.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" претенденты на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента  должны соответствовать требованиям к стажу и образованию.

категория «руководители» ведущая группа должностей, 
категория «специалисты» старшая группа должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов Российской Федерации, Рослесхоза и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка работы со служебной документацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, порядка организации и методики проведения контрольных мероприятий, общих положений законодательства о порядке заключения и исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.), договоров (государственных контрактов), форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента  по недопущению личностных конфликтов, обладания опытом работы.

Образование: высшее образование лесного, правового, государственного и муниципального управления или экономического направления подготовки, либо высшее образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или высшее образование иного направления подготовки и дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Условия и порядок поступления на федеральную
государственную гражданскую службу

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими Федеральными законами, Указами Президента.

Законодательство о государственной гражданской службе устанавливает специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

• признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
• отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
• наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
• близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
• наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
• представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
• непредставление установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
• признание его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с приказом Департамента лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу от 28.10.2024 № 375 «О проведении конкурса  на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу» объявляется I этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу (далее – Департамент):

Юридический отдел

Главный специалист-эксперт

Отдел федерального государственного лесного контроля,
анализа данных ЕГАИС и контроля за оборотом древесины

Ведущий специалист-эксперт
Ведущий специалист-эксперт

Отдел лесоустройства

Специалист-эксперт

К претендентам на замещение вышеуказанных должностей предъявляются следующие требования:

• Российское гражданство
• владение государственным языком Российской Федерации
• наличие высшего образования в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
• без предъявления требований к стажу работы

Документы для участия в конкурсе представляются в отдел государственной службы, управления делами и кадров Департамента по адресу: 194021, г. Санкт-Петербург, Институтский пр., д. 21, лит. Б, каб. 209

Контактные телефоны: 8(812) 592-39-97;  8(812) 592-39-91 доб. 147

Документы принимаются ежедневно с 10.00 до 17.00, в пятницу до 16.00, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней, перерыв с 13.00 до 13.45.

Срок представления документов: с 05 ноября 2024 года по 25 ноября 2024 года (включительно).

Претенденты на замещение вышеуказанных должностей представляют на конкурс следующие документы:

1. личное заявление
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870 с приложением фотографии 4х6
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
4. документы, подтверждающие стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые)
5. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы)
6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению), утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29.12.2009 № 15878).

Гражданский служащий Департамента, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы направляет заявление на имя начальника Департамента.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент следующие документы:

• заявление на имя начальника Департамента
• заполненную и подписанную им анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, по форме, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870
• фотографию 4х6

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа. Предполагаемая дата проведения I этапа конкурса 27 ноября 2024 года, о результатах которого претендентам сообщается в письменной форме.

Сообщение о дате, месте и времени проведения II этапа конкурса направляется кандидатам в письменной форме  не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатом за счет собственных средств.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по СЗФО

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" претенденты на замещение вакантных должностей Департамента  должны соответствовать требованиям к стажу и образованию.

категория «руководители» ведущая группа должностей
категория  «специалисты» старшая группа должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов Российской Федерации, Рослесхоза и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка работы со служебной документацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, порядка организации и методики проведения контрольных мероприятий, общих положений законодательства о порядке заключения и исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.), договоров (государственных контрактов), форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента  по недопущению личностных конфликтов, обладания опытом работы.

Образование: высшее образование лесного, правового, государственного и муниципального управления или экономического направления подготовки, либо высшее образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или высшее образование иного направления подготовки и дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Условия и порядок поступления на федеральную
государственную гражданскую службу

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими Федеральными законами, Указами Президента.

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Департамент регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Законодательство о государственной гражданской службе устанавливает специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

• признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
• отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
• наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
• близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
• наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
• представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
• непредставление установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
• признание его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

1. Признать победителями конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО:

   Юридический отдел

   главный специалист-эксперт – Зябирова Рамзия Шавкатовна

   Отдел государственной службы, делопроизводства и ГО

   главный специалист-эксперт – Кузнецова Наталья Викторовна

   Отдел федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах

   старший государственный инспектор – Измайлова Виолетта Сергеевна

   Отдел анализа данных ЕГАИС

   ведущий специалист-эксперт – Экзеков Заур Ауесович

   Отдел государственной службы, делопроизводства и ГО

   специалист-эксперт – Бонецкая Софья Алексеевна

2. Включить в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по СЗФО по категории «специалисты» старшей группы должностей:

   Розыченкова Надежда Сергеевна

   Михайлова Наталья Николаевна

   Ермолаева Валентина Сергеевна

   Бахарева Екатерина Владимировна

   по категории «специалисты» ведущей группы должностей:

   Алещенко Михаил Викторович

   Всем участникам конкурсов направлены письменные уведомления

   Справки по телефону 8(812) 591-39-91 доб. 146, 147

Департамент лесного хозяйства по СЗФО информирует, что второй этап конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование на заседании конкурсной комиссии.

Тестирование состоится 29 сентября 2021 г., начало в 10 часов; индивидуальное собеседование 29 сентября 2021 г., начало в 14 часов.

Место проведения конкурсных процедур: Институтский проспект, дом 21Б, Санкт-Петербург (зал заседаний, 1 этаж).

Юридический отдел

главный специалист-эксперт

Отдел государственной службы, делопроизводства и ГО

главный специалист-эксперт

специалист-эксперт

Отдел федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах

старший государственный инспектор

Отдел анализа данных ЕГАИС

ведущий специалист-эксперт

Отдел лесного реестра, инвентаризации лесов, лесоустройства и земельных отношений

главный специалист-эксперт

Отдел охраны и защиты лесов

заместитель начальника отдела

Отдел технического обеспечения, мобилизационной подготовки и взаимодействия со СМИ

начальник отдела

Отдел контроля исполнения субъектами РФ переданных полномочий

специалист-эксперт

Отдел администрирования платежей

главный специалист-эксперт

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурсов, направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Список граждан и гражданских служащих, допущенных к участию в конкурсах

1. Зябирова Рамзия Шавкатовна
2. Попова Дарья Александровна
3. Бахарева Екатерина Владимировна
4. Некрасов Андрей Алексеевич
5. Розыченкова Надежда Сергеевна
6. Экзеков Заур Ауесович
7. Бонецкая Софья Алексеевна
8. Сергеев Артем Борисович
9. Слепцов Андрей Андреевич
10. Измайлова Виолетта Сергеевна
11. Михайлова Наталья Николаевна
12. Червяков Олег Артемович
13. Непочатых Григорий Ильич
14. Алексеева Вероника Николаевна
15. Кузнецова Наталья Викторовна
16. Ермолаева Валентина Сергеевна
17. Алещенко Михаил Викторович

Расходы, связанные с участием в конкурсах (проезд к месту проведения конкурсов и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Гражданам, претендующим на замещение вакантных должностей в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО, при себе необходимо иметь паспорт.

В соответствии с приказом Департамента лесного хозяйства по СЗФО от 09.08.2021 г. № 316 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО» объявляется первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО:

Отдел использования и воспроизводства лесов:

Специалист 3 разряда

Отдел охраны и защиты лесов:

Заместитель начальника отдела

Отдел лесного реестра, инвентаризации лесов, лесоустройства и земельных отношений:

Главный специалист-эксперт

Специалист 3 разряда

Отдел администрирования платежей:

Главный специалист-эксперт

Специалист 3 разряда

Отдел контроля исполнения субъектами РФ переданных полномочий:

Специалист-эксперт

Отдел федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах:

Старший государственный инспектор

Специалист 3 разряда территориально удаленного оборудованного стационарного рабочего места на территории Калининградской области (г. Гвардейск)

Отдел анализа данных ЕГАИС:

Ведущий специалист-эксперт

Отдел планирования, бухгалтерского учета и отчетности:

Ведущий специалист-эксперт

Юридический отдел:

Главный специалист-эксперт

Отдел государственной службы, делопроизводства и ГО:

Главный специалист-эксперт

Специалист-эксперт

Отдел технического обеспечения, мобилизационной подготовки и взаимодействия со СМИ:

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:

- владение государственным языком Российской Федерации;

- российское гражданство;

- наличие высшего образования в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

Для соискателей на данные должности – без предъявления требований к стажу работы.

Документы для участия в конкурсе представляются в отдел государственной службы, делопроизводства и ГО Департамента лесного хозяйства по СЗФО по адресу: 194021, г. Санкт-Петербург, Институтский пр., д. 21-Б, каб. 304.

Контактные телефоны: 8(812) 592-39-97; 8(812) 592-39-91 (доб. 146, 147, 101).

Документы принимаются ежедневно с 10.00 до 17.00, в пятницу до 16.00, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней, перерыв с 12.00 до 12.45.

Срок представления документов: с 16 августа по 05 сентября 2021 года (включительно).

Претенденты на замещение указанных должностей представляют на конкурс следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (в ред. от 20.11.2019 г.) с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс, все листы даже пустые);

4) документы, подтверждающие стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению), утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29.12.2009 г. № 15878);

7) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на претендента, супруга(у) и несовершеннолетних детей;

8) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р.

9) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Департамента лесного хозяйства по СЗФО, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, направляет заявление на имя исполняющего обязанности начальника Департамента лесного хозяйства по СЗФО.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент:

• заявление на имя исполняющего обязанности начальника Департамента лесного хозяйства по СЗФО;
• заполненную и подписанную им анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа. Предполагаемая дата проведения первого этапа конкурса 06 сентября 2021 года, о результатах которого претендентам сообщается в письменной форме.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется кандидатам в письменной не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатом за счет собственных средств.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по СЗФО

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (ред. от 15.11.2013 г.) и приказом Рослесхоза от 17.01.2008 г. № 9 претенденты на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по СЗФО должны соответствовать требованиям к стажу и образованию.

Категория «руководители», «специалисты» ведущей и старшей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по СЗФО, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента лесногохозяйства по СЗФО, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов Российской Федерации, Рослесхоза и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка работы со служебной документацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, порядка организации и методики проведения контрольных мероприятий, общих положений законодательства о порядке заключения и исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.), договоров (государственных контрактов), форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по СЗФО по недопущению личностных конфликтов, обладания опытом работы.

Образование: высшее образование лесного, правового, государственного и муниципального управления или экономического направления подготовки, либо высшее образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или высшее образование иного направления подготовки и дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Претенденты на должности ведущей и старшей группы без предъявления требований к стажу.

Категория "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, Департамента лесного хозяйства по СЗФО, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента лесного хозяйства по СЗФО, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка работы со служебной документацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил подготовки и оформления проектов докладных, служебных записок и других документов, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО.

Профессиональные навыки: работа в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по СЗФО по недопущению личностных конфликтов.

Образование: среднее профессиональное образование лесного, правового, государственного и муниципального управления или экономического направления подготовки соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение в составе Департамента лесного хозяйства по СЗФО или отдельных должностных лиц.

Документы, необходимые для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (в ред. от 20.11.2019 г.) с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс, все листы даже пустые);

4) документы, подтверждающие стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению), утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29.12.2009 г. № 15878);

7) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на претендента, супруга(у) и несовершеннолетних детей;

8) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р.

9) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Департамента лесного хозяйства по СЗФО, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, направляет заявление на имя исполняющего обязанности начальника Департамента лесного хозяйства по СЗФО.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент:

• заявление на имя исполняющего обязанности начальника Департамента лесного хозяйства по СЗФО;
• заполненную и подписанную им анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатом за счет собственных средств.

Условия и порядок поступления на федеральную государственную гражданскую службу

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.

Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Департаменте имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к замещаемым должностям гражданской службы.

Все граждане имеют равный доступ к государственной гражданской службе. Федеральные государственные гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Департамент лесного хозяйства по СЗФО регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации».

Законодательство о государственной гражданской службе устанавливает специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

• признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
• отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
• наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
• близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
• наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
• представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
• непредставление установленных Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
• признание его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

1.Признать победителями конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО:

Юридический отдел

• ведущий специалист-эксперт – Гранкина Анастасия Сергеевна

Отдел государственной службы, делопроизводства и ГО

• главный специалист-эксперт – Мандрыкина (Прилепа) Любовь Сергеевна

Отдел планирования, бухгалтерского учета и отчетности

• главный специалист-эксперт – Пекарская Татьяна Евгеньевна

Отдел федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах

• старший государственный инспектор – Петрова Людмила Дмитриевна

Отдел анализа данных ЕГАИС

• ведущий специалист-эксперт – Бордиян Александр Валерьевич

2. Включить в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по СЗФО по категории «специалисты» старшей группы должностей:

• Катмаков Сергей Валерьевич
• Некрасов Андрей Алексеевич
• Розыченкова Надежда Сергеевна
• Чапчикова Вера Владимировна

Всем участникам конкурсов направлены письменные уведомления Справки по телефону 812-591-39-91 доб. 146