Государственная служба | Департамент лесного хозяйства по ЦФО

19 декабря 2014

Информация о результатах проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (в редакции Указов Президента Российской Федерации от 22 января 2011 года № 82, от 19 марта 2013 № 208, от 19 марта 2014 № 156), от 27 сентября 2005 года № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 26 июля 2008 года № 1127, от 15 ноября 2013 года № 848) и приказом Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу от 5 ноября 2014 года № 222 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу» был объявлен конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

В соответствии с Протоколом № 6 заседания конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу от 18 декабря 2014 года, решением конкурсной комиссии победителями признаны:

по должности федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования – Попов Роман Вячеславович;

по должности федеральной государственной гражданской службы консультанта правового отдела – Атаманенко Александр Олегович;

по должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования – Вьюнникова Оксана Владимировна.

7 ноября 2014

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу

Департамент лесного хозяйства по Центральному федеральному округу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Ведущая группа должностей категории «руководители»:

• заместитель начальника отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования;

Ведущая группа должностей категории «специалисты»:

• консультант правового отдела;

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

• главный специалист-эксперт отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

а) для должности заместитель начальника отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования - высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело» и «Лесное и лесопарковое хозяйство», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности лесное хозяйство;

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

б) для должности консультант правового отдела - высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности в системе лесного хозяйства;

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

в) для должности главный специалист-эксперт отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования – высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело» и «Лесное и лесопарковое хозяйство», без предъявления требований к стажу;

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

а) для ведущей группы должностей категории «руководители»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; методику проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства.

должны иметь навыки: управления и опыт работы с людьми; владения компьютерной и другой организационной техникой; практического применения нормативных правовых актов и разработки их проектов; делового письма, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, составления планов организации работы применительно к отделу (квалифицированного планирования работы); оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач; ведения деловых переговоров, в рамках компетенции отдела, и публичного выступления; анализа и прогнозирования; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; эффективного планирования служебного времени; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других отделов Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу по недопущению личностных конфликтов;

б) для ведущей группы должностей категории «специалисты»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу по недопущению личностных конфликтов;

в) для старшей группы должностей категории «специалисты»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением; эффективного сотрудничества с коллегами; сбора и систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании* и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу **;

и) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Указанные в пункте «к» сведения представляет гражданин, претендующий на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, включенной в перечень должностей, утвержденный приказом Федерального агентства лесного хозяйства от 27.04.2012 № 169 (зарегистрированным в Минюсте России 28.05.2012 № 24336) «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие Рослесхоза обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

*- граждане, окончившие организации, осуществляющие образовательную деятельность (учебные заведения высшего профессионального образования), начиная с 1 января 2014 года, для участия в конкурсе представляют документы об образовании и о квалификации государственного образца, установленного согласно приказу Минобрнауки России от 01.10.2013 № 1100 «Об утверждении образцов и описаний документов о высшем образовании и о квалификации и приложений к ним» (часть 8 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ).

**- в случае участия в конкурсе гражданина, не прошедшего военную службу по призыву, в документах воинского учета должно содержаться заключение призывной комиссии о том, что гражданин не проходил военную службу по призыву, имея на то законные основания (часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Гражданский служащий Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте лесного хозяйства по ЦФО, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», и должностным регламентом.

Гражданский служащий обязан соблюдать ограничения и запреты, установленные статьями 16 и 17 Федерального закона, а также требования к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе.

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат согласно части 5 статьи 50 Федерального закона.

Гражданскому служащему в соответствии с Перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу ведущей и старшей групп, по которым устанавливается ненормированный служебный день, утвержденным приказом Департамента лесного хозяйства по ЦФО от 06.02.2012 № 125, устанавливается ненормированный служебный день и пятидневная служебная неделя. Время начала служебного дня в 9 часов 00 минут, окончания служебного дня в 18 часов 00 минут (в пятницу в 16 часов 45 минут), перерыв для отдыха и питания с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.

С гражданским служащим заключается служебный контракт на неопределенный срок.

По должностям заместителя начальника отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования и главного специалиста-эксперта отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования, наличие командировок в размере 20 % от общего служебного времени.

По должности консультанта правового отдела, наличие командировок в размере 20 % от общего служебного времени.

Гражданским служащим предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии со статьями 52 и 53 Федерального закона.

Расположение служебного места по вакантным должностям по адресу: 141202, Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, дом 15.

Место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Департамент лесного хозяйства по Центральному федеральному округу (отдел кадров и государственной службы, кабинет № 102) по адресу: 141202, Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, д. 15 в рабочие дни:

- с понедельника по четверг - с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;

- в пятницу – с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

Срок окончания приема документов – до 18 часов 00 минут 27 ноября 2014 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: тел. (495) 987-20-70 (161).

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса проводится на следующий день после окончания срока подачи документов, и состоит в оценке представленных кандидатами сведений (полнота представленных документов, соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантным должностям). О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены не позднее, чем за 15 дней до его проведения. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Оценка кандидатов строится на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки их профессиональных и личностных качеств. При проведении конкурса с кандидатами будут проводиться индивидуальное собеседование и тестирование.

В случае проведения проверочных мероприятий, согласно пункту 9 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены не позднее, чем за 15 дней до его проведения, после окончания проведения проверочных мероприятий.

Место проведения конкурса - Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, д. 15, кабинет 111.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

9 июля 2014

Информация о результатах проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (в редакции Указов Президента Российской Федерации от 22 января 2011 года № 82, от 19 марта 2013 № 208, от 19 марта 2014 № 156), от 27 сентября 2005 года № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 26 июля 2008 года № 1127, от 15 ноября 2013 года № 848) и приказом Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу от 26 мая 2014 года № 99 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу» был объявлен конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

В соответствии с Протоколом № 4 заседания конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу от 7 июля 2014 года, решением конкурсной комиссии победителями признаны:

по должности федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела госзакупок и организационно-хозяйственного обеспечения - Величко Владимир Тихонович;
по должности федеральной государственной гражданской службы консультанта отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий - Кузнев Алексей Александрович;
по должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта правового отдела - Кравченко Наталья Николаевна;
по должности федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах - Соколова Инесса Анатольевна.

28 мая 2014

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу

Департамент лесного хозяйства по Центральному федеральному округу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Ведущая группа должностей категории «руководители»:

заместитель начальника отдела госзакупок и организационно-хозяйственного обеспечения.

Ведущая группа должностей категории «специалисты»:

консультант отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий.

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

ведущий специалист-эксперт правового отдела.

Старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

старший специалист 1 разряда отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

а) для должности заместитель начальника отдела госзакупок и организационно-хозяйственного обеспечения

высшее образование, без установления специальности, направления подготовки, желательно наличие дополнительного профессионального образования в области размещения государственных и муниципальных заказов, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, связанной с размещением государственных и муниципальных заказов;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

б) для должности консультант отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий

высшее образование, без установления специальности, направления подготовки, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности лесное хозяйство, лесное дело и лесное и лесопарковое хозяйство;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

в) для должности ведущий специалист-эксперт правового отдела

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу;

г) для должности старший специалист 1 разряда отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах

среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

а) для ведущей группы должностей категории «руководители»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; методику проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства.

должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности (размещения государственных и муниципальных заказов); управления и опыт работы с людьми; владения компьютерной и другой организационной техникой; практического применения нормативных правовых актов и разработки их проектов; делового письма, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, составления планов организации работы применительно к отделу (квалифицированного планирования работы); оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач; ведения деловых переговоров, в рамках компетенции отдела, и публичного выступления; анализа и прогнозирования; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; эффективного планирования служебного времени; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других отделов Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу по недопущению личностных конфликтов;

б) для ведущей группы должностей категории «специалисты»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу по недопущению личностных конфликтов;

в) для старшей группы должностей категории «специалисты»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением; эффективного сотрудничества с коллегами; сбора и систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

г) для старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; основы организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, судебными запросами и обращениями граждан; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; порядок систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных; нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

должны иметь навыки: работы в соответствующей обеспечивающей сфере деятельности (организационном, информационном и документационном обеспечении деятельности); практического применения нормативных правовых актов; планирования работы; грамотного учета мнения коллег; эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением; эффективного сотрудничества с коллегами; сбора, анализа и систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании* и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу **;

и) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Указанные в пункте «к» сведения представляет гражданин, претендующий на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, включенной в перечень должностей, утвержденный приказом Федерального агентства лесного хозяйства от 27.04.2012 № 169 (зарегистрированным в Минюсте России 28.05.2012 № 24336) «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие Рослесхоза обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

*- граждане, окончившие организации, осуществляющие образовательную деятельность (учебные заведения высшего профессионального образования), начиная с 1 января 2014 года, для участия в конкурсе представляют документы об образовании и о квалификации государственного образца, установленного согласно приказу Минобрнауки России от 01.10.2013 № 1100 «Об утверждении образцов и описаний документов о высшем образовании и о квалификации и приложений к ним» (часть 8 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ.