Государственная служба | Департамент лесного хозяйства по ЮФО и СКФО

13 января 2014

О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Департамент лесного хозяйства по Южному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

категории «специалисты» старшая группа должностей:

главного специалиста-эксперта отдела управления делами, государственной службы, кадров, гражданской обороны и информатизации;
ведущий специалист-эксперт отдела анализа использования и воспроизводства лесов.

Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела, знание ПК (уверенный пользователь), стаж (опыт) по специальности.

Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования.

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Департамент лесного хозяйства по Южному федеральному округу основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Южному федеральному округу:

личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
резюме кандидата.

Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы:

трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;
документы государственного образца о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации;
собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии;
решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации

Квалификационные требования к категории "специалисты" старшей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства, Регламента и иных актов Федерального агентства лесного хозяйства и территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета, оснований возникновения и порядка оформления авторских, патентных прав, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил подготовки и оформления проектов актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, порядка организации и методики проведения контрольных мероприятий в отношении территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства, общих положений законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов), форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в территориальном органе Федерального агентства лесного хозяйства.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов, обладания опытом работы.

Образование: высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на соответствующие отделы в территориальном органе Федерального агентства лесного хозяйства.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 09 ч. 00 мин. 14 января 2014 года до 18 ч. 00 мин. 03 февраля 2014 года по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Богатяновский спуск, 2 «в», отдел управления делами, государственной службы, кадров, гражданской обороны и информатизации, телефон: (863)261-30-23.

Предполагаемая дата второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Департамента лесного хозяйства по ЮФО 03.03.2014. Конкурс будет проводиться по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Богатяновский спуск, 2 «в».

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, в случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, в случае несвоевременного представления документов, представления их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин.

18 марта 2013

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по ЮФО

Победителем конкурса, состоявшегося 11 марта 2013 года, на замещение вакантной должности государственной гражданской, признан:

отдел финансово-бюджетной политики и администрирования платежей:

– консультант – Хаустова Светлана Георгиевна.

13 марта 2013

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по ЮФО

Победителем конкурса, состоявшегося 11 марта 2013 года, на замещение вакантной должности государственной гражданской, признан:

отдел финансово-бюджетной политики и администрирования платежей:

– консультант – Хаустова Светлана Георгиевна.

31 января 2013

О проведение конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Прошу Вас поместить, на официальном сайте Рослесхоза, информацию о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

Департамент лесного хозяйства по Южному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

категории «специалисты» ведущая группы должностей

Отдел финансово-бюджетной политики и администрирования платежей:

– консультант.

категории «специалисты» старшей группы должностей
Отдел управления делами, государственной службы, кадров, гражданской обороны и информатизации:

– главного специалиста-эксперта (пресс-секретаря);
– ведущего специалиста-эксперта (по информатизации).

Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела, знание ПК (уверенный пользователь), стаж (опыт) по специальности.

Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования.
Условия прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел управления делами, государственной службы, кадров, гражданской обороны и информатизации Департамента лесного хозяйства по ЮФО:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением 2 фотографий (3 х 4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

· копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
· копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 09 ч. 00 мин. 31 января 2013 года до 18 ч. 00 мин. 20 февраля 2012 года по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Богатяновский спуск, 2 «в», отдел управления делами, государственной службы, кадров, гражданской обороны и информатизации, телефон: (863)261-30-23.

Предполагаемая дата проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Департамента лесного хозяйства по ЮФО 11.03.2013. Конкурс будет проводиться по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Богатяновский спуск, 2 «в».

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, в случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, в случае несвоевременного представления документов, представления их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин.

Уведомление о причинах отказа в участии в конкурсе оформляется в письменной форме, подписывается председателем конкурсной комиссии или его заместителем, регистрируется и направляется гражданину (гражданскому служащему) либо оформляется как телефонограмма. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы в Департаменте, недопущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

После оценки всех участников конкурса конкурсная комиссия определяет победителя конкурса. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

При равенстве голосов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении, включении в кадровый резерв.

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

По результатам конкурса издается приказ руководителя Департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса, приказ руководителя Департамента о включении в кадровый резерв.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Рослесхоза.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

23 января 2013

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по ЮФО

Победителем конкурса, состоявшегося 18 января 2013 года, на замещение вакантной должности государственной гражданской, признан:

отдел контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий:

– главный специалист-эксперт – Корякина Алла Александровна.

29 декабря 2012

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по ЮФО

Победителями конкурса, состоявшегося 24 декабря 2012 года, на замещение вакантных должностей государственной гражданской, признаны:

Отдел финансово-бюджетной политики и администрирования платежей:

– специалист-эксперт – Стефанков Игорь Олегович.

Отдел государственного реестра, инвентаризации лесов и лесоустройства:

– специалист-эксперт – Неганова Надежда Михайловна.

Включен в кадровый резерв в отдел федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах:

– государственного инспектора – Бурлуцкий Виталий Юрьевич.

14 декабря 2012

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Департамент лесного хозяйства по Южному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

категории «специалисты» старшей группы должностей

Отдел контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий:

– главного специалиста-эксперта

Для включения в кадровый резерв отдел управления делами, государственной службы, кадров, гражданской обороны и информатизации:

– главного специалиста-эксперта (пресс-секретаря); – ведущего специалиста-эксперта (по информатизации).

Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела, знание ПК (уверенный пользователь), стаж (опыт) по специальности.

Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования.

Условия прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел управления делами, государственной службы, кадров, гражданской обороны и информатизации Департамента лесного хозяйства по ЮФО:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением 2 фотографий (3 х 4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием документов осуществляется в течение 31 дня со дня опубликования объявления с 09 ч. 00 мин. 11 декабря 2012 года до 18 ч. 00 мин. 10 января 2013 года по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Богатяновский спуск, 2 «в», отдел управления делами, государственной службы, кадров, гражданской обороны и информатизации, телефон: (863) 261-30-23.

Предполагаемая дата проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Департамента лесного хозяйства по ЮФО 18.01.2013. Конкурс будет проводиться по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Богатяновский спуск, 2 «в».