На четвертом заседании Общественного совета под председательством Анатолия Соловьева обсуждались преимущественно кадровые вопросы.

В частности, речь шла о работе Главного управления по формированию и укреплению профессионального ядра специалистов лесного хозяйства. Общественный совет, отметив положительную работу ГУЛХ в данном направлении, рекомендовал активизировать развитие наставничества. В настоящий момент за принятыми на работу специалистами руководители структурных подразделений определяют наставников из числа опытных работников. Вновь принятые работники направляются на обучение (повышение квалификации) по программам отраслевой направленности, а государственные гражданские служащие дополнительно по программам государственной гражданской службы и противодействию коррупции.

Кадровая политика Главного управления направлена не только на привлечение и развитие кадрового потенциала, но и на его сохранение.

Так, около половины работников Главного управления, занимающихся вопросами отрасли, трудятся в ГУЛХ более 10 лет. Это является подтверждением эффективности работы по формированию профессионального ядра специалистов лесного профиля. За счет средств субвенций, предоставляемых из федерального бюджета, организовано повышение квалификации работников Главного управления. В 2020 году обучение прошли 66 сотрудников ГУЛХ; в 2021 году 20 человек обучались в ОмГАУ им. П.А. Столыпина по программе «Руководители тушения крупных лесных пожаров».

Помимо кадровых вопросов, собравшиеся обсудили итоги федеральной информационной противопожарной кампании «Останови огонь!» и международной акции «Сад памяти», в которой приняли участие и члены Общественного совета. Совет предложил привлекать к мероприятиям как можно больше молодежи для формирования у подрастающего поколения осознанного отношения к выполнению требований пожарной безопасности на природе.