Центр делового образования Омского государственного университета организовал по заказу Главного управления обучение для руководителей.

Обучение проводилось по программе «Управление конфликтами. Командообразование»: были рассмотрены различные способы действия при появлении в коллективе существенных разногласий и рекомендации для руководителей в данных ситуациях.

«Преподаватель описывала достаточно интересные методы и механизмы, которые можно и следует применять в нашей деятельности, - делится впечатлениями Анна Камчатная, начальник отдела администрирования доходов и финансового контроля ГУЛХ. - Считаю, что подобные обучающие семинары стоит проводить чаще: это как при получении высшего образования – на разных курсах говорят примерно об одном и том же, но в совокупности дисциплины создают цельное, многогранное представление о предмете обучения. Сегодня мы говорили о методиках управления конфликтами, разбирали ситуации, с которыми сталкивались в своей работе. Тема интересная и однозначно полезная».

Материал представлен Департаментом лесного хозяйства по СФО