В Екатеринбурге прошло рабочее совещание представителей лесного образования и лесных ведомств всего Уральского федерального округа. Необходимость детального разговора о проблемах и перспективах подготовки кадров для лесного комплекса страны в Уральском лесотехническом госуниверситете была продиктована тем, что при значительной нехватке квалифицированных специалистов в отрасли вуз с трудом набирает абитуриентов даже на бюджетные места лесного профиля.

Как отметил Олег Сандаков, начальник Департамента лесного хозяйства по УФО, в настоящее время в лесной отрасли Урала нехватка кадров составляет примерно 360 человек. Причем специалистов не хватает практически во всех регионах, кроме Ямала. Больше всего потребность в лесных специалистах в Свердловской и Челябинской областях (100 и 95 человек), затем в ХМАО-Югре (79 человек), Тюменской и Курганской областях (46 и 40 человек).

Нужны практически все категории должностей: лесничий, участковый лесничий, инженер охраны и защиты леса, инженер по использованию лесов и ведению государственного лесного реестра и другие.  

Выступающие говорили о снижении престижа профессии, низкой заработной плате, нежелании молодежи работать в полевых условиях, возможностях целевого приема и невозможности принять на госслужбу выпускника без конкурса. О том, что, хоть и редко, но регионы выделяют субсидии на поддержку молодых специалистов. Так, в Челябинской области в этом году удалось получить пять миллионов рублей на приобретение жилья для пятерых лесных специалистов, которые проработают год в отрасли (каждый получит по миллиону).

На совещании было решено активизировать профориентационную работу, поддержку школьных лесничеств, открыть образовательные программы ускоренной подготовки для выпускников колледжей и техникумов.

Материал представлен Департаментом лесного хозяйства по УФО