Департаментом лесного хозяйства по ДФО проведен конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по ДФО.

В результате оценки кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур

1. Победительницей конкурса на замещение должности главного специалиста-эксперта отдела информационно-аналитических систем и ведения лесного реестра признана:

Городилова Татьяна Алексеевна

2. Признана не прошедшей конкурс на замещение должности главного специалиста-эксперта отдела информационно-аналитических систем и ведения лесного реестра:

Румянцева Екатерина Дмитриевна

3. Победителем конкурса на замещение должности главного государственного инспектора отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах признан:

Абраменко Сергей Владимирович

4. Признана не прошедшей конкурс на замещение должности главного государственного инспектора отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах:

Тарико Юлия Игоревна

5. Победителем конкурса на замещение должности ведущего специалиста-эксперта отдела анализа использования и воспроизводства лесов признана:

Кинзерская Ксения Николаевна

6. Признана не прошедшей конкурс на замещение должности ведущего специалиста-эксперта отдела анализа использования и воспроизводства лесов:

Хан Екатерина Владимировна

7. Включены в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по ДФО для замещения должностей федеральной гражданской службы «старшей» группы должностей категории «специалисты»:

Тарико Юлия Игоревна

Хан Екатерина Владимировна

Документы претендентам, не прошедшим конкурс, могут быть возращены по письменному заявлению, направленному по адресу: 680030, г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71, каб.20.

Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв следующей должности государственной гражданской службы:

Ведущий специалист-эксперт отдела управления делами и ГО Департамента лесного хозяйства по ДФО.

1.Квалификационные требования Базовые квалификационные требования

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:

высшее образование;

требования к стажу не предъявляются.

Необходимые знания:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

- порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»;

- меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

- порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

- основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам - рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

- требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»);

- правила и ограничения подключения внешних устройств (флэш - накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

5) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

- понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

- меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

6) общих принципов функционирования системы электронного документооборота,

включая:

- перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

7) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

- понятие и виды электронных подписей;

-условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

Необходимые умения:

1) общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

2) основные умения по применению персонального компьютера:

- оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

- работать со справочными нормативно-правовыми базами;

- создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными документами, включая работу с вложениями;

- работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

- работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Управленческие умения: требования не предъявляются.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриат по направлению подготовки профессионального образования «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на Отдел.

Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЭ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы»;

- Федерального закона Российской Федерации от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 1994 г. №77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов»;

- Федерального закона Российской Федерации от 22 октября 2004 г. №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

- Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Федерального закона Российской Федерации от 17 июля 1999 г. №176-ФЗ «О почтовой связи»;

- Указа Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

- Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;

- Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;

- Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

- Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- Приказа Минкультуры Российской Федерации от 18 января 2007 г. №19 «Об утверждении Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук»;

- Приказа Минкультуры России от 31 марта 2010 г. №558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения».

Иные профессиональные знания:

- основ ведения делопроизводства;

- основ документационного обеспечения управления;

- нормативных и методических документов, касающихся деятельности архива;

- систем хранения и классификации архивных документов;

- видов справочно-поисковых средств архива;

- порядка составления планово-отчетной документации;

- организации плановой работы федерального органа;

- основ организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями.

Профессиональные умения:

- работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в области гражданской службы;

- работа с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);

- работа с большим объемом информации;

-практическое применение нормативно-правовых актов в области законодательства о гражданской службе, делопроизводства.

Функциональные знания:

- централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

- система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

- теории и практики архивного дела.

Функциональные умения:

- прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, составление номенклатуры дел.

2. Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, 5- ти дневная рабочая неделя. Время начала и окончания служебного времени с понедельника по четверг с 9 часов до 18 часов, в пятницу - с 9 часов до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания осуществляется во временном интервале с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.

тел. для справок 8 (4212) 21-31- 26.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10:00 ч «14» февраля 2020 г., окончание - в 17:00 ч «05» марта 2020 г.

Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса не ранее «03» апреля 2020 года.

5. Гражданин Российской Федерации,' изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу:

а) личное заявление;

б) представить анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (граждане (гражданские служащие) претендующие на должность главного специалиста - эксперта, ведущего специалиста - эксперта, старший специалист 3 разряда);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

6. Условия проведения конкурса (место и порядок проведения конкурса):

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу информирует о проведении 26.02.2020 в 10:00 второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу.

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:

Главный специалист-эксперт отдела информационно-аналитических систем и ведения лесного реестра:

Городилова Татьяна Алексеевна

Румянцева Екатерина Дмитриевна

Главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах:

Абраменко Сергей Владимирович

Тарико Юлия Игоревна

Ведущий специалист-эксперт отдела анализа использования и воспроизводства лесов:

Кинзерская Ксения Николаевна

Хан Екатерина Владимировна

Место проведения второго этапа конкурса: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.

Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв следующей должности государственной гражданской службы:

Ведущий специалист-эксперт отдела управления делами и ГО Департамента лесного хозяйства по ДФО.

1.Квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:

высшее образование;

требования к стажу не предъявляются.

Необходимые знания:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями и умения в области информационно–коммуникационных технологий;

4) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

– порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»;

– меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

– порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

– основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно–телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам – рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

– требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно–телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»);

– правила и ограничения подключения внешних устройств (флэш – накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо–передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

5) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

– понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

– меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

6) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:

– перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

7) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

– понятие и виды электронных подписей;

–условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

Необходимые умения:

1) общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

2) основные умения по применению персонального компьютера:

- оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

- работать со справочными нормативно-правовыми базами;

- создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными документами, включая работу с вложениями;

- работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

- работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Управленческие умения: требования не предъявляются.

Профессионально–функциональные квалификационные требования

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриат по направлению подготовки профессионального образования «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на Отдел.

Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы»;

- Федерального закона Российской Федерации от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 1994 г. №77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов»;

- Федерального закона Российской Федерации от 22 октября 2004 г. №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

- Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Федерального закона Российской Федерации от 17 июля 1999 г. №176-ФЗ «О почтовой связи»;

- Указа Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

- Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;

- Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;

- Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

- Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- Приказа Минкультуры Российской Федерации от 18 января 2007 г. №19 «Об утверждении Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук»;

- Приказа Минкультуры России от 31 марта 2010 г. №558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения».

Иные профессиональные знания:

- основ ведения делопроизводства;

- основ документационного обеспечения управления;

- нормативных и методических документов, касающихся деятельности архива;

- систем хранения и классификации архивных документов;

- видов справочно-поисковых средств архива;

- порядка составления планово-отчетной документации;

- организации плановой работы федерального органа;

- основ организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями.

Профессиональные умения:

- работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в области гражданской службы;

- работа с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);

- работа с большим объемом информации;

-практическое применение нормативно-правовых актов в области законодательства о гражданской службе, делопроизводства.

Функциональные знания:

- централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

- система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

- теории и практики архивного дела.

Функциональные умения:

- прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, составление номенклатуры дел.

2. Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, 5-ти дневная рабочая неделя. Время начала и окончания служебного времени с понедельника по четверг с 9 часов до 18 часов, в пятницу - с 9 часов до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания осуществляется во временном интервале с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.

тел. для справок 8 (4212) 21 – 31- 26.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10:00 ч «14» февраля 2020 г., окончание - в 17:00 ч «05» марта 2020 г.

Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса не ранее «03» апреля 2020 года.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу:

а) личное заявление;

б) представить анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (граждане (гражданские служащие) претендующие на должность главного специалиста – эксперта, ведущего специалиста – эксперта, старший специалист 3 разряда);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

6. Условия проведения конкурса (место и порядок проведения конкурса):

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв следующей должности государственной гражданской службы:

Консультант отдела бухгалтерского учета, контроля и администрирования платежей Департамента лесного хозяйства по ДФО.

1.Квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:

высшее образование;

требования к стажу не предъявляются.

Необходимые знания:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями и умения в области информационно–коммуникационных технологий;

4) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

– порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»;

– меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

– порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

– основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно–телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам – рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

– требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно–телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»);

– правила и ограничения подключения внешних устройств (флэш – накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо–передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

5) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

– понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

– меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

6) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:

– перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

7) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

–понятие и виды электронных подписей;

–условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

Необходимые умения:

1) общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

2) основные умения по применению персонального компьютера:

- оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

- работать со справочными нормативно-правовыми базами;

- создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными документами, включая работу с вложениями;

- работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

- работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Управленческие умения: требования не предъявляются.

Профессионально–функциональные квалификационные требования

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриат по направлению подготовки профессионального образования "Экономика и управление", "Экономика и бухгалтерский учет", "Финансы", или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на Отдел.

Профессиональные знания:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

3) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

4) Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

5) Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

6) Федеральный закон Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

7) Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

8) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

10) Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

11) Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

12) Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 558 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

13) Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

14) Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

15) Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»

16) Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

17) Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;

18) Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 995 «О порядке осуществления федеральными органами государственной власти, органами управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации и (или) находящимися в их ведении казенными учреждениями, а также Центральным Банком Российской Федерации бюджетных полномочий главных администраторов доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

19) Постановление Правительства Российской Федерации от 20 октября 2014 г. № 1084 «О порядке определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения»;

20) Приказ Минфина Российской Федерации от 01.12.2010 № 157 н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

21) Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52 н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

22) Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191 н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

23) Приказ Минфина России от 08.06.2018 № 132 н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;

24) Приказ Минфина России от 6 декабря 2010 г. № 162 н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

25) Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»;

26) Приказ Минфина России от 29.11.2017 № 209 н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления».

27) иные акты законодательства Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Минприроды России, нормативные и иные правовые акты Рослесхоза и других государственных органов, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.

Иные профессиональные знания:

- основы бюджетной системы Российской Федерации;

- понятие и цели бюджетной политики;

- понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

- понятие и виды бюджетной отчетности;

- понятие и состав бюджетной классификации;

- понятие и состав регистров бюджетного учета.

Профессиональные умения:

работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т. ч. ее подсистемой «Управление расходами»;

формирования и анализа бюджетной и налоговой отчетности;

организации и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского) учета;

основы конституционного, бюджетного, трудового, гражданского, налогового и административного права;

порядок учета бюджетных и денежных обязательств получателей средств федерального бюджета.

Функциональные знания:

1) принципы бюджетного учета и отчетности;

2) нормы этики и делового общения;

3) базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними;

4) основ делопроизводства, общие требования к оформлению документов;

5) состав управленческих документов; общие требования к оформлению документов; формирование документального фонда организации;

6) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

7) правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты.

Функциональные умения:

1) практического применения нормативных правовых актов;

2) оперативной реализации управленческих решений;

3) планирования работы, ведения деловых переговоров,

4) эффективного планирования служебного времени,

5) владения бухгалтерской программой 1С: «ЗКГУ», 1С: «БГУ» и другим программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с гражданскими служащими других структурных подразделений Департамента и недопущению личностных конфликтов.

6) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;

7) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

2. Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, 5-ти дневная рабочая неделя. Время начала и окончания служебного времени с понедельника по четверг с 9 часов до 18 часов, в пятницу - с 9 часов до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания осуществляется во временном интервале с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.

тел. для справок 8 (4212) 21 – 31- 26.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10:00 ч «13» февраля 2020 г., окончание - в 17:00 ч «04» марта 2020 г.

Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса не ранее «03» апреля 2020 года.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу:

а) личное заявление;

б) представить анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (граждане (гражданские служащие) претендующие на должность главного специалиста – эксперта, ведущего специалиста – эксперта, старший специалист 3 разряда);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

6. Условия проведения конкурса (место и порядок проведения конкурса):

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв следующей должности государственной гражданской службы:

Консультант отдела информационно-аналитических систем и ведения лесного реестра.

1.Квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:

высшее образование;

требования к стажу не предъявляются.

Необходимые знания:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями и умения в области информационно–коммуникационных технологий;

4) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

– порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»;

– меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

– порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

– основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно–телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам – рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

– требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно–телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»);

– правила и ограничения подключения внешних устройств (флэш – накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо–передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

5) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

– понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

– меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

6) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:

– перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

7) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

–понятие и виды электронных подписей;

–условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

Необходимые умения:

1) общие умения:

– умение мыслить системно (стратегически);

– умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

– коммуникативные умения;

– умение управлять изменениями.

2) основные умения по применению персонального компьютера:

– оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно–телекоммуникационной сети «Интернет»;

– работать со справочными нормативно–правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет–портал правовой информации» (http://pravo.gov.ru);

– создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

– работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

– работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

3) управленческие умения:

– требования не предъявляются.

Профессионально–функциональные квалификационные требования

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Ландшафтное строительство», «Ландшафтная архитектура», «Землеустройство и кадастры» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел информационно–аналитических систем и ведения лесного реестра.

Профессиональные знания:

Знание Конституции Российской Федерации;

Лесного кодекса Российской Федерации от 4 декабря 2006 г. № 200–ФЗ;

Земельного кодекса Российской Федерации от 25 октября 2001 г. № 136–ФЗ;

Градостроительного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 190–ФЗ;

Федерального закона от 25 октября 2001 г. № 137–ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;

Федерального закона Российской Федерации от 21 декабря 2004 г. № 172–ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»;

Федерального закона от 04.12.2006 № 201–ФЗ «О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации»;

Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 221–ФЗ «О кадастровой деятельности»;

Федерального закона от 13 июля 2015 г. № 218–ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

Федерального закона от 29.07.2017 № 280–ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях устранения противоречий в сведениях государственных реестров и установления принадлежности земельного участка к определенной категории земель»;

Федерального закона от 14 марта 1995 г. № 33–ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;

Федерального закона от 10 января 2002 г. № 7–ФЗ «Об охране окружающей среды»;

Федерального закона от 1 мая 2016 г. № 119–ФЗ «Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федерального закона от 01.05.1999 № 94–ФЗ «Об охране озера Байкал»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273–ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25–ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы»;

Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59–ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152–ФЗ «О персональных данных»;

Указа Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;

Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;

Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2010 г. № 736 «О Федеральном агентстве лесного хозяйства»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1007 «Об утверждении Положения об определении функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границ лесопарковых зон, зеленых зон»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 514 «Об утверждении Положения о согласовании и утверждении землеустроительной документации, создании и ведении государственного фонда данных, полученных в результате проведения землеустройства»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 № 48 «О составе и порядке подготовки документации о переводе земель лесного фонда в земли иных (других) категорий»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 30 июля 2009 г. № 621 «Об утверждении формы карты (плана) объекта землеустройства и требований к ее составлению»;

Приказа Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 20 декабря 2017 г. № 692 «Об утверждении типовой формы и состава лесного плана субъекта Российской Федерации, порядка его подготовки и внесения в него изменений»;

Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 11 ноября 2013 г. № 496 «Об утверждении Перечня, форм и порядка подготовки документов, на основании которых осуществляется внесение документированной информации в государственный лесной реестр и ее изменение»;

Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 27 февраля 2017 г. № 72 «Об утверждении состава лесохозяйственных регламентов, порядка их разработки, сроков их действия и порядка внесения в них изменений»;

Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 29 марта 2018 г. № 122 «Об утверждении лесоустроительной инструкции»;

Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 15 января 2019 г. «Об утверждении Порядка ведения государственного лесного реестра и внесении изменений в Перечень, формы и порядок подготовки документов, на основании которых осуществляется внесение документированной информации в государственный лесной реестр и ее изменение, утвержденные приказом Минприроды России от 11 ноября 2013 г. № 496»;

Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 18.08.2014 № 367 «Об утверждении перечня лесорастительных зон Российской Федерации и перечня лесных районов Российской Федерации»;

Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 14.11.2016 № 592 «Об утверждении Порядка проведения государственной инвентаризации лесов»;

Приказа Рослесхоза от 26.10.2011 № 447 «Об утверждении Нормативов площади участковых лесничеств, лесных кварталов»;

Приказа Рослесхоза от 09.04.2015 № 105 «Об установлении возрастов рубок»;

Приказа Рослесхоза от 29 февраля 2012 г. № 69 «Об утверждении состава проекта освоения лесов и порядка его разработки»;

Приказа Рослесхоза от 10 ноября 2011 г. № 472 «Об утверждении Методических рекомендаций по проведению государственной инвентаризации лесов» иные акты законодательства Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Минприроды России, нормативные и иные правовые акты Рослесхоза и других государственных органов, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.

Иные профессиональные знания:

порядок подготовки лесного плана; типовая форма и состав лесного плана; технология определения функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границ лесопарковых зон, зеленых зон; передовой отечественный и зарубежный опыт в области инфраструктуры пространственных данных, землеустройства; технологии ГИЛ, лесоустроительных работ, лесохозяйственного производства; порядок ведения государственного лесного реестра; перечень лесоустроительной документации; лесорастительное районирование; группировки современных космических аппаратов отечественного и зарубежного производства; технические требования к материалам космической съемки; принципы дешифрирования космических снимков; требования к проведению мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов, использования лесов, информационные системы в области лесного хозяйства и кадастра недвижимости.

Профессиональные умения:

определение в натурных условиях основных лесообразующих пород; практическое применения нормативных правовых актов и мониторинга изменений в законодательстве; ведения деловых переговоров с гражданами, а также представителями организаций; работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет); работы с большим объемом информации; работы со служебными документами; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; разрешения конфликтных ситуаций; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций.

Функциональные знания:

институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно–надзорный орган; меры, принимаемые по результатам проверки; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; основания проведения и особенности внеплановых проверок; проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований); проведение плановых и внеплановых выездных проверок; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Функциональные умения:

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведение консультаций; принятия мер при осуществлении контроля за устранением выявленных нарушений при проведении проверочных мероприятий; работы с государственными системами электронного межведомственного взаимодействия; качественной и своевременной подготовки документов в установленной сфере деятельности; обобщения и анализа правоприменительной практики по вопросам защиты имущественных прав и интересов Российской Федерации; подготовки проектов организационно–распорядительных документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела; организации служебных совещаний и иных мероприятий по поручению начальника Департамента; координации взаимодействия отдела с вышестоящей организацией и государственными органами.

2. Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, 5-ти дневная рабочая неделя. Время начала и окончания служебного времени с понедельника по четверг с 9 часов до 18 часов, в пятницу - с 9 часов до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания осуществляется во временном интервале с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.

тел. для справок 8 (4212) 21 – 31- 26.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10:00 ч «31» января 2020 г., окончание - в 17:00 ч «20» февраля 2020 г.

Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса не ранее «21» марта 2020 года.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу:

а) личное заявление;

б) представить анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (граждане (гражданские служащие) претендующие на должность главного специалиста – эксперта, ведущего специалиста – эксперта, старший специалист 3 разряда);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

6. Условия проведения конкурса (место и порядок проведения конкурса):

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу информирует о проведении 10.01.2020 в 10:00 второго этапа конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу.

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:

Главный специалист-эксперт отдела анализа охраны, защиты лесов

Балабин Егор Иванович Сокол Елена Сергеевна Агапитов Михаил Иванович

Место проведения второго этапа конкурса: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.

Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу информирует о проведении 16.12.2019 в 10:00 второго этапа конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу.

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:

Старший специалист 3 разряда отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах

Бродзь Владимир Михайлович

Абраменко Сергей Владимирович

Место проведения второго этапа конкурса', г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.

Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу информирует о проведении 16.12.2019 в 10:00 второго этапа конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу.

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:

Государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах

Аврамченко Виктория Валентиновна

Кинзерская Ксения Николаевна

Место проведения второго этапа конкурса: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.