Государственная служба | Департамент лесного хозяйства по СФО

28 april 2015

О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

I. Категории «специалисты» ведущей группы должностей:

-главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Томской области, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу.

1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки к кандидатам:

Высшее образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения - «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Юриспруденция».

Стаж работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

2.Требования к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для
исполнения должностных обязанностей по указанным должностям:

Профессиональные знания: должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; законодательство в области лесных, гражданско-правовых, административных отношений; основы организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок; основы делопроизводства и системы документооборота; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, порядок работы с поручениями, судебными запросами, обращениями граждан; правила подготовки и оформления докладных, служебных записок и других документов; порядок организации и проведения проверок исполнения органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: должны иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности структурного подразделения; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; умение оперативно принимать и реализовывать решения, контролировать и анализировать; навыки организации работы по эффективному взаимодействию с субъектами Сибирского федерального округа; навыки работы в области подготовки аналитических документов; владения способами подготовки деловых писем, работы со служебными документами и подготовки документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); систематического повышения своей квалификации; умение работать с людьми, вести деловые переговоры; эффективного сотрудничества с коллегами; навыки работы с компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс», свободное владение Word, Excel), Интернет, электронной почтой).

3.Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданскому служащему устанавливается:

- Денежное содержание, которое состоит из:
- месячного оклада – 5 044 рублей в месяц;
-месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин), (размер месячного оклада за классный чин устанавливается в соответствии с действующим законодательством);
-ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (размер надбавки за выслугу лет устанавливается в соответствии с действующим законодательством и составляет от 10% до 30% должностного оклада);
-ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы от 90% до 120%;
-ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (два должностных оклада) и материальной помощи (один должностной оклад);
-других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней) и за ненормированный служебный день (3 календарных дня).

- Служебное (рабочее) время - 8 часовой рабочий день. Начало работы в 9 часов 00 минут,
окончание работы в 18 часов 00 минут (в пятницу в 17 часов 00 минут), перерыв для отдыха и
питания (с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут).

-Тип служебного контракта - служебный контракт заключается на неопределенный срок.

- Наличие командировок - 70% от общего служебного времени.

- Государственные гарантии.

- Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности:

-главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Томской области, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу – по адресу: г. Томск.

II. Категории «специалисты» старшей группы должностей:

-старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Новосибирской, Кемеровской областям, Алтайскому краю и Республике Алтай (расположение – г. Новосибирск).

1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки к кандидатам:

Высшее образование, соответствующее направлению деятельности
структурного подразделения:

-старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Новосибирской, Кемеровской областям, Алтайскому краю и Республике Алтай (расположение – г. Новосибирск) - «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Юриспруденция».

Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

2.Требования к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по указанным должностям:

Профессиональные знания: должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих служебных должностных обязанностей, основы организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства и системы документооборота; подготовки и оформления докладных, служебных записок и других документов; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; порядок систематизации нормативных и методических документов; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: должны иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности структурного подразделения; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы; подготовки документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); сбора и систематизации информации; навыки работы со служебными документами; навыки работы в области подготовки аналитических документов, эффективного планирования служебного времени; навыки организации работы по эффективному взаимодействию с организациями и учреждениями, юридическими лицами и гражданами. Навыки работы с компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», свободное владение Word, Excel), Интернет, электронной почтой; систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами.

3.Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданскому служащему устанавливается:

-Денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада 4 541 рублей в месяц

(старший государственный инспектор);
-месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин), (размер месячного оклада за классный чин устанавливается в соответствии с действующим законодательством);
-ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (размер надбавки за выслугу лет устанавливается в соответствии с действующим законодательством и составляет от 10% до 30% должностного оклада);
-ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы от 60% до 90%;
-ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (два должностных оклада) и материальной помощи (один должностной оклад);
-других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней) и за ненормированный служебный день (3 календарных дня).

-Служебное (рабочее) время - 8 часовой рабочий день. Начало работы в 9 часов 00 минут,
окончание работы в 18 часов 00 минут (в пятницу в 17 часов 00 минут), перерыв для отдыха и
питания (с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут).

-Тип служебного контракта - служебный контракт заключается на неопределенный срок.

- Наличие командировок –

- 40% от общего служебного времени (старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Новосибирской, Кемеровской областям, Алтайскому краю и Республике Алтай (расположение – г. Новосибирск)).

- Государственные гарантии.

- Расположение служебного (рабочего) места по вакантным должностям: по адресу: 630091, г. Новосибирск, ул. Крылова дом 31, офис 44.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1.Личное заявление.

2.Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3*4 (3 шт.).

3.Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5.Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).

6.Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).

7.Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

8.Копия военного билета.

9.Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы) формы справок утверждены Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559.

Гражданский служащий с иного государственного органа представляет на конкурс заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3х4.

Прием документов, необходимых для участия в конкурсе представляются в Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу (отдел управления делами, государственной службы, кадров и ГО) по адресу: 630091 г. Новосибирск, ул. Крылова д. 31, 4 этаж, офис 45-46, а/я 155 в рабочие дни: с понедельника по четверг с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 17-00, обед с 13-00 до 13-48. Срок окончания приема документов – 20 мая 2015 года. Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 05 июня 2015 года.

Порядок и условия проведения конкурса определены Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8(383) 325-40-99, факс 8(383) 325-40-93.

24 march 2015

О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения государственных должностей федеральной государственной гражданской службы

I. Категории «специалисты» ведущей группы должностей:

-главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Забайкальскому краю, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу.

1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности к кандидатам:

Высшее образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения - «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Юриспруденция».

Стаж работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

2.Требования к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для
исполнения должностных обязанностей по указанным должностям:

Профессиональные знания: должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; законодательство в области лесных, гражданско-правовых, административных отношений; основы организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок; основы делопроизводства и системы документооборота; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, порядок работы с поручениями, судебными запросами, обращениями граждан; правила подготовки и оформления докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации (проведение проверок соблюдения лесного законодательства), формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: должны иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности структурного подразделения; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; умение оперативно принимать и реализовывать решения, контролировать и анализировать; навыки организации работы по эффективному взаимодействию с субъектами Сибирского федерального округа; навыки работы в области подготовки аналитических документов; владения способами подготовки деловых писем, работы со служебными документами и подготовки документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); систематического повышения своей квалификации; умение работать с людьми, вести деловые переговоры; эффективного сотрудничества с коллегами; навыки работы с компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс», свободное владение Word, Excel), Интернет, электронной почтой).

3.Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданскому служащему устанавливается:

- Денежное содержание, которое состоит из:

- месячного оклада – 5044 рублей в месяц;

-месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин), (размер месячного оклада за классный чин устанавливается в соответствии с действующим законодательством);

-ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (размер надбавки за выслугу лет устанавливается в соответствии с действующим законодательством и составляет от 10 % до 30 % должностного оклада);

-ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы от 90% до 120%;

-ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (два должностных оклада) и материальной помощи (один должностной оклад);

-других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней) и за ненормированный служебный день (3 календарных дня).

- Служебное (рабочее) время - 8 часовой рабочий день. Начало работы в 9 часов 00 минут,
окончание работы в 18 часов 00 минут (в пятницу в 17 часов 00 минут), перерыв для отдыха и
питания (с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут).

-Тип служебного контракта - служебный контракт заключается на неопределенный срок.

- Наличие командировок - 70% от общего служебного времени.

- Государственные гарантии.

- Расположение служебного (рабочего) места по государственной должности:

-главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Забайкальскому краю, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу – по адресу: г. Чита.

II. Категории «специалисты» старшей группы должностей:

-старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Забайкальскому краю, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу;

-ведущий специалист – эксперт отдела по взаимодействию с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ по СФО;

-ведущий специалист – эксперт правового отдела (2 государственные должности).

1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности к кандидатам:

Высшее образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения:

-старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Забайкальскому краю, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу – «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Юриспруденция»;

-ведущий специалист – эксперт отдела по взаимодействию с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ по СФО – «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Государственное и муниципальное управление».

-ведущий специалист-эксперт правового отдела - «Юриспруденция».

Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

2.Требования к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по указанным должностям:

Профессиональные знания: должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих служебных должностных обязанностей, основы организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства и системы документооборота; подготовки и оформления докладных, служебных записок и других документов; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; порядок систематизации нормативных и методических документов; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: должны иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности структурного подразделения; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы; подготовки документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); сбора и систематизации информации; навыки работы со служебными документами; навыки работы в области подготовки аналитических документов, эффективного планирования служебного времени; навыки организации работы по эффективному взаимодействию с организациями и учреждениями, юридическими лицами и гражданами. Навыки работы с компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», свободное владение Word, Excel), Интернет, электронной почтой; систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами.

3.Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданскому служащему устанавливается:

- Денежное содержание, которое состоит из:

- месячного оклада – 4541 рублей в месяц (старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Забайкальскому краю, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу)

- 4205 рублей в месяц (ведущий специалист – эксперт отдела по взаимодействию с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ по СФО, ведущий специалист – эксперт правового отдела);

-месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин), (размер месячного оклада за классный чин устанавливается в соответствии с действующим законодательством);

-ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (размер надбавки за выслугу лет устанавливается в соответствии с действующим законодательством и составляет от 10 % до 30 % должностного оклада);

-ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы от 60% до 90%;

-ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (два должностных оклада) и материальной помощи (один должностной оклад);

-других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней) и за ненормированный служебный день (3 календарных дня).

-Служебное (рабочее) время - 8 часовой рабочий день. Начало работы в 9 часов 00 минут, окончание работы в 18 часов 00 минут (в пятницу в 17 часов 00 минут), перерыв для отдыха и питания (с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут).

-Тип служебного контракта - служебный контракт заключается на неопределенный срок.

-Наличие командировок-

-старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Забайкальскому краю, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу - 70% от общего служебного времени;

-ведущий специалист – эксперт отдела по взаимодействию с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ по СФО - 10% от общего служебного времени;

-ведущий специалист – эксперт правового отдела - 40% от общего служебного времени.

-Государственные гарантии.

- Расположение служебного (рабочего) места по государственным должностям:

- ведущий специалист – эксперт отдела по взаимодействию с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ по СФО, ведущий специалист – эксперт правового отдела по адресу: 630091, г. Новосибирск, ул. Крылова дом 31, офисы 44, 45-46;

-главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Забайкальскому краю, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу – по адресу: Забайкальский край г. Чита.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1.Личное заявление.

2.Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3*4(3 шт.).

3.Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5.Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).

6.Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).

7.Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

8.Копия военного билета.

9.Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы) формы справок утверждены Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559.

Гражданский служащий с иного государственного органа представляет на конкурс заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3х4.

Прием документов, необходимых для участия в конкурсе представляются в Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу (отдел управления делами, государственной службы, кадров и ГО) по адресу: 630091, г. Новосибирск, ул. Крылова д. 31, 4 этаж, офис 45-46, а/я 155 в рабочие дни: с понедельника по четверг с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 17-00, обед с 13-00 до 13-48. Срок окончания приема документов – 14 апреля 2015 года в 18-00. Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 05 мая 2015 года.