Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу по итогам конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв:

- консультант отдела контроля и анализа использования, воспроизводства лесов и ведения ГЛР;

- консультант отдела контроля и анализа охраны и защиты лесов;

- главный специалист - эксперт отдела контроля и анализа использования, воспроизводства лесов и ведения ГЛР;

- старший государственный инспектор отдела лесного надзора и контроля за переданными полномочиями;

- ведущий специалист - эксперт отдела контроля и анализа использования, воспроизводства лесов и ведения ГЛР;

- главный специалист - эксперт отдела контроля и анализа охраны и защиты лесов (кадровый резерв).

Сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур) на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы победителями конкурса признаны:

- Гвоздев Е.В. - консультант отдела контроля и анализа использования, воспроизводства лесов и ведения ГЛР;

- Михайлова Н.Н. - консультант отдела контроля и анализа охраны и защиты лесов;

- Шашков М.А. - главный специалист - эксперт отдела контроля и анализа использования, воспроизводства лесов и ведения ГЛР;

- Воробьев А.А. - старший государственный инспектор отдела лесного надзора и контроля за переданными полномочиями;

- Нарзяев В.В. - ведущий специалист - эксперт отдела контроля и анализа использования, воспроизводства лесов и ведения ГЛР.

На включение в кадровый резерв на старшую группу должностей категории «специалисты»:

- Чичкань Е.А. - главный специалист — эксперт отдела контроля и анализа охраны и защиты лесов (кадровый резерв);

- Метелкина И.А. - ведущий специалист - эксперт отдела контроля и анализа использования, воспроизводства лесов и ведения ГЛР (кадровый резерв);

- Ульянова Д.А. - главный специалист — эксперт отдела контроля и анализа охраны и защиты лесов (кадровый резерв).

Второй этап конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по СФО состоится 29 июля 2021 года в 10-00 часов по адресу: 630099, г. Новосибирск, ул. Крылова, д. 31, 4 этаж, офис 45-46 (конференц-зал).

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантных должностей:

-Мурашко Н.В.;

-Шашков М.А.;

-Скутина А.С.;

-Гвоздев Е.В.;

-Новоселова Т.О.;

-Журба Д.М.;

-Метелкина И.А.;

-Нарзяев В.В.;

-Ульянова Д.В.;

-Воробьев А.А.;

-Михайлова Н.Н.

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв:

-Чичкань Е.А.;

-Ульянова Д.В.

Всем кандидатам направлены уведомления о дате, времени, месте проведения конкурса и методах проведения конкурса.

Допуск участников конкурса осуществляется строго в масках.

Конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства на ниже перечисленные должности не состоялся ввиду отсутствия кандидатов и отсутствия второго кандидата (Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112).

-главный специалист — эксперт отдела правового обеспечения и судебной защиты;

-консультант отдела анализа ЕГАИС учета и оборота древесины и административной практики;

-ведущий специалист — эксперт отдела контроля и анализа использования, воспроизводства лесов и ведения ГЛР;

-ведущий специалист — эксперт отдела правового обеспечения и судебной защиты;

-ведущий специалист — эксперт отдела анализа ЕГАИС учета и оборота древесины и административной практики.

Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу по итогам конкурса на замещение вакантных должностей:

-консультант отдела контроля за исполнением переданных полномочий в области лесных отношений по Иркутской области;

-главный специалист – эксперт отдела контроля за исполнением переданных полномочий в области лесных отношений по Иркутской области;

-государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Омской области, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по СФО;

-ведущий специалист – эксперт отдела анализа ЕГАИС учета и оборота древесины;

-ведущий специалист – эксперт правового отдела,

сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур) победителями конкурса признаны:

-Гужов Роман Викторович, консультант отдела контроля за исполнением переданных полномочий в области лесных отношений по Иркутской области;

-Королева Динара Петровна, главный специалист – эксперт отдела контроля за исполнением переданных полномочий в области лесных отношений по Иркутской области;

-Размышляев Антон Викторович, государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Омской области, обособленного подразделения Департамента лесного хозяйства по СФО;

-Агалакова Елена Евгеньевна, ведущий специалист – эксперт отдела анализа ЕГАИС учета и оборота древесины;

-Гасимов Артур Равилевич, ведущий специалист – эксперт правового отдела.

В кадровый резерв государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» старшей группы должностей включить Климовских Елену Сергеевну.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантные должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу. Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу: 630091, г. Новосибирск, ул. Крылова, д. 31.

Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу по

итогам открытого конкурса на замещение вакантной должности

главного специалиста – эксперта отдела управления делами, кадров, ГО и организации закупок

Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими

документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной

службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных

конкурсных процедур) победителем конкурса признана Морозова Ольга Александровна.

По результатам конкурса Морозовой О.А. предложено прибыть в Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу для заключения служебного контракта.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность

государственной гражданской службы Российской Федерации Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу. Документы им могут быть

возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу: 630091, г. Новосибирск, ул. Крылова, д. 31.

1.Категория «специалисты» старшей группы должностей:

-Главный специалист – эксперт отдела управления делами, кадров, ГО и организации закупок (вакантная должность);

2.Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности к кандидатам:

- Главный специалист – эксперт отдела управления делами, кадров, ГО и организации закупок: - Высшее образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения: «Юриспруденция», Бухгалтерия, экономика, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации в сфере закупок.

- К стажу государственной гражданской службы и стажу работы без предъявления требований к стажу.

3.Требования к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для

исполнения должностных обязанностей по указанным должностям:

Профессиональные знания: должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; законодательство гражданско-правовых, административных отношений, основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям; основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; основы статистики в части применения к закупкам; особенности составления закупочной документации; порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям); этику делового общения и правила ведения переговоров; правила внутреннего трудового распорядка; требования охраны труда и правила пожарной безопасности; основы делопроизводства и системы документооборота (подготовка и оформление докладных, служебных записок и других документов), порядок работы с поручениями, судебными запросами, об основах антимонопольного законодательства, б основах информатики в части применения к закупкам, особенностях составления закупочной документации; о методологии проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта; основах бухгалтерского учета в части применения к закупкам особенностях претензионной работы; владение правоприменительная практика в сфере закупочной деятельности .

Профессиональные навыки:

Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс», свободное владение Word, Excel), Интернет, электронной почтой); консолидировать сведения в рамках закупочной деятельности(создавать и вести информационную базу данных); определять ценообразующие параметры товаров, работ, услуг; обобщать полученную информацию, статистически ее обрабатывать и формулировать аналитические выводы; использовать единую информационную систему; выполнять функции, связанные с обеспечением определения поставщика (подрядчика, исполнителя); проверять необходимую документацию для проведения закупочной процедуры; осуществлять мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок; владеть о методологией проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта; разрабатывать документы, формировать, архивировать, направлять документы и информацию; разработка плана-графика и осуществление подготовки изменений для внесения в план-график .

4. Описание должностных обязанностей:

Главный специалист – эксперт отдела управления делами, кадров, ГО и организации закупок;

Трудовые функции:

Мониторинг в сфере закупок и предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;

Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

Подготовка закупочной документации:

- Формирование начальной (максимальной) цены закупки;

- Формирование описания объекта закупки;

- Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки;

- Формирование порядка оценки участников.

Обработка заявок, проверка банковских гарантий, оценка результатов и подведение итогов закупочной процедуры;

Подготовка и публичное размещение извещения в единой информационной системе об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов, осуществление подготовки протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;

Получение и проверка информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта:

- проверка на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта;

- документальное оформление приемки исполнения контракта; взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта; - подготовка материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы; применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, в том числе организация включения в реестр недобросовестных поставщиков;

Составление отчетной документации в рамках закупочной деятельности.

Выполнять требования Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ « О противодействии коррупции.

Выполняет иные оперативные поручения и задания начальника Отдела с соблюдением правил конфиденциальности при работе со служебной информацией.

5.Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданскому служащему устанавливается:

- Денежное содержание, главного специалиста – эксперта которое состоит из:

-месячного оклада – (главный специалист – эксперт – 4927руб. 00 коп. в месяц);

-месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин), (размер месячного оклада за классный чин устанавливается в соответствии с действующим законодательством);

-ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (размер надбавки за выслугу лет устанавливается в соответствии с действующим законодательством и составляет от 10 % до 30 % должностного оклада);

-ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы от 60% до 90%;

-ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (два должностных оклада) и материальной помощи (один должностной оклад);

-премии (квартальная, годовая);

-других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней), дополнительных оплачиваемых отпусков: за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в соответствии с ч. 5 ст. 46 Федерального закона № 79-ФЗ) и за ненормированный служебный день (3 календарных дня).

-Служебное (рабочее) время - 8 часовой рабочий день. Начало работы в 9 часов 00 минут,

окончание работы в 18 часов 00 минут (в пятницу в 16 часов 45 минут), перерыв для отдыха и

питания (с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут).

-Тип служебного контракта - служебный контракт заключается на неопределенный срок.

-Наличие командировок:

–главный специалист – эксперт отдела управления делами, кадров, ГО и организации закупок - 10 % от общего служебного времени.

-Государственные гарантии.

-Расположение служебного (рабочего) места по должности: по адресу: 630091, г. Новосибирск, ул. Крылова, д. 31, офис 45,46.

Представляются следующие документы:

1.Личное заявление.

2.Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3*4 (3 шт.).

3.Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5.Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).

6.Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).

7.Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

8.Копия военного билета.

9.Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460) с использованием программного обеспечения «Справки БК» на бумажном носителе.

10.Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2876-р;

11.Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

12.Гражданский служащий с иного государственного органа представляет на конкурс заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3х4.

Прием документов, необходимых для участия в конкурсе представляются в Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу (отдел управления делами, государственной службы, кадров и ГО) по адресу: 630091 г. Новосибирск, ул. Крылова д. 31, 4 этаж, офис 45-46, в рабочие дни: с понедельника по четверг с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45, обед с 13-00 до 13-45. Срок окончания приема документов – ( с 10.04.2020 -30.04.2020 года) . Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 18.05.2020 года.

Порядок и условия проведения конкурса определены Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Подробную информацию можно получить по телефону 8(383) 325-40-99, факс 8(383) 325-40-93.

Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу по итогам конкурса на замещение вакантных должностей:

-Главный специалист – эксперт правового отдела;

-Главный специалист – эксперт отдела охраны и защиты лесов;

-Ведущий специалист – эксперт правового отдела;

-Ведущий специалист – эксперт отдела анализа ЕГАИС учета и оборота древесины;

-Ведущий специалист – эксперт отдела финансов и администрирования платежей;

-Государственный инспектор отдел федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Красноярскому краю, Республикам Хакасия и Тыва (расположение – Красноярский край), обособленное подразделение Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу (вакантная должность);

-Ведущий специалист – эксперт отдела использования, воспроизводства лесов и ведения лесного реестра;

-Ведущий специалист – эксперт отдела использования, воспроизводства лесов и ведения лесного реестра.

Сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур) победителями конкурса признаны:

- Иванова Ю. Б. - главный специалист – эксперт правового отдела;

- Михайлова Н. Н - главный специалист – эксперт отдела охраны и защиты лесов;

- Трепов А. С.- ведущий специалист – эксперт правового отдела;

- Медведев В.Ю - ведущий специалист – эксперт отдела анализа ЕГАИС учета и оборота древесины ;

- Микрюков А. П - ведущий специалист – эксперт отдела финансов и администрирования платежей ;

- Ромашов Д. В - ведущий специалист – эксперт отдела использования, воспроизводства лесов и ведения лесного реестра;

Шашков М. А - ведущий специалист – эксперт отдела использования, воспроизводства лесов и ведения лесного реестра;

- Сафеева Н. Т - государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Красноярскому краю, Республикам Хакасия и Тыва (расположение – Красноярский край), обособленное подразделение Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу.

Решением конкурсной комиссии Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу по результатам конкурса предложены в кадровый резерв:

- Агеев С. Г.;

- Зудин Е. В.

Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста – эксперта отдела управления делами, кадров, ГО и организации закупок (кадровый резерв) – конкурс не состоялся, в виду отсутствия кандидата, претендующего на вышеуказанную должность (п. 20 Положения о конкурсе на замещение вакантной государственной гражданской службы Российской Федерации от 01.02.2005 № 112).

Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу по итогам конкурса на замещение вакантных должностей:

Сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур) победителями конкурса признаны:

Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста – эксперта отдела контроля за исполнением переданных полномочий в области лесных отношений по Иркутской области не состоялся, в виду отсутствия кандидата, претендующего на вышеуказанную должность (п. 20 Положения о конкурсе на замещение вакантной государственной гражданской службы Российской Федерации от 01.02.2005 № 112).