Приказом от 12 июля 2017 г. N 336 в Федеральном агентстве лесного хозяйства (далее – Рослесхоз) создана Комиссия по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рослесхозом, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), а также утвержден порядок ее работы.
Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному(должностному) поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении федеральных государственных гражданских служащих (далее – гражданский служащий) Рослесхоза и руководителей подведомственных организаций:
- замещающих должности гражданской службы в Рослесхозе (за исключением гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Российской Федерации);
- замещающих должности заместителей руководителей территориальных органов Рослесхоза;
- замещающих должности руководителей подведомственных организаций.
Основными задачами Комиссии являются:
- содействие в обеспечении соблюдения гражданскими служащими Рослесхоза и руководителями подведомственных организаций требований к служебному(должностному) поведению;
- содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества или Российской Федерации.
Основанием для проведения заседания Комиссии является:
- полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим Министерства руководителем подведомственной организации поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному(должностному) поведению;
- информация о наличии у гражданского служащего Рослесхоза, руководителя подведомственной организации личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3 июля 2020 года состоялось заседание Комиссии Федерального агентства лесного хозяйства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, территориальных органов Рослесхоза и работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рослесхозом, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
На заседании Комиссии были рассмотрены Уведомления от представителей нанимателей бывших государственных гражданских служащих Рослесхоза об их трудоустройстве.
В результате анализа информации о трудоустройстве бывших гражданских служащих центрального аппарата Рослесхоза, замещавших должности, включенные в перечень коррупционно - опасных должностей, и ранее выполняемых ими функциях в Рослесхозе, фактов выполнения функций государственного управления в отношении данных организаций Комиссией не выявлено.
Информация принята Комиссией к сведению.
3 июля 2020 года состоится заседание Комиссии Федерального агентства лесного хозяйства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, территориальных органов Рослесхоза и работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства и урегулированию конфликта интересов.
На заседании планируется рассмотреть:
1. Рассмотрение Уведомлений от представителей нанимателей бывших государственных гражданских служащих Рослесхоза об их трудоустройстве.
22 июня 2020 года состоялось заседание Комиссии Федерального агентства лесного хозяйства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, территориальных органов Рослесхоза и работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рослесхозом, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
На заседании Комиссии были рассмотрены вопросы:
1. Уведомления гражданских служащих Рослесхоза о возможности возникновения конфликта интересов.
Комиссией принято решение об отсутствии конфликта интересов у гражданских служащих центрального аппарата Рослесхоза, в связи с отсутствием непосредственной подчиненности и подконтрольности их с лицом, состоящими в близком родстве, какие - либо преференции (например, исполнение каких-либо поручений, контроль за их выполнением, предложения о повышении в должности, об изменении круга должностных обязанностей, о принятии мер поощрения и дисциплинарного взыскания и пр.) оказаны одним из супругов другим быть не могут.
2. Рассмотрение Уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения Уведомлений Комиссией не выявлен конфликт интересов при выполнении гражданскими служащими, подавшими Уведомления, иной оплачиваемой деятельности.
3. Рассмотрение Уведомлений от представителей нанимателей бывших государственных гражданских служащих Рослесхоза об их трудоустройстве.
В результате анализа информации о трудоустройстве бывших гражданских служащих центрального аппарата Рослесхоза, замещавших должности, включенные в перечень коррупционно - опасных должностей, и ранее выполняемых ими функциях в Рослесхозе, фактов выполнения функций государственного управления в отношении данных организаций Комиссией не выявлено.
Информация принята Комиссией к сведению.
22 июня 2020 года состоится заседание Комиссии Федерального агентства лесного хозяйства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, территориальных органов Рослесхоза и работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства и урегулированию конфликта интересов.
На заседании планируется рассмотреть:
1. Обращения гражданских служащих Рослесхоза о возможности возникновения конфликта интересов.
2. Рассмотрение Уведомлений от представителей нанимателей бывших государственных гражданских служащих Рослесхоза об их трудоустройстве.
10 февраля 2020 года состоялось заседание Комиссии Федерального агентства лесного хозяйства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, территориальных органов Рослесхоза и работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рослесхозом, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
На заседании Комиссии были рассмотрены вопросы:
1. Уведомления гражданских служащих Рослесхоза о возможности возникновения конфликта интересов.
Комиссией принято решение об отсутствии конфликта интересов у гражданских служащих центрального аппарата Рослесхоза, в связи с отсутствием непосредственной подчиненности и подконтрольности их с лицом, состоящими в близком родстве, какие - либо преференции (например, исполнение каких-либо поручений, контроль за их выполнением, предложения о повышении в должности, об изменении круга должностных обязанностей, о принятии мер поощрения и дисциплинарного взыскания и пр.) оказаны одним из супругов другим быть не могут.
2. Рассмотрение Уведомлений от представителей нанимателей бывших государственных гражданских служащих Рослесхоза об их трудоустройстве.
В результате анализа информации о трудоустройстве бывших гражданских служащих центрального аппарата Рослесхоза, замещавших должности, включенные в перечень коррупционно - опасных должностей, и ранее выполняемых ими функциях в Рослесхозе, фактов выполнения функций государственного управления в отношении данных организаций Комиссией не выявлено.
Информация принята Комиссией к сведению.
10 февраля 2020 года в 11-00 состоится заседание Комиссии Федерального агентства лесного хозяйства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, территориальных органов Рослесхоза и работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства и урегулированию конфликта интересов.
На заседании планируется рассмотреть:
1. Обращение гражданских служащих Рослесхоза о возможности возникновения конфликта интересов.
2. Рассмотрение Уведомлений от представителей нанимателей бывших государственных гражданских служащих Рослесхоза об их трудоустройстве.
2 октября 2019 года состоялось заседание Комиссии Федерального агентства лесного хозяйства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, территориальных органов Рослесхоза и работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рослесхозом, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
На заседании Комиссии были рассмотрены вопросы:
1. Доклады о результатах проведенных, проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении 5 государственных гражданских служащих центрального аппарата Рослесхоза.
Комиссией признано, что ошибочное (неточное) указание отдельных сведений в справках о доходах, представленные 2 (двумя) государственными гражданскими служащими центрального аппарата Рослесхоза являются неполными и недостоверными, а совершенное правонарушение можно расценивать как несущественный проступок.
По итогам заседания Комиссией принято решение в отношении указанных лиц взыскание не применять. Одновременно с этим рекомендовать государственным гражданским служащим впредь более ответственно подходить к вопросу при заполнении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Комиссией установлено, что сведения, представленные 3 (тремя) государственными гражданскими служащими центрального аппарата Рослесхоза являются неполными и недостоверными, а совершенное правонарушение можно расценивать как малозначительный проступок. Рекомендовано в отношении двух госслужащих применить – замечание; в отношении одного госслужащего применить – выговор.
2. Информация о поступивших сообщениях, полученных от работодателей, о заключении трудовых договоров с гражданами, замещавшими должности гражданской службы в Рослесхозе.
В результате анализа информации о трудоустройстве 1 бывшего гражданского служащего центрального аппарата Рослесхоза, замещавшего должность, включенную в перечень коррупционно - опасных должностей, и ранее выполняемых им функциях в Рослесхозе, фактов выполнения функций государственного правления в отношении данной организаций Комиссией не выявлено.
Информация принята Комиссией к сведению.
19 сентября 2019 года состоялось заседание Комиссии Федерального агентства лесного хозяйства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, территориальных органов Рослесхоза и работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рослесхозом, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
На заседании Комиссии были рассмотрены вопросы:
1. Уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения - 2 гражданских служащих центрального аппарата Рослесхоза.
Комиссией принято решение об отсутствии конфликта интересов у 2 гражданских служащих центрального аппарата Рослесхоза, подавших уведомления, в связи с отсутствием непосредственной подчиненности и подконтрольности их с лицами, состоящими в близком родстве.
2. Рассмотрение Уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения от гражданского служащего территориального органа Рослесхоза.
Комиссией принято решение, что совместная работа родственников в одном Департаменте может привести к конфликту интересов. В связи с чем, начальнику Департамента рекомендовано в кратчайшие сроки принять меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и не допускать совместную трудовую деятельность родственников.
3. Рассмотрение информации о выполнении руководителем подведомственной организации Рослесхоза рекомендаций Комиссии в отношении ранее рассмотренного вопроса о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в связи с осуществлениемтрудовой деятельности, в возглавляемой данным руководителем организации, лицом, состоящими с ним в свойстве.
По итогам рассмотрения информации Комиссией было признано, что руководителем подведомственной организации Рослесхоза приняты эффективные меры, исключающие возможность возникновения конфликта интересов, в связи с осуществлением лицом, состоящими с ним в родстве, трудовой деятельности в данной организации.
4. Доклад по результатам антикоррупционной проверки проведенной директором подведомственной организации Рослесхоза в отношении заместителя директора организации.
Комиссией принято решение признать, что заместителем директора подведомственной организации Рослесхоза, нарушены требования антикоррупционного законодательства в части запрета на открытие счета (вклада), хранения наличных денежных средств в иностранных банках.
Комиссия не согласилась с принятым директором подведомственной организации Рослесхоза решением, что оснований для применения мер дисциплинарной ответственности не имеется. Директору подведомственной организации Рослесхоза было рекомендовано применить меру дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. О принятых мерах проинформировать Рослесхоз.
5. Доклады о результатах проведенных проверок соблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов
в отношении 5 гражданских служащих центрального аппарата Рослесхоза.
Комиссией установлено, что государственные гражданские служащие центрального аппарата Рослесхоза в соответствии с замещаемой должностью не взаимодействуют с подведомственными организациями Рослесхоза, а также работают в разных управлениях центрального аппарата Рослесхоза.
Комиссией принято решение об отсутствии конфликта интересов у 5 гражданских служащих центрального аппарата Рослесхоза, в связи с отсутствием непосредственной подчиненности и подконтрольности их с лицом, состоящими в близком родстве, какие - либо преференции (например, исполнение каких-либо поручений, контроль за их выполнением, предложения о повышении в должности, об изменении круга должностных обязанностей, о принятии мер поощрения и дисциплинарного взыскания и пр) оказаны одним из супругов другим быть не могут.
6. Информация о поступивших сообщениях, полученных от работодателей, о заключении трудовых договоров с гражданами, замещавшими должности гражданской службы в Рослесхозе.
В результате анализа информации о трудоустройстве 4 бывших гражданских служащих центрального аппарата Рослесхоза, замещавших должности, включенные в перечень коррупционно - опасных должностей, и ранее выполняемых ими функциях в Рослесхозе, фактов выполнения функций государственного управления в отношении данных организаций Комиссией не выявлено.
Информация принята Комиссией к сведению.
23 июля 2019 года состоялось заседание Комиссии Федерального агентства лесного хозяйства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, территориальных органов Рослесхоза и работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рослесхозом, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
На заседании Комиссии были рассмотрены вопросы:
1. Доклад о результатах проведенной проверки соблюдения государственным гражданским служащим центрального аппарата Рослесхоза требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» за период 2015-2017 годы.
Комиссией установлено, что государственный гражданский служащий центрального аппарата Рослесхоза в соответствии с замещаемой должностью не взаимодействует напрямую с Минприроды России.
Комиссией принято решение об отсутствии конфликта интересов у гражданского служащего центрального аппарата Рослесхоза, в связи с отсутствием непосредственной подчиненности и подконтрольности его с лицом, состоящими в близком родстве, какие - либо преференции (например, исполнение каких-либо поручений, контроль за их выполнением, предложения о повышении в должности, об изменении круга должностных обязанностей, о принятии мер поощрения и дисциплинарного взыскания и пр) оказаны одним из супругов другим быть не могут.
2. Рассмотрение Уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения от гражданского служащего территориального органа Рослесхоза.
Комиссией принято решение запросить дополнительную информацию из территориального органа Рослесхоза, для установления фактов, свидетельствующих о возможном конфликте интересов при исполнении служебных обязанностей. После получения дополнительной информации и ее анализа вернуться к рассмотрению данного вопроса.
3. Рассмотрение вопроса о возможности возникновения конфликта интересов между директором подведомственной организации Рослесхоза и лица состоящего в близком с ним родстве.
Комиссией принято решение, что работа директора подведомственной организации и близкого родственника может приводить к конфликту интересов. В связи с чем директору подведомственной организации в кратчайшие сроки необходимо принять меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и не допускать совместную трудовую деятельность со своим сыном близким родственником. О принятых мерах проинформировать Рослесхоз.
4. Информация о поступивших сообщениях, полученных от работодателей, о заключении трудовых договоров с гражданами, замещавшими должности гражданской службы в Рослесхозе.
В результате анализа информации о трудоустройстве 3 бывших гражданских служащих центрального аппарата Рослесхоза, замещавших должности, включенные в перечень коррупционно - опасных должностей, и ранее выполняемых ими функциях в Рослесхозе, фактов выполнения функций государственного управления в отношении данных организаций Комиссией не выявлено.
Информация принята Комиссией к сведению.
5. Информация о проведенном анализе сведений о доходах.
Комиссией принято решение провести в отношении 6 государственных гражданских служащих антикоррупционные проверки для установления фактов соблюдения или не соблюдения государственными гражданскими служащими центрального аппарата Рослесхоза ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов; а также проверку достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Обращения (заявления, уведомления) граждан, государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рослесхозом, предусмотренные подпунктом «в» пункта 14 Положения о Комиссии Рослесхоза по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рослесхозом, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Рослесхоза 12.07.2017 № 336 (далее – Комиссия), представляются в отдел кадров Управления делами и правового обеспечения (начальник отдела – ответственный секретарь Комиссии) письменно по формам, размещенным в подразделе: Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения