Государственная служба по Северо-Западному федеральному округу
23 января 2017
Объявление об открытом конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв федеральных государственных гражданских служащих в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО

Департамент  лесного хозяйства по Северо-Западному федеральному округу объявляет об открытом конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв в Департаменте лесного хозяйства по СЗФО

1.    Главный специалист-эксперт отдела анализа использования и воспроизводства лесов  – старшая группа должностей категории «специалисты».
2.    Специалист 3 разряда отдела анализа использования и воспроизводства лесов – младшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты».
3.    Заместитель начальника отдела охраны и защиты лесов – ведущая группа должностей категории «руководители».
4.    Ведущий специалист-эксперт отдела охраны и защиты лесов – старшая группа должностей категории «специалисты».
5.    Специалист-эксперт отдела охраны и защиты лесов – старшая группа должностей категории «специалисты».
6.    Начальник отдела лесного реестра, инвентаризации лесов, лесоустройства и земельных отношений – ведущая группа должностей категории «руководители».
7.    Заместитель  начальника отдела лесного реестра, инвентаризации лесов, лесоустройства и земельных отношений – ведущая группа должностей категории «руководители».
8.    Специалист 3 разряда отдела лесного реестра, инвентаризации лесов, лесоустройства и земельных отношений – младшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты».
9.    Специалист 3 разряда  отдела экономического анализа и контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий – младшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты».
10.    Специалист 3 разряда отдела администрирования платежей – младшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты».
11.    Специалист 3 разряда отдела планирования, бухгалтерского учета и отчетности – младшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты».
12.    Заместитель  начальника правового отдела – ведущая группа должностей категории ««руководители»»
13.    Специалист 3 разряда правового отдела – младшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты».
14.    Ведущий специалист-эксперт отдела управления делами, государственной службы, кадров и ГО – старшая группа должностей категории «специалисты».
15.    Специалист-эксперт отдела управления делами, государственной службы, кадров и ГО – старшая группа должностей категории «специалисты».
16.    Специалист 3 разряда отдела инновационных программ, информатизации и взаимодействия со СМИ – младшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты».
17.    Заместитель  начальника отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах– ведущая группа должностей категории «специалисты».
18.    Заместитель  начальника отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах– ведущая группа должностей категории «специалисты» (Псковская область).
19.    Главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах– ведущая группа должностей категории «специалисты» - 3 вакансии.
20.    Старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах– старшая группа должностей категории «специалисты» - 3 вакансии
21.    Государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах– старшая группа должностей категории «специалисты».- 7 вакансий
22.    Специалист 3 разряда отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах  - младшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» -5 вакансий (Республика Карелия, г. Мирный,  г. Бабаево, г. Гвардейск, Мурманская область).
23.     Специалист 3 разряда отдела защиты государственной тайны и мобилизационной подготовки -  младшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» -2  вакансии.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
для ведущей группы должностей категории «руководители» и «специалисты»
наличие высшего образования по направлениям подготовки соответствующим функциям отдела
•    наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
для старшей группы должностей категории «специалисты»:
•    наличие высшего образования по направлениям подготовки соответствующим функциям отдела
для младшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:
•    наличие среднего профессионального образования по направлениям подготовки соответствующим функциям отдела
Направления подготовки, соответствующие функциям отделов:
«Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», « Экономика», «Менеджмент», «Информационные системы и технологии», «Землеустройство и кадастр»,  «Защиты государственной тайны».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент  лесного хозяйства по СЗФО следующие документы:
•    личное заявление;
•    собственноручно заполненную и подписанную анкету (по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением трех цветных фотографий размером 3х4 на матовой фотобумаге;
•    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
•    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
•    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (выдается медицинским учреждением по месту обслуживания, форма 001-ГСу);
•    страховой полис обязательного медицинского страхования;
•    свидетельство о заключении брака (расторжении);
•    свидетельство о рождении ребенка (не достигшего совершеннолетия);
•    страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
•    справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на претендента, супруга(у) и несовершеннолетних детей, по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;
•    свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
•    документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
•    иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
– дополнительно претендент может указать о себе все сведения, которые, по его мнению, могут быть полезны в работе по претендуемой должности.
Гражданский служащий Департамента лесного хозяйства по СЗФО, изъявивший желание участвовать в конкурсе,  подает заявление на имя начальника Департамента.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Департамента лесного хозяйства по СЗФО  и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня  с 26 января  2017 г. по адресу: Санкт-Петербург, Институтский проспект, д. 21Б -  Департамент лесного хозяйства по СЗФО, отдел управления делами, государственной службы, кадров и ГО  (каб. № 304) или по почте. Время приема документов с 10 до 12.00, с 13.00 до 16.00 часов. Предполагаемая дата проведения конкурса – с  13 по 15 марта 2017 года.

Место проведения конкурса – Санкт-Петербург, Институтский проспект, д.21Б Департамент лесного хозяйства по СЗФО
Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Дополнительную информацию по вопросу приема документов на участие в конкурсе, а также об условиях прохождения гражданской службы по претендуемой должности можно узнать по тел. 8(812) 592-39-91.

Ознакомиться с должностным регламентом по претендуемой должности можно в отделе управления делами, государственной службы, кадров и ГО  Департамента лесного хозяйства по СЗФО по адресу: 194021, Санкт-Петербург, Институтский проспект, д.21Б , каб. 304
Служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по СЗФО утвержден приказом Департамента лесного хозяйства по СЗФО  от  14.12.2016 № 369.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.