Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы начальника отдела управления делами, кадров, ГО и организации закупок Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу (приказ Департамента лесного хозяйства по СФО от 11.02.2019 № 58 «Об организации и проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы») считать не состоявшимся в виду отсутствия кандидатов (Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112).

I. Категории «специалисты» старшей группы должностей:

Главный специалист – эксперт отдела использования, воспроизводства лесов и ведения лесного реестра.

1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности к кандидатам:

Высшее образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения: «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Экология и природопользование».

Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

2.Требования к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по указанным должностям:

Профессиональные знания: должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, Указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; законодательство в области лесных, гражданско-правовых, административных отношений, основы организации прохождения государственной гражданской службы, служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и системы документооборота (подготовка и оформление докладных, служебных записок и других документов), формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, порядок систематизации нормативных и методических документов, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: должны иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности структурного подразделения, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, навыки работы со служебными документами, навыки работы в области подготовки аналитических документов (справок, информационных записок, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), сбора и систематизации информации, квалификационного и эффективного планирования служебного времени, умение оперативно принимать и реализовывать решения, контролировать и анализировать, навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, организациями и учреждениями, юридическими лицами и гражданами, умение работать с людьми, эффективного сотрудничества с коллегами, систематического повышения своей квалификации, навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс», свободное владение Word, Excel), Интернет, электронной почтой).

Описание должностных обязанностей старшего государственного инспектора:

Участвует:

-в подготовке информационно-аналитических материалов, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, с соблюдением требований по защите информации;

-в подготовке оперативной информации по использованию, воспроизводству лесов и ведению лесного реестра на территории Сибирского федерального округа для информирования Федерального агентства лесного хозяйства в пределах полномочий Отдела;

-в рассмотрении устных и письменных обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

Обеспечивает:

-участие в плановых проверках исполнения органами государственной власти субъектов Российской Федерации в Сибирском федеральном округе переданных отдельных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений;

-участие во внеплановых проверках по вопросам использования и воспроизводства лесов, устранению выявленных нарушений при проведении государственной инвентаризации лесов в части оценки мероприятий по охране, защите, воспроизводству и использованию лесов;

-обобщение и анализ информации о внесении документированной информации в государственный лесной реестр субъектами Российской Федерации Сибирского федерального округа;

-подготовку запросов, сбор и анализ информации о внесении документированной информации по использованию лесов субъектами Российской Федерации Сибирского федерального округа;

-исполнение обязанностей, по характеру выполнения которых предусматривается доступ к сведениям, составляющих государственную тайну.

3.Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданскому служащему устанавливается:

-Денежное содержание, которое состоит из:

-месячного оклада – 4723 руб. в месяц;

-месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин), (размер месячного оклада за классный чин устанавливается в соответствии с действующим законодательством);

-ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (размер надбавки за выслугу лет устанавливается в соответствии с действующим законодательством и составляет от 10 % до 30 % должностного оклада);

-ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы от 60% до 90%;

-ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (два должностных оклада) и материальной помощи (один должностной оклад);

-других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней), дополнительных оплачиваемых отпусков: за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в соответствии с ч. 5 ст. 46 Федерального закона № 79-ФЗ) и за ненормированный служебный день (3 календарных дня),

-Служебное (рабочее) время - 8 часовой рабочий день. Начало работы в 9 часов 00 минут, окончание работы в 18 часов 00 минут (в пятницу в 16 часов 45 минут), перерыв для отдыха и питания (с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут).

-Тип служебного контракта - служебный контракт заключается на неопределенный срок.

-Наличие командировок – 10 % от общего служебного времени;

-Государственные гарантии.

-Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности: 630091, г. Новосибирск, ул. Крылова, д. 31, офис 45-46.

Представляются следующие документы:

1.Личное заявление.

2.Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3*4 (3 шт.).

3.Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5.Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).

6.Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).

7.Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

8.Копия военного билета.

9.Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

10.Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2876-р;

11.Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

12.Анкета (форма 4 к Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63);

13.Справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (Приложение № 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н).

14.Фотографии 4 х 6 см. – 2 шт.

15.Гражданский служащий с иного государственного органа представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3х4.

Документы претендентов представляются на рассмотрение в Департамент лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу (отдел управления делами, государственной службы, кадров и ГО) по адресу: 630091 г. Новосибирск, ул. Крылова д. 31, 4 этаж, офис 45-46, в рабочие дни: с понедельника по четверг с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45, обед с 13-00 до 13-45. Срок окончания приема документов – 25.03.2019 года в 18-00 час.

Подробную информацию можно получить по телефону 8(383) 325-40-99, 8(383) 325-40-92, факс 8(383) 325-40-93.

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ, Указом Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» от 01 февраля 2005 года № 112, решением конкурсной комиссии (протокол конкурсной комиссии № 2 от 01.02.2019):

• признана победителем конкурса на замещение вакантной государственной должности главного специалиста – эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу – Еремина Елена Николаевна;
• на замещение вакантной государственной должности ведущего специалиста – эксперта правового отдела победитель не выявлен.

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ, Указом Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» от 01 февраля 2005 года № 112, решением конкурсной комиссии (протокол конкурсной комиссии № 10 от 03.12.2018):

• признан победителем конкурса на замещение вакантной государственной должности заместителя начальника отдела анализа ЕГАИС учета и оборота древесины Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу – Зрелов С.В.
• включен в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу по результатам конкурса – Казанцев В.Г.

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ, Указом Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» от 01 февраля 2005 года № 112, во исполнение приказа Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу «О назначении даты, времени и места проведения второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы» от 09.10.2018 № 466, протокола заседания конкурсной комиссии Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу № 8 от 25 октября 2018 года,

1.Объявлены победителями конкурса на замещение вакантных государственных должностей федеральной государственной гражданской службы:

-главный специалист – эксперт отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений – Иванков К.А.;

-главный специалист – эксперт отдела анализа ЕГАИС учета и оборота древесины - Федоров Н.А.;

-ведущий специалист – эксперт отдела анализа ЕГАИС учета и оборота древесины – Долгушин А.Г.;

-ведущий специалист – эксперт отдела использования, воспроизводства лесов и ведения лесного реестра – Скутина А.С.;

-ведущий специалист – эксперт отдела охраны и защиты лесов – Чичкань Е.А.;

-ведущий специалист – эксперт отдела управления делами, кадров, ГО и организации закупок – Шаламова Т.О.

2.В кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу на замещение государственных должностей ведущей группы должностей включены:

-Осетрова Т.Н.;

-Муштаева М.С.

3.В кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу на замещение государственных должностей старшей группы должностей включены:

-Ульянова Д В.;

-Схоменко А.А.;

-Суханова Е.О.;

-Попова М.Н.;

-Шумахер Е.М.

4.Конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

-начальник отдела аналитической работы, информатизации и взаимодействия со СМИ;

-старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Красноярскому краю, Республикам Хакасия и Тыва;

-старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контроля за исполнением субъектами Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений по Забайкальскому краю;

-главный специалист – эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности;

-ведущий специалист – эксперт правового отдела, не состоялся в виду отсутствия кандидатов и отсутствия второго кандидата (Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112).