Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу (далее – Департамент) информирует об итогах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента:

1. Назначить на вакантные должности государственной гражданской службы Департамента:

• заместителя начальника отдела управления делами и гражданской обороны – Александрина Олега Викторовича;
• заместителя начальника отдела анализа охраны и защиты лесов – Стрекалова Дмитрия Николаевича;
• консультанта отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий – Михайлычеву Марию Сергеевну;
• главного специалиста-эксперта отдела анализа охраны и защиты лесов – Николаева Александра Сергеевича;
• главного специалиста-эксперта отдела анализа воспроизводства и использования лесов – Михалицына Андрея Юрьевича;
• главного специалиста-эксперта отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей – Малахову Веру Владимировну;
• главного специалиста-эксперта отдела контроля за ведением лесного реестра и земельных отношений – Ляшенко Ирину Эрассовну;
• старшего государственного инспектора отдела федерального государственного лесного надзора и контроля за учетом древесины – Гунину Марию Александровну;
• старшего специалиста 1 разряда отдела контроля за ведением лесного реестра и земельных отношений – Лисина Дмитрия Алексеевича;
• старшего специалиста 1 разряда отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров – Цареву Галину Николаевну.

2. Включить в кадровый резерв для назначения на вакантные должности государственной гражданской службы Департамента:

• по ведущей группе должностей категории «руководители»:
• Шашину Анну Александровну, Емелина Сергея Анатольевича;
• по ведущей группе должностей категории «специалисты»:
• Воробьева Андрея Николаевича, Галину Галину Владимировну;
• по старшей группе должностей категории «специалисты»:
• Ронзину Елену Львовну, Зайцеву Елену Владимировну, Балатенышева Василия Викторовича, Маслову Снежану Сергеевну, Журавлеву Марию Вадимовну, Дугину Оксану Викторовну;
• по старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты»:
• Маркову Маргариту Вячеславовну, Клюкину Анастасию Игоревну.

3. Считать конкурс не состоявшимся:

• по старшей группе должностей категории «специалисты» - государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и контроля за учетом древесины;
• по старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты» - старший специалист 1 разряда отдела федерального государственного лесного надзора и контроля за учетом древесины.

1. По результатам проведения конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу 14 июля 2017 года решением комиссии определены победители:

• ​на должность консультанта отдела анализа охраны, защиты, воспроизводства и использования лесов – Чишкина А.В.
• на должность ведущего специалиста-эксперта отдела анализа охраны, защиты, воспроизводства и использования лесов (охрана и защита лесов) – Николаев А.С.;
• на должность ведущего специалиста-эксперта отдела анализа охраны, защиты, воспроизводства и использования лесов (воспроизводство) – Михалицын А.Ю.;
• на должность ведущего специалиста-эксперта отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий – Галина Г.В.
• на должность старшего специалиста 1 разряда отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий – Поспелов В.Ю.

2. По итогам конкурса 14 июля 2017 года решением комиссии зачислены в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу:

• по ведущей группе должностей категории «специалисты» (консультант) – Еняшев Д.А., Емелин С.А., Чернигина Е.И.
• по старшей группе должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт) – Виноградова Ю.В., Ронзина Е.Л.;
• ​по старшей группе должностей категории «специалисты» (ведущий специалист-эксперт) – Кондакова Т.А., Власов А.С., Михайлычева М.С.;
• по старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты» (старший специалист 1 разряда) – Маслова С.С.

Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу (далее – Департамент) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента:

1.      Заместитель начальника отдела информационно-аналитических систем и  защиты информации (ведущая группа должностей категории «руководители») – 2 должности.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования по направлениям подготовки, специальностям, относящимся к следующим укрупненным группам: информатика и вычислительная техника, информационная безопасность, либо наличие высшего образования и переподготовки (повышения квалификации) по вопросам защиты информации;

  - к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности заместителя начальника отдела: не менее двух лет государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- к профессиональным знаниям:

должны знать:

·         Конституцию Российской Федерации,

·         федеральные конституционные законы,

·         федеральные законы,

·         указы Президента Российской Федерации,

·         постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации,

·         правовые акты уполномоченных федеральных органов исполнительной власти,

·         акты Минприроды России и Рослесхоза в области информационных технологий, организации связи, обеспечения информационной безопасности, противодействия техническим разведкам и технической защиты информации,

·         нормативные правовые акты, регламентирующие процесс прохождения гражданской службы,

·         нормы делового общения,

·         формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления,

·         основы экономики, организации труда и управления,

·         формы и методы работы с персоналом,

·         инструкцию по делопроизводству,

·         деловой этикет,

·         служебный распорядок,

·         правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности,

·         в том числе, по одной из вакантных должностей должен знать порядок работы с информацией, составляющей государственную тайну;

- профессиональным умениям:

·          умение организации и управления информационными мульти-сервисными сетями и информационными системами,

·          умение организации эксплуатации систем проводной электросвязи,

·          умение организации и проведения работ в области технической защиты информации,

·          владение средствами вычислительной и организационной техники, необходимым прикладным программным обеспечениям (операционные системы Windows, программные пакеты MS Office и Open Office,  СПС «Консультант Плюс», навыки использования сети Интернет и систем электронной почты),

·          умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных,

·          умение контролировать и анализировать,

·          владение и восприятие конструктивной критики,

·          владение способностями подготовки делового письма,

·          умение создавать рабочие взаимоотношения в коллективе (здоровый психологический климат),

·          умение оперативно принимать и реализовывать решения,

·          умение организовать работу по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами,

·          умение эффективно сотрудничать со структурными подразделениями Департамента.

2.      Заместитель начальника отдела правового обеспечения, управления делами и кадров (ведущая группа должностей категории «руководители») – 2 должности.

 

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования по направлениям подготовки, специальностям, относящимся к укрупненной группе «юриспруденция»;

- к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности заместителя начальника отдела: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- к профессиональным знаниям:

должны знать:

·        Конституцию Российской Федерации,

·        федеральные конституционные законы,

·        федеральные законы,

·        Гражданский кодекс Российской Федерации,

·        Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации,

·        Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации,

·        Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,

·        Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации,

·        Трудовой кодекс Российской Федерации,

·        Земельный кодекс Российской Федерации,

·        Лесной кодекс Российской Федерации,

·        Водный кодекс Российской Федерации,

·        Градостроительный кодекс Российской Федерации,

·        указы Президента Российской Федерации,

·        постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации,

·        акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей,

·        нормативные правовые акты, регламентирующие процесс прохождения гражданской службы,

·        нормы делового общения,

·        формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления,

·        основы экономики, организации труда и управления,

·        формы и методы работы с персоналом,

·        инструкцию по делопроизводству,

·        деловой этикет,

·        служебный распорядок,

·        правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности,

·        в том числе, по одной из вакантных должностей должен знать порядок работы с информацией, составляющей государственную тайну;

- профессиональным умениям:

·          умение обеспечивать правовое сопровождение деятельности организаций, учреждений;

·          умение подготавливать исковые заявления (заявления, административные исковые заявления), апелляционные, кассационные, частные жалобы, отзывы и возражения на исковые заявления (заявления, административные исковые заявления) и жалобы (апелляционные, кассационные, частные), ходатайства и прочие процессуальные документы,

·          умение представлять интересы организаций, учреждений в судах различной юрисдикции, в том числе по вопросам защиты прав и законных интересов Российской Федерации на земли лесного фонда,

·          умение проводить экспертизу на соответствие действующему законодательству следующих документов: проектов нормативных правовых актов, нормативных правовых актов, правовых актов, не носящих нормативного характера, государственных контрактов, а также документации об осуществлении закупок товаров, работ, услуг,

·          умение подготавливать проекты государственных контрактов, документации об осуществлении закупок товаров, работ, услуг,

·          умение проводить служебные проверки, готовить заключения по ним, подготавливать проекты приказов по основной и кадровой деятельности, вести трудовые книжки,

·          умение работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, СПС «Консультант Плюс», свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, электронной почтой),

·          умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов,

·          умение эффективно сотрудничать со структурными подразделениями Департамента,

·          умение контролировать и анализировать, владеть конструктивной критикой, способностями подготовки делового письма, эффективно организовывать работу по взаимодействию с другими ведомствами, создавать рабочие взаимоотношения в коллективе (здоровый психологический климат), оперативно принимать и реализовывать решения, проявлять необходимую требовательность, быть ответственным по отношению к людям, эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем и конфликтных ситуаций и др.

 3.      Заместитель начальника отдела финансов, бюджетной политики и  администрирования платежей (ведущая группа должностей категории «руководители») – 1 должность.

 В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования по направлениям подготовки, специальностям, относящимся к укрупненной группе «экономика и управление»;

- к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности заместителя начальника отдела: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- к профессиональным знаниям:

должны знать:

·          Конституцию Российской Федерации,

·          федеральные конституционные законы,

·          федеральные законы,

·          Бюджетный кодекс Российской Федерации,

·          Налоговый кодекс Российской Федерации,

·          указы Президента Российской Федерации,

·          постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации,

·          нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации,

·          акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей,

·          основы бюджетного и налогового законодательства, в том числе по вопросам финансирования в бюджетной сфере,

·          нормативные правовые акты, регламентирующие процесс прохождения гражданской службы,

·          нормы делового общения,

·          формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления,

·          основы экономики, организации труда и управления,

·          формы и методы работы с персоналом,

·          инструкцию по делопроизводству,

·          деловой этикет,

·          служебный распорядок,

·           порядок работы со служебной информацией,

·          правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности;

- к профессиональным умениям:

·          умение работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, СПС «Консультант Плюс», свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, электронной почтой),

·          умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов,

·          умение контролировать и анализировать,

·          владение и восприятие конструктивной критики,

·          владение способностями подготовки делового письма,

·          умение создавать рабочие взаимоотношения в коллективе (здоровый психологический климат),

·          умение оперативно принимать и реализовывать решения,

·          умение организовать работу по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами,

·          умение эффективно сотрудничать со структурными подразделениями Департамента.

          4.      Консультант отдела анализа охраны, защиты, воспроизводства и  использования лесов (ведущая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

 В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования по направлению подготовки «лесное дело»;

- к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности консультанта: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- к профессиональным знаниям:

должны знать:

·          Конституцию Российской Федерации,

·          федеральные конституционные законы,

·          федеральные законы,

·          Лесной кодекс Российской Федерации,

·          указы Президента Российской Федерации,

·          постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации,

·          акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей,

·          нормативные правовые акты, регламентирующие процесс прохождения гражданской службы,

·          нормы делового общения,

·          формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления,

·          основы экономики, организации труда и управления,

·          инструкцию по делопроизводству,

·          деловой этикет,

·          служебный распорядок,

·          правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;

- к профессиональным умениям:

·          умение разрабатывать проекты приказов, указаний и других документов Департамента по вопросам, входящим в компетенцию отдела,

·          умение работать с обращениями граждан и юридических лиц,

·          умение анализировать и работать с информацией,

·          умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции,

·          умение работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, СПС «Консультант Плюс», свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, электронной почтой),

·          умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов,

·          умение контролировать и анализировать,

·          владение и восприятие конструктивной критики,

·          владение способностями подготовки делового письма,

·          умение организовать работу по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами,

·          умение эффективно сотрудничать со структурными подразделениями Департамента.

          5.      Консультант отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны (ведущая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

 В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования по направлениям подготовки «лесное дело», «юриспруденция»;

- к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности консультанта: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- к профессиональным знаниям:

должны знать:

·          Конституцию Российской Федерации,

·          федеральные конституционные законы,

·          федеральные законы,

·          Лесной кодекс Российской Федерации,

·          Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,

·          указы Президента Российской Федерации,

·          постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации,

·          акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей,

·          нормативные правовые акты, регламентирующие процесс прохождения гражданской службы,

·          нормы делового общения,

·          формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления,

·          основы экономики, организации труда и управления,

·          инструкцию по делопроизводству,

·          деловой этикет,

·          служебный распорядок,

·          правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;

- к профессиональным умениям:

·          умение разрабатывать проекты приказов, указаний и других документов Департамента по вопросам, входящим в компетенцию отдела,

·          умение работать с обращениями граждан и юридических лиц,

·          умение применять нормативные правовые акты в установленной сфере деятельности,

·          умение анализировать и работать с информацией,

·          умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции,

·          умение работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, СПС «Консультант Плюс», свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, электронной почтой),

·          умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов,

·          умение контролировать и анализировать,

·          владение и восприятие конструктивной критики,

·          владение способностями подготовки делового письма,

·          умение организовать работу по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами,

·          умение эффективно сотрудничать со структурными подразделениями Департамента.

 6.      Главный специалист-эксперт отдела финансов, бюджетной политики и  администрирования платежей (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

 В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования по направлениям подготовки, специальностям, относящимся к укрупненной группе «экономика и управление»;

- к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности главного специалиста-эксперта: без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным знаниям:

должны знать:

·          Конституцию Российской Федерации,

·          федеральные конституционные законы,

·          федеральные законы,

·          Бюджетный кодекс Российской Федерации,

·          Налоговый кодекс Российской Федерации,

·          указы и распоряжения Президента Российской Федерации,

·          постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации,

·          нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации,

·          акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей,

·          основы бюджетного и налогового законодательства, в том числе по вопросам финансирования в бюджетной сфере,

·          нормативные правовые акты, регламентирующие процесс прохождения гражданской службы,

·          нормы делового общения,

·          формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления,

·          основы экономики, организации труда и управления,

·          инструкцию по делопроизводству,

·          деловой этикет,

·          служебный распорядок,

·           порядок работы со служебной информацией,

·          правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности;

- к профессиональным умениям:

·          умение собирать и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности,

·          умение разрабатывать проекты приказов, указаний и других документов Департамента по вопросам, входящим в компетенцию отдела,

·          ведение бюджетного учета в установленной сфере деятельности в соответствии с приказом Минфина России от 06 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению», представление отчетности в порядке, установленном Минфином России и составление оперативно-статистической отчетности в соответствующие органы,

·          умение работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, СПС «Консультант Плюс», свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, электронной почтой),

·          умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов,

·          умение контролировать и анализировать,

·          владение и восприятие конструктивной критики,

·          владение способностями подготовки делового письма,

·          умение эффективно организовывать работу по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами,

·          умение создавать рабочие взаимоотношения в коллективе (здоровый психологический климат),

·          умение оперативно принимать и реализовывать решения,

·          умение эффективно сотрудничать со структурными подразделениями Департамента.

          7.      Главный специалист-эксперт отдела контроля за ведением лесного реестра и земельных отношений (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

 В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования по направлению подготовки «лесное дело»;

- к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности главного специалиста-эксперта: без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным знаниям:

должны знать:

·          Конституцию Российской Федерации,

·          федеральные конституционные законы,

·          федеральные законы,

·          Лесной кодекс Российской Федерации,

·          указы Президента Российской Федерации,

·          постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации,

·          акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей,

·          нормативные правовые акты, регламентирующие процесс прохождения гражданской службы,

·          нормы делового общения,

·          формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления,

·          основы экономики, организации труда и управления,

·          инструкцию по делопроизводству,

·          деловой этикет,

·          служебный распорядок,

·          правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;

- к профессиональным умениям:

·          умение разрабатывать проекты приказов, указаний и других документов Департамента по вопросам, входящим в компетенцию отдела,

·          умение работать с обращениями граждан и юридических лиц,

·          умение анализировать и работать с информацией, в том числе о проведении лесоустроительных и кадастровых работ на территории лесных участков субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Приволжского федерального округа,

·          умение работать с материалами государственной инвентаризации лесов,

·          умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции,

·          умение работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, СПС «Консультант Плюс», свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, электронной почтой),

·          умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов,

·          умение эффективно организовывать работу по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами,

·          владение и восприятие конструктивной критики,

·          владение способностями подготовки делового письма,

·          умение эффективно сотрудничать со структурными подразделениями Департамента.

          8.      Ведущий специалист-эксперт отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий (старшая группа должностей категории «специалисты») – 2 должности.

 В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования по направлению подготовки «лесное дело»;

- к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности ведущего специалиста-эксперта: без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным знаниям:

должны знать:

·          Конституцию Российской Федерации,

·          федеральные конституционные законы,

·          федеральные законы,

·          Лесной кодекс Российской Федерации,

·          указы Президента Российской Федерации,

·          постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации,

·          акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей,

·          нормативные правовые акты, регламентирующие процесс прохождения гражданской службы,

·          нормы делового общения,

·          формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления,

·          основы экономики, организации труда и управления,

·          инструкцию по делопроизводству,

·          деловой этикет,

·          служебный распорядок,

·          правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;

- к профессиональным умениям:

·          умение разрабатывать проекты приказов, указаний и других документов Департамента по вопросам, входящим в компетенцию отдела,

·          умение работать с обращениями граждан и юридических лиц,

·          умение анализировать и работать с информацией,

·          умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции,

·          умение работать с компьютер

1. По результатам проведения конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу 20 мая 2015 года решением комиссии определены победители:

• на должность консультанта правового отдела – Кацура Р.В.;
• на должность специалиста-эксперта отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей – Ронзина Е.Л.;
• на должность специалиста-эксперта отдела анализа охраны и защиты лесов – Николаев А.С.;
• на должность специалиста-эксперта отдела информационно-аналитических систем и контроля за ведением лесного реестра – Пайкова А.К.

2. По итогам конкурса 20 мая 2015 года решением комиссии зачислены в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу:

• по должности консультанта правового отдела – Якунина Е.А.;
• по должности специалиста-эксперта отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей – Варлова И.А.;
• по должности специалиста-эксперта отдела анализа охраны и защиты лесов – Михалицын А.Ю.;
• по должности специалиста-эксперта отдела информационно-аналитических систем и контроля за ведением лесного реестра – Белоненко А.В.

Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу (далее – Департамент) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы:

1. Консультант правового отдела (ведущая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

• к образованию: высшее профессиональное (юридическое);
• к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в сфере правового обеспечения деятельности учреждения;
· опыт работы по представлению интересов в судах;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
· навыки работы с документами, служебной информацией;
· навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
· навыки делового письма;
· навыки подготовки сводно-аналитических, информационных материалов и выполнения контрольных функций;
· навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

2. Государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

• к образованию: высшее профессиональное (по специальности – лесное хозяйство и/или юридическое);
• к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы по осуществлению контрольно-надзорных мероприятий;
· опыт участия в проверках проверок по соблюдению лесного законодательства;
· готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
· навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
· навыки подготовки аналитических документов;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
· навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;
· навыки организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· умение разрабатывать проекты документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, отнесенных к компетенции отдела;
· навыки делового письма;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

3. Специалист-эксперт отдела информационного обеспечения, по связям с общественностью и СМИ (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

• к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно лингвистическое, филологическое);
• к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в сфере литературного редактирования, создания пресс-релизов;
· навыки установления необходимых связей со средствами массовой информации, информационными, рекламными агентствами, издательствами, общественными структурами и партиями;
· навыки ведения деловых переговоров и публичных выступлений, свободно владеть риторикой (знать основы речи, правила речевого этикета и ведения диалога, приемы убеждения);
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
· навыки работы с документами, служебной информацией;
· умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
· навыки текущего и перспективного планирования работы;
· навыки делового письма;
· навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· навыки подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· знание правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

4. Специалист-эксперт отдела анализа охраны и защиты лесов (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

• к образованию: высшее профессиональное (по специальности - лесное хозяйство);
• к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в области лесного хозяйства;
· навыки работы с материалами лесоустройства;
· навыки применения в работе материалов лесохозяйственных регламентов;
· знание основ противопожарных мероприятий;
· навыки работы с системой ИСДМ-Рослесхоз;
· знание основ лицензирования деятельности по тушению лесных пожаров;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
· навыки делового письма;
· навыки текущего и перспективного планирования работы;
· умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
· навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· навыки подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
· готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

5. Специалист-эксперт отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

• к образованию: высшее профессиональное (финансовое, экономическое);
• к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· опыт работы в сфере финансово-экономического анализа;
· навыки работы по проведению анализа полноты и своевременности внесения платежей в консолидированный бюджет;
· навыки работы по сбору, обработке статистической, бухгалтерской, налоговой отчетности;
· навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
· навыки подготовки аналитических документов;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
· навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;
· умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
· навыки организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· навыки делового письма;
· навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

6. Специалист-эксперт отдела информационно-аналитических систем и контроля за ведением лесного реестра (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

• к образованию: высшее профессиональное (лесное хозяйство);
• к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

· знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
· знание принципов ведения государственного лесного реестра;
· навыки работы с материалами лесоустройства;
· навыки применения в работе сведений лесохозяйственных регламентов;
· навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
· навыки работы с документами;
· навыки работы с материалами государственной инвентаризации лесов;
· навыки делового письма;
· навыки подготовки сводно-аналитических, информационных материалов и выполнения контрольных функций;
· навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
· навыки подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
· способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
·навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
· деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) заверенную копию трудовой книжки;
д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождение (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у);
ж) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 13 июня 2014 года № 460);
з) справка об отсутствии информации в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (предоставляется территориальными отделами Федеральной налоговой службы РФ).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу заявление на имя руководителя Департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Граждане Российской Федерации, желающие участвовать в конкурсе, могут сдать документы лично по рабочим дням с 9 до 17 часов в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, по адресу: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, 22, каб. 77, почтовым отправлением на указанный адрес или по электронной почте на адрес: deples-pfo@mail.ru.

Подробную информацию о проведении конкурса можно получить по тел. 8-(831) 428-64-67, 8-(831) 428-54-98 (факс).

По результатам проведения конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Российской Федерации в Департаменте лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу 29 апреля 2014 года решением комиссии определены победители:

• на должность консультанта отдела анализа использования и воспроизводства лесов - Куликов В.М.;
• на должность главного государственного инспектора отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны - Кривцов М.А.;
• на должность государственного инспектора отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны - Расхорошин Д.Ю.;
• на должность главного специалиста-эксперта отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей - Трифонов А.А.;
• на должность главного специалиста-эксперта отдела управления делами, государственной службы и кадров - Шашина А.А.;
• на должность ведущего специалиста-эксперта отдела анализа охраны и защиты лесов и лицензирования - Воробьев А.Н.;
• на должность ведущего специалиста-эксперта отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации - Смирнова О.Н.;
• на должность специалиста-эксперта отдела по связям с общественностью и СМИ - Цимбалова Н.П.

Зачислены в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу:

• по должности главного государственного инспектора отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны - Кузнецов С.И.;
• по должности главного специалиста-эксперта отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей - Смирнова Е.С., Виноградова Ю.В., Цыганова Т.Н.;
• по должности главного специалиста-эксперта отдела управления делами, государственной службы и кадров - Полякова Ю.А.

Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы:

1. Консультант отдела анализа использования и воспроизводства лесов (ведущая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное (по специальности - лесное хозяйство);

к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается Указом Президента Российской Федерации;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• опыт работы в области подготовки аналитических документов, работы с формами отчетности об использовании, воспроизводстве лесов и лесоразведении;
• навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
• умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
• навыки подготовки аналитических документов;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектами Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
• способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

2. Консультант отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей (ведущая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное (финансовое, экономическое);

к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается Указом Президента Российской Федерации;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• опыт работы в сфере финансово-экономического анализа;
• опыт работы в сфере государственных закупок;
• опыт работы с системой электронного документооборота;
• навыки работы по проведению анализа полноты и своевременности внесения платежей в консолидированный бюджет;
• навыки работы по осуществлению контроля и проведению анализа по расходованию субвенций, субсидий из федерального бюджета;
• навыки работы по сбору, обработке статистической, бухгалтерской, налоговой отчетности;
• навыки работы со служебными документами;
• умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
• умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
• навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

3. Главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны (ведущая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное (лесное, юридическое);

к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается Указом Президента Российской Федерации;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
• знание основ административного производства;
• опыт работы по осуществлению контрольных мероприятий;
• навыки по осуществлению проверок по соблюдению лесного законодательства;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
• навыки подготовки аналитических документов;
• навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
• навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;
• владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office 2007 (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, коммуникабельность.

4. Главный специалист-эксперт отдела финансов, бюджетной политики и администрирования платежей (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное (финансовое, экономическое);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
• опыт работы в сфере финансово-экономического анализа;
• опыт работы в сфере государственных закупок;
• опыт работы с системой электронного документооборота;
• навыки работы со служебными документами;
• участие в размещении государственных заказов путем проведения конкурсов, аукционов, а также запроса котировок цен на товары, работы, услуги;
• навыки ведения аналитического учета материальных ценностей;
• навыки проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности и использования имущественного комплекса организации;
• навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

5. Главный специалист-эксперт отдела управления делами, государственной службы и кадров (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно юридическое);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, основ безопасности дорожного движения, порядка работы со служебной информацией;
• опыт работы в сфере кадрового обеспечения прохождения государственной гражданской службы;
• опыт кадровой работы по трудовому законодательству;
• навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
• навыки работы с документами;
• навыки текущего и перспективного планирования работы;
• навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point) Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

6. Ведущий специалист-эксперт отдела анализа охраны и защиты лесов и лицензирования (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное (по специальности - лесное хозяйство);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• навыки работы с материалами лесоустройства;
• навыки применения в работе материалов лесохозяйственных регламентов;
• знание основ противопожарных мероприятий;
• навыки работы с системой ИСДМ-Рослесхоз;
• знание основ лицензирования деятельности по тушению лесных пожаров;
• навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
• навыки работы с документами;
• навыки текущего и перспективного планирования работы;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
• способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

7. Ведущий специалист-эксперт отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное (по специальности - лесное хозяйство);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• опыт работы в области подготовки аналитических документов, владение приемами проведения анализа исполнения полномочий органами субъектов Российской Федерации в соответствии с лесным законодательством;
• навыки работы со служебными документами;
• умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
• навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

8. Государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное образование (лесное, юридическое);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• знание основ административного производства;
• опыт работы по осуществлению контрольных мероприятий;
• навыки по осуществлению проверок по соблюдению лесного законодательства;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
• навыки подготовки аналитических документов;
• навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;
• владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office 2007 (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, коммуникабельность.

9. Специалист-эксперт отдела по связям с общественностью и СМИ (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное образование (лингвистическое, филологическое);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• опыт работы в сфере создания пресс-релизов;
• навыки установления необходимых связей со средствами массовой информации, информационными, рекламными агентствами, издательствами, общественными структурами и партиями;
• навыки ведения деловых переговоров и публичных выступлений, свободно владеть риторикой (знать основы речи, правила речевого этикета и ведения диалога, приемы убеждения);
• навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;навыки работы с документами, служебной информацией;
• навыки текущего и перспективного планирования работы;
• навыки владения стилем делового письма;
• владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
• владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
• готовность к командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office 2007 (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

10. Специалист-эксперт отдела информационно-аналитических систем и контроля за ведением лесного реестра (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное образование (лесное, юридическое);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• навыки работы в области систематизированного свода документированной информации о лесах, об их использовании, охране, защите, воспроизводстве, о лесничествах и лесопарках;
• навыки работы в области ведения государственного лесного реестра;
• навыки работы с материалами лесоустройства;
• опыт работы с землеустроительной документацией;
• опыт работы с проектами освоения лесов;
• навыки применения в работе материалов лесохозяйственных регламентов;
• навыки подготовки сводно-аналитических, информационных материалов и выполнения контрольных функций;
• грамотность, навыки владения стилем делового письма;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

11. Специалист-эксперт правового отдела (старшая группа должностей категории «специалисты») – 1 должность.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное образование (юридическое);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ прохождения государственной гражданской службы, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, правил и норм охраны труда, методов управления, порядка работы со служебной информацией;
• опыт работы в сфере правового обеспечения деятельности учреждения;
• навыки организации и проведения торгов для государственных нужд;
• навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
• навыки работы с документами;
• навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующего законодательству;
• навыки владения стилем делового письма;
• навыки подготовки сводно-аналитических, информационных материалов и выполнения контрольных функций;
• готовность к частым и длительным командировкам в пределах Приволжского федерального округа;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point) Интернет, электронной почтой);
• деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) заверенную копию трудовой книжки;

д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождение (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российск

По результатам проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Департаменте лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу.

14 июня 2013 года решением комиссии определены победители.

• Начальник отдела по связям с общественностью и СМИ – А.С. Симонов.
• Заместитель начальника отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий – Э.В. Леонтьев.
• Консультант отдела анализа охраны и защиты лесов и лицензирования – Д.Н. Стрекалов.
• Главный специалист-эксперт отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны – В.В. Захаров.
• Главный специалист-эксперт отдела анализа использования и воспроизводства лесов – А.В. Чишкина.
• Главный специалист-эксперт правового отдела – А.А. Климаков.

Зачислены в кадровый резерв:

• По должности заместителя начальника отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий – Е.А. Храмов.
• По должности консультанта отдела анализа охраны и защиты лесов и лицензирования - С.А. Емелин.
• По должности главного специалиста-эксперта отдела федерального государственного лесного надзора, федерального государственного пожарного надзора в лесах и гражданской обороны – М.А. Кривцов.
• По должности главного специалиста-эксперта отдела анализа использования и воспроизводства лесов – В.М. Куликов и С.И. Кузнецов.
• По должности главного специалиста-эксперта правового отдела – Н.С. Федорова.