В соответствии с приказом Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу (далее – Департамент) от 06 марта 2024 года «Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному» был объявлен первый этап конкурса на замещение вакантных должностей Департамента по старшей группе должностей категории «специалисты». 26 марта 2024 года закончился прием документов и в связи с отсутствием заявлений от кандидатов конкурс признается несостоявшимся.

Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу информирует об итогах конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, состоявшегося 12 октября 2022 года.

Включить в кадровый резерв для назначения на вакантные должности государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу:

по ведущей группе должностей:

• Андреев Александр Борисович

по старшей группе должностей:

• Шашкова Марина Алексеевна
• Николаева Анастасия Кирилловна
• Мураталиева Лиана Галиевна

Всем участникам конкурса направлены уведомления.

Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу информирует, что 2 этап конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу включает в себя индивидуальное собеседование на заседании конкурсной комиссии.

Дата, время и место проведения 2 этапа конкурса на включение в кадровый резерв:

12 октября 2022 года в 10.00 по адресу: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, д. 22, 4 этаж, конференц-зал.

Список кандидатов, допущенных к участию во 2 этапе конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу по ведущей группе должностей категории «специалисты», старшей группе должностей категории «специалисты»:

• Андреев Александр Борисович
• Мураталиева Лиана Галиевна
• Шашкова Марина Алексеевна
• Николаева Анастасия Кирилловна

Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу по ведущей группе должностей категории «руководители» не состоится ввиду отсутствия кандидатов.

Допуск участников конкурса осуществляется строго в масках.

В соответствии с приказом Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу (далее – Департамент)  от  22 августа 2022 г. № 144 «Об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному» объявляется первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента по следующим группам должностей:

Отдел правового обеспечения:

• ведущая группа должностей категории «руководители»
• ведущая группа должностей категории «специалисты»

Отдел экономики и администрирования платежей:

• старшая группа должностей категории «специалисты»

Условия прохождения гражданской службы

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Профессиональная служебная деятельность федерального государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

В соответствии со статьями 52-53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда гражданского служащего производится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок, место и время приема документов

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.

К претендентам на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу (далее – Департамент) предъявляются следующие требования:

• владение государственным языком Российской Федерации и наличие российского гражданства;
• наличие высшего образования в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела Департамента;
• требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел управления делами, государственной службы и кадров Департамента следующие документы:

а)  личное заявление;

б)  заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р (в ред. от 22 апреля 2022 г.));

в)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки, (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Департамента, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента, подает заявление на имя начальника Департамента.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент заявление на имя начальника Департамента и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Желающие участвовать в конкурсе, могут сдать документы лично по рабочим дням с 9.30 до 17.00, в пятницу до 16.00 часов кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, 22 (каб. 77), или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Срок представления документов: с 23 августа по 12 сентября 2022 года включительно.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Контактное лицо: Федорова Наталия Сергеевна тел. 8-(831)-428-64-67.

Предполагаемая дата проведения конкурса - второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Место и порядок проведения конкурса

Место проведения конкурса: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, д. 22, 4 этаж, конференц-зал.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником Департамента. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс будет проводиться путем оценки кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств: индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения либо отказа для включения в кадровый резерв Департамента.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети «Интернет».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу

В соответствии со ст.12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 претенденты на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу должны соответствовать требованиям к стажу и образованию.

Категория «руководители» ведущей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета, порядка работы со служебной документацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, порядка организации и методики проведения контрольных мероприятий в отношении находящихся в ведении Федерального агентства лесного хозяйства организаций, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

Образование: высшее образование правового, государственного и муниципального управления или по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», либо высшее образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или высшее образование иного направления подготовки и дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Претенденты на должности ведущей и старшей группы без предъявления требований к стажу.

Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета, порядка работы со служебной документацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, порядка организации и методики проведения контрольных мероприятий в отношении находящихся в ведении Федерального агентства лесного хозяйства организаций, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

Образование: высшее образование правового, государственного и муниципального управления, по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», или экономического направления подготовки, либо высшее образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или высшее образование иного направления подготовки и дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Претенденты на должности ведущей и старшей группы без предъявления требований к стажу.

Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу информирует об итогах конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, состоявшегося 02 декабря 2021 года.

Включить в кадровый резерв для назначения на вакантные должности государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу:

по ведущей группе должностей:

• Журавлева Мария Вадимовна

по старшей группе должностей:

• Балатенышев Василий Викторович
• Лисин Дмитрий Алексеевич
• Новикова Мария Николаевна

Всем участникам конкурса направлены уведомления.

Департамент лесного хозяйства информирует, что 2 этап конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу включает в себя индивидуальное собеседование на заседании конкурсной комиссии.

Дата, время и место проведения 2 этапа конкурса на включение в кадровый резерв:

02 декабря 2021 года в 10.00 по адресу: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, д. 22, 4 этаж, конференц-зал.

Список кандидатов, допущенных к участию во 2 этапе конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу по направлению подготовки «Лесное дело», «Лесное хозяйство»:

• Журавлева Мария Вадимовна
• Балатенышев Василий Викторович
• Лисин Дмитрий Алексеевич
• Новикова Мария Николаевна

Конкурс на включение в кадровый резерв по старшей группе должностей Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу по направлению подготовки «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет» не состоится ввиду отсутствия кандидатов.

Допуск участников конкурса осуществляется строго в масках и перчатках.

В соответствии с приказом Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу (далее – Департамент) от 14 октября 2020 г. № 244 «Об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному» объявляется первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента по следующим группам должностей:

Отдел контроля ведения государственного лесного реестра и земельных отношений

ведущая группа должностей категории «специалисты»

старшая группа должностей категории «специалисты»

Отдел экономики и администрирования платежей

старшая группа должностей категории «специалисты»

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу

В соответствии со ст.12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 претенденты на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу должны соответствовать требованиям к стажу и образованию.

Категория «специалисты» ведущей группы должностей отдела контроля ведения государственного лесного реестра и земельных отношений (консультант):

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Лесного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями), Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями) и других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, порядка подготовки лесного плана, типовой формы и состав лесного плана, технологии определения функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границы лесопарковых зон, зеленых зон, основных направлений и приоритетов государственной политики в области лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, перечня лесоустроительной документации, знания основ делопроизводства и документооборота, основ экономики, организации труда и управления, формы и методы работы с персоналом, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Федерального агентства лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее по направлению подготовки (специальности) «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Юриспруденция» или иным специальностям и направлениям подготовки без предъявления требований к стажу.

Категория «специалисты» старшей группы должностей отдела контроля ведения государственного лесного реестра и земельных отношений (главный специалист-эксперт):

Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Лесного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями), Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями) и других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, порядка подготовки лесного плана, типовой формы и состав лесного плана, технологии определения функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границы лесопарковых зон, зеленых зон, основных направлений и приоритетов государственной политики в области лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, перечня лесоустроительной документации, знания основ делопроизводства и документооборота, основ экономики, организации труда и управления, формы и методы работы с персоналом, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Федерального агентства лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее по направлению подготовки (специальности) «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Юриспруденция» или иным специальностям и направлениям подготовки без предъявления требований к стажу.

Категория "специалисты" старшей группы должностей отдела экономики и администрирования платежей (главный специалист-эксперт)

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями), Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями) и других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства лесного хозяйства, Регламентов и иных актов Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и Федерального агентства лесного хозяйства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, правил подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов, порядка организации и методики проведения контрольных мероприятий в отношении находящихся в ведении Федерального агентства лесного хозяйства организаций, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте, порядка администрирования платежей в бюджет системы Российской Федерации, в том числе осуществление анализа и контроля за работой органов государственной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Приволжского федерального округа, уполномоченных в области лесных отношений, по администрированию платежей за использование лесов, поступающих в бюджетную систему Российской Федерации.

Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, системы регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции), практики применения законодательства о бухгалтерском учете; основных направлений бюджетной политики, структуры федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, системы оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию), эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Федерального агентства лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов.

Образование: высшее по направлению подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет» или иным специальностям и направлениям подготовки без предъявления требований к стажу.

Условия прохождения гражданской службы

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Профессиональная служебная деятельность федерального государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

В соответствии со статьями 52-53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда гражданского служащего производится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок, место и время приема документов

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у);

е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 13 июня 2014 г. № 460, заполняется с использованием специального программного обеспечения Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданский служащий Департамента лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Департамента.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Приволжскому федеральному округу заявление на имя начальника Департамента и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями).

Желающие участвовать в конкурсе, могут сдать документы лично по рабочим дням с 9.30 до 17.00, в пятницу до 16.00 часов кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, 22 (каб. 77), или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Срок представления документов: с 19 октября по 08 ноября 2021 года включительно.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Контактное лицо: Полякова Юлия Анатольевна тел. 8-(831)-428-64-67.

Предполагаемая дата проведения конкурса - второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Место и порядок проведения конкурса

Место проведения конкурса: 603024, г. Нижний Новгород, ул. Полтавская, д. 22, 4 этаж, конференц-зал.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс будет проводиться путем оценки кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств: индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения либо отказа для включения в кадровый резерв Департамента.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети «Интернет».