Департамент лесного хозяйства по Центральному федеральному округу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Ведущая группа должностей категории «руководители»:

• заместитель начальника отдела лесной охраны;

Ведущая группа должностей категории «специалисты»:

• консультант отдела контроля и анализа использования лесов и контроля за оборотом древесины;

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

• главный специалист-эксперт отдела контроля и анализа охраны и защиты лесов,

• главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля,

• главный специалист-эксперт отдела кадров и государственной службы,

• главный специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения и гражданской обороны,

• старший государственный инспектор отдела лесной охраны,

• старший государственный инспектор отдела лесной охраны,

• старший государственный инспектор отдела лесной охраны,

• старший государственный инспектор отдела лесной охраны,

• старший государственный инспектор отдела лесной охраны,

• ведущий специалист-эксперт отдела контроля и анализа охраны и защиты лесов,

• ведущий специалист-эксперт отдела контроля и анализа использования лесов и контроля за оборотом древесины,

• государственный инспектор отдела лесной охраны,

• государственный инспектор отдела лесной охраны,

• специалист-эксперт отдела контроля и анализа использования лесов и контроля за оборотом древесины,

• специалист-эксперт отдела контроля и анализа охраны и защиты лесов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Квалификационные требования для замещения указанных должностей:

Заместитель начальника отдела лесной охраны

Базовые квалификационные требования.

1) К уровню профессионального образования:

- наличие высшего образования.

2) К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности:

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома ‒ не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3) К знаниям и умениям:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

- умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать служебное время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

1) Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Лесное хозяйство», «Лесоинженерное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное дело», «Ландшафтная архитектура», «Юриспруденция», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное и садово-парковое хозяйство», «Биология» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Профессиональные знания:

- Конституция Российской Федерации; федеральные конституционные законы Российской Федерации; федеральные законы Российской Федерации; указы и распоряжения Президента Российской Федерации; постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации; иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента; регламенты и иные акты Федерального агентства лесного хозяйства, необходимые для исполнения должностных обязанностей; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Лесной кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 04.12.2006 № 201-ФЗ «О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации»; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; постановление Правительства Российской Федерации от 22.06.2007 № 394 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны)»; постановление Правительства Российской Федерации от 29.06.2007 № 414 «Об утверждении Правил санитарной безопасности в лесах»; постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2007 № 417 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»; постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2011 № 281 «О мерах противопожарного обустройства лесов»; приказ Министерства природных ресурсов Российской Федерации от 16.07.2007 № 185 «Об утверждении Правил ухода за лесами» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29.08.2007, регистрационный № 10069); приказ Министерства природных ресурсов Российской Федерации от 29.06.2016 № 375 «Об утверждении Правил лесовосстановления» (зарегистрирован в Минюсте России 15.11.2016, № 44342); постановление Правительства РФ от 22.05.2007 N 310 «О ставках платы за единицу объема лесных ресурсов и ставках платы за единицу площади лесного участка, находящегося в федеральной собственности», постановление Правительства РФ от 08.05.2007 № 273 «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства»; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; методика проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства; принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; плановые (рейдовые) осмотры; основания проведения и особенности внеплановых проверок.

3) Профессиональные умения:

- управление и опыт работы с людьми; владение компьютерной и другой организационной техникой; практическое применение нормативных правовых актов и разработка их проектов; составление деловых писем, составление планов организации работы применительно к отделу (квалифицированное планирование работы); оперативное принятие и реализация управленческих решений, организация и обеспечение выполнения задач; ведение деловых переговоров в рамках компетенции отдела и публичное выступление; анализ и прогнозирование; делегирование полномочий подчиненным; организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; эффективное планирование служебного времени; владение необходимым программным обеспечением; эффективное сотрудничество с коллегами; систематизация информации; работа со служебными документами; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированная работа с подчиненными гражданскими служащими; проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований); проведение плановых и внеплановых выездных проверок; формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Консультант отдела контроля и анализа использования лесов и контроля за оборотом древесины

Базовые квалификационные требования

1) К уровню профессионального образования:

- наличие высшего образования.

2) К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности:

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома ‒ не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3) К знаниям и умениям:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать служебное время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

1) Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное хозяйство», «Лесоинженерное дело», «Лесное и садово-парковое хозяйство», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Профессиональные знания:

- Кодекс РФ об административных правонарушениях; Лесной кодекс РФ; Федеральный закон от 28.12.2013 № 415-ФЗ «О внесении изменений в Лесной кодекс Российской Федерации и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»; знание полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; общий порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства.

3) Профессиональные умения:

- работа в соответствующей сфере деятельности; практическое применение нормативных правовых актов; организация и обеспечение выполнения задач; квалифицированное планирование работы, анализ и прогнозирование; грамотный учет мнения коллег; организация работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; производство по делам об административных правонарушениях в сфере лесных отношений; подготовка заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективное планирование служебного времени; владение компьютерной и другой организационной техникой; владение необходимым программным обеспечением; эффективное сотрудничество с коллегами; систематизация информации; работа со служебными документами; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач.

Главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт отдела контроля и анализа охраны и защиты лесов

Базовые квалификационные требования

1) К уровню профессионального образования:

- наличие высшего образования.

2) К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности:

- без предъявления требований к стажу.

3) К знаниям и умениям:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать служебное время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

1) Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное хозяйство», «Лесоинженерное дело», «Защита растений», «Лесное и садово-парковое хозяйство» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Профессиональные знания:

- Лесной кодекс Российской Федерации; регламенты и иные акты Федерального агентства лесного хозяйства, необходимые для исполнения должностных обязанностей; знание полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства.

3) Профессиональные умения:

- практическое применение нормативных правовых актов; организация и обеспечение выполнения задач; квалифицированное планирование работы, анализ и прогнозирование; грамотный учет мнения коллег; организация работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовка заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективное планирование служебного времени; владение компьютерной и другой организационной техникой; владение необходимым программным обеспечением; эффективное сотрудничество с коллегами; сбор, анализ и систематизация информации; работа со служебными документами; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач.

Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля

Базовые квалификационные требования.

1) К уровню профессионального образования:

- наличие высшего образования.

2) К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности:

- без предъявления требований к стажу.

3) К знаниям и умениям:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

- умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать служебное время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

1) Наличие высшего образования экономического направления.

2) Профессиональные знания:

- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению», иные законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; знание полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства.

3) Профессиональные умения:

- практическое применение нормативных правовых актов; организация и обеспечение выполнения задач; квалифицированное планирование работы, анализ и прогнозирование; грамотный учет мнения коллег; организация работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовка заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективное планирование служебного времени; владение компьютерной и другой организационной техникой; владение необходимым программным обеспечением; эффективное сотрудничество с коллегами; сбор, анализ и систематизация информации; работа со служебными документами; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач.

Главный специалист-эксперт отдела кадров и государственной службы

Базовые квалификационные требования.

1) К уровню профессионального образования:

- наличие высшего образования.

2) К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности:

- без предъявления требований к стажу.

3) К знаниям и умениям:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

- умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать служебное время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

1) Профессиональные знания:

- знание Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации, Указов Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим Российской Федерации», от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела», от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»; знание полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства.

2) Профессиональные умения:

- умение практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовка заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективное планирование служебного времени; владение компьютерной и другой организационной техникой; владение необходимым программным обеспечением; эффективное сотрудничество с коллегами; сбор, анализ и систематизация информации; работа со служебными документами; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач.

Главный специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения и гражданской обороны

Базовые квалификационные требования.

1) К уровню профессионального образования:

- наличие высшего образования.

2) К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности:

- без предъявления требований к стажу.

3) К знаниям и умениям:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

- умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать служебное время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

1) Наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования - программы повышения квалификации в сфере закупок (не менее 120 академических часов) или диплом о профессиональной переподготовке по программе в сфере закупок товаров, работ, услуг.

2) Профессиональные знания:

- Гражданский кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; знание полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства; понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок; понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядок подготовки обоснования закупок; процедура общественного обсуждения закупок; порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений закрытыми способами; порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта; процедура проведения аудита в сфере закупок; защита прав и интересов участников закупок; порядок обжалования действий (бездействия) заказчика; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

3) Профессиональные умения:

- практическое применение нормативных правовых актов; организация и обеспечение выполнения задач; квалифицированное планирование работы, анализ и прогнозирование; грамотный учет мнения коллег; организация работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовка заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективное планирование служебного времени; владение компьютерной и другой организационной техникой; владение необходимым программным обеспечением; эффективное сотрудничество с коллегами; сбор, анализ и систематизация информации; работа со служебными документами; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач; планирование закупок; контроль осуществления закупок; организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений закрытыми способами; осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнение государственных контрактов; составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; проведение аудита закупок; подготовка планов закупок; разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; осуществление контроля в сфере закупок; подготовка обоснования закупок; реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); применение антидемпинговых мер при проведении закупок.

Старший государственный инспектор отдела лесной охраны

Базовые квалификационные требования

1) К уровню профессионального образования:

- наличие высшего образования.

2) К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности:

- без предъявления требований к стажу.

3) К знаниям и умениям:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

- умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать служебное время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

1) Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Лесное хозяйство», «Лесоинженерное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное дело», «Ландшафтная архитектура», «Юриспруденция», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное и садово-парковое хозяйство», «Биология» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Профессиональные знания:

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Лесной кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 04.12.2006 № 201-ФЗ «О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации»; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; постановление Правительства Российской Федерации от 22.06.2007 № 394 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны)»; постанов

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (в редакции Указов Президента Российской Федерации от 22 января 2011 года № 82, от 19 марта 2013 года № 208, от 19 марта 2014 года № 156), от 27 сентября 2005 года № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» (в редакции Указов Президента Российской Федерации от 26 июля 2008 года № 1127, от 15 ноября 2013 года № 848) и приказом Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу от 16 апреля 2015 года № 83 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу» был объявлен конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

1. В соответствии с Протоколом № 2 заседания конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу от 7 августа 2015 года, решением конкурсной комиссии победителями признаны:

по должности федеральной государственной гражданской службы государственного инспектора отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности (с условиями прохождения гражданской службы на удаленном рабочем месте, расположенном в Орловской области, г. Орле, и осуществления надзорных функций на территории Тульской, Брянской, Орловской, Курской и Белгородской областей) – Первых Юрий Петрович;

по должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности – Лавренов Константин Игоревич.

2. По должности федеральной государственной гражданской службы главного государственного инспектора отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности (с условиями прохождения гражданской службы на удаленном рабочем месте, расположенном во Владимирской области, г. Владимире, и осуществления надзорных функций на территории Ярославской, Костромской, Ивановской и Владимирской областей) победителей не выявлено.

3. В соответствии с пунктом 20 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, в связи с отказом одного из двух кандидатов участвовать в конкурсе, конкурс по должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела информатизации и делопроизводства признан не состоявшимся.

4. По должностям федеральной государственной гражданской службы:

- начальника отдела информатизации и делопроизводства;

- заместителя начальника правового отдела;

- главного государственного инспектора отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности (с условиями осуществления надзорных функций на территории Смоленской, Тверской, Калужской и Московской областей);

- консультанта отдела контроля ведения государственного лесного реестра и земельных отношений, претенденты не заявлены.

Департамент лесного хозяйства по Центральному федеральному округу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Ведущая группа должностей категории «руководители»:

• начальник отдела информатизации и делопроизводства,

• заместитель начальника правового отдела;

Ведущая группа должностей категории «специалисты»:

• главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности (с условиями осуществления надзорных функций на территории Ярославской, Костромской, Ивановской и Владимирской областей),

• главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности (с условиями осуществления надзорных функций на территории Смоленской, Тверской, Калужской и Московской областей),

• консультант отдела контроля ведения государственного лесного реестра и земельных отношений;

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

• ведущий специалист-эксперт отдела информатизации и делопроизводства,

• ведущий специалист-эксперт отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности,

• государственный инспектор отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности (с условиями осуществления надзорных функций на территории Тульской, Брянской, Орловской, Курской и Белгородской областей).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

а) для должности начальника отдела информатизации и делопроизводства – высшее образование по специальности, направлению подготовки «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» и «Информационные системы и технологии», а также иные направления подготовки, связанные с информационными технологиями, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

б) для должности заместителя начальника правового отдела – высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

в) для должностей главного государственного инспектора отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности – высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство» и «Лесное и садово-парковое хозяйство», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности в системе лесного хозяйства;

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

г) для должности консультанта отдела контроля ведения государственного лесного реестра и земельных отношений – высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное и садово-парковое хозяйство», «Земельный кадастр» и «Землеустройство», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности (работа в системе лесного хозяйства приветствуется);

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

д) для должности ведущего специалиста-эксперта отдела информатизации и делопроизводства – высшее образование, без предъявления требований к направлению подготовки, без предъявления требований к стажу;

е) для должности ведущего специалиста-эксперта отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности – высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство» и «Лесное и садово-парковое хозяйство», без предъявления требований к стажу;

ж) для должности государственного инспектора отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности – высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство» и «Лесное и садово-парковое хозяйство», без предъявления требований к стажу.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

а) для ведущей группы должностей категории «руководители»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; методику проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства.

должны иметь навыки: управления и опыт работы с людьми; владения компьютерной и другой организационной техникой; практического применения нормативных правовых актов и разработки их проектов; делового письма, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, составления планов организации работы применительно к отделу (квалифицированного планирования работы); оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач; ведения деловых переговоров, в рамках компетенции отдела, и публичного выступления; анализа и прогнозирования; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; эффективного планирования служебного времени; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других отделов Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу по недопущению личностных конфликтов;

б) для ведущей группы должностей категории «специалисты»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу по недопущению личностных конфликтов;

в) для старшей группы должностей категории «специалисты»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением; эффективного сотрудничества с коллегами; сбора и систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании* и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу **;

и) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

*- граждане, окончившие организации, осуществляющие образовательную деятельность (учебные заведения высшего профессионального образования), начиная с 1 января 2014 года, для участия в конкурсе представляют документы об образовании и о квалификации государственного образца, установленного согласно приказу Минобрнауки России от 01.10.2013 № 1100 «Об утверждении образцов и описаний документов о высшем образовании и о квалификации и приложений к ним» (часть 8 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ).

**- в случае участия в конкурсе гражданина, не прошедшего военную службу по призыву, в документах воинского учета должно содержаться заключение призывной комиссии о том, что гражданин не проходил военную службу по призыву, имея на то законные основания (часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Гражданский служащий Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте лесного хозяйства по ЦФО, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», и должностным регламентом.

Гражданский служащий обязан соблюдать ограничения и запреты, установленные статьями 16 и 17 Федерального закона, а также требования к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе.

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат согласно части 5 статьи 50 Федерального закона.

Гражданскому служащему в соответствии с Перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу ведущей и старшей групп, по которым устанавливается ненормированный служебный день, утвержденным приказом Департамента лесного хозяйства по ЦФО от 06.02.2012 № 125, устанавливается ненормированный служебный день и пятидневная служебная неделя. Время начала служебного дня в 9 часов 00 минут, окончания служебного дня в 18 часов 00 минут (в пятницу в 16 часов 45 минут), перерыв для отдыха и питания с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.

С гражданским служащим заключается служебный контракт на неопределенный срок.

Прохождение гражданской службы по должности:

а) главного государственного инспектора отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности (с условиями осуществления надзорных функций на территории Ярославской, Костромской, Ивановской и Владимирской областей), осуществляется на удаленном рабочем месте, расположенном во Владимирской области, городе Владимире;

б) государственный инспектор отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности (с условиями осуществления надзорных функций на территории Тульской, Брянской, Орловской, Курской и Белгородской областей), осуществляется на удаленном рабочем месте, расположенном в Орловской области, городе Орле.

По должностям главного государственного инспектора и государственного инспектора отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности, наличие командировок в размере 30 % от общего служебного времени.

По должности консультанта отдела контроля ведения государственного лесного реестра и земельных отношений, наличие командировок в размере 20 % от общего служебного времени.

По должностям заместителя начальника правового отдела и ведущего специалиста-эксперта отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности, наличие командировок в размере 10 % от общего служебного времени.

По должности начальника отдела и ведущего специалиста-эксперта отдела информатизации и делопроизводства наличие командировок не предусматривается.

Гражданским служащим предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии со статьями 52 и 53 Федерального закона.

Расположение служебного места по вакантным должностям, за исключением должностей главного государственного инспектора отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности (с условиями осуществления надзорных функций на территории Ярославской, Костромской, Ивановской и Владимирской областей) и государственного инспектора отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности (с условиями осуществления надзорных функций на территории Тульской, Брянской, Орловской, Курской и Белгородской областей), по адресу: 141202, Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, дом 15.

По должностям начальника отдела информатизации и делопроизводства, главного государственного инспектора и государственного инспектора отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах на землях обороны и безопасности, предусматривается оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Департамент лесного хозяйства по Центральному федеральному округу (отдел кадров и государственной службы, кабинет № 102) по адресу: 141202, Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, д. 15 в рабочие дни:

- с понедельника по четверг - с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;

- в пятницу – с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

- в предпраздничные дни:

30 апреля 2015 года – с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут;

8 мая 2015 года – с 9 часов 00 минут до 15 часов 45 минут.

Срок окончания приема документов – до 18 часов 00 минут 12 мая 2015 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: тел. (495) 987-20-70 (161).

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса проводится на следующий день после окончания срока подачи документов, и состоит в оценке представленных кандидатами сведений (полнота представленных документов, соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантным должностям). О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены не позднее, чем за 15 дней до его проведения. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Оценка кандидатов строится на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки их профессиональных и личностных качеств. При проведении конкурса с кандидатами будут проводиться индивидуальное собеседование и тестирование.

В случае проведения проверочных мероприятий, согласно пункту 9 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены не позднее, чем за 15 дней до его проведения, после окончания проведения проверочных мероприятий.

Место проведения конкурса - Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, д. 15, кабинет 111.

Расходы, связанные с участием в конкурсе, (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (в редакции Указов Президента Российской Федерации от 22 января 2011 года № 82, от 19 марта 2013 № 208, от 19 марта 2014 № 156), от 27 сентября 2005 года № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 26 июля 2008 года № 1127, от 15 ноября 2013 года № 848) и приказом Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу от 5 ноября 2014 года № 222 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу» был объявлен конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

В соответствии с Протоколом № 6 заседания конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу от 18 декабря 2014 года, решением конкурсной комиссии победителями признаны:

по должности федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования – Попов Роман Вячеславович;

по должности федеральной государственной гражданской службы консультанта правового отдела – Атаманенко Александр Олегович;

по должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования – Вьюнникова Оксана Владимировна.

Департамент лесного хозяйства по Центральному федеральному округу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Ведущая группа должностей категории «руководители»:

• заместитель начальника отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования;

Ведущая группа должностей категории «специалисты»:

• консультант правового отдела;

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

• главный специалист-эксперт отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

а) для должности заместитель начальника отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования - высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело» и «Лесное и лесопарковое хозяйство», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности лесное хозяйство;

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

б) для должности консультант правового отдела - высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности в системе лесного хозяйства;

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

в) для должности главный специалист-эксперт отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования – высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело» и «Лесное и лесопарковое хозяйство», без предъявления требований к стажу;

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

а) для ведущей группы должностей категории «руководители»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; методику проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства.

должны иметь навыки: управления и опыт работы с людьми; владения компьютерной и другой организационной техникой; практического применения нормативных правовых актов и разработки их проектов; делового письма, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, составления планов организации работы применительно к отделу (квалифицированного планирования работы); оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач; ведения деловых переговоров, в рамках компетенции отдела, и публичного выступления; анализа и прогнозирования; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; эффективного планирования служебного времени; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других отделов Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу по недопущению личностных конфликтов;

б) для ведущей группы должностей категории «специалисты»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу по недопущению личностных конфликтов;

в) для старшей группы должностей категории «специалисты»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением; эффективного сотрудничества с коллегами; сбора и систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании* и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу **;

и) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Указанные в пункте «к» сведения представляет гражданин, претендующий на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, включенной в перечень должностей, утвержденный приказом Федерального агентства лесного хозяйства от 27.04.2012 № 169 (зарегистрированным в Минюсте России 28.05.2012 № 24336) «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие Рослесхоза обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

*- граждане, окончившие организации, осуществляющие образовательную деятельность (учебные заведения высшего профессионального образования), начиная с 1 января 2014 года, для участия в конкурсе представляют документы об образовании и о квалификации государственного образца, установленного согласно приказу Минобрнауки России от 01.10.2013 № 1100 «Об утверждении образцов и описаний документов о высшем образовании и о квалификации и приложений к ним» (часть 8 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ).

**- в случае участия в конкурсе гражданина, не прошедшего военную службу по призыву, в документах воинского учета должно содержаться заключение призывной комиссии о том, что гражданин не проходил военную службу по призыву, имея на то законные основания (часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Гражданский служащий Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте лесного хозяйства по ЦФО, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», и должностным регламентом.

Гражданский служащий обязан соблюдать ограничения и запреты, установленные статьями 16 и 17 Федерального закона, а также требования к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе.

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат согласно части 5 статьи 50 Федерального закона.

Гражданскому служащему в соответствии с Перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу ведущей и старшей групп, по которым устанавливается ненормированный служебный день, утвержденным приказом Департамента лесного хозяйства по ЦФО от 06.02.2012 № 125, устанавливается ненормированный служебный день и пятидневная служебная неделя. Время начала служебного дня в 9 часов 00 минут, окончания служебного дня в 18 часов 00 минут (в пятницу в 16 часов 45 минут), перерыв для отдыха и питания с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.

С гражданским служащим заключается служебный контракт на неопределенный срок.

По должностям заместителя начальника отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования и главного специалиста-эксперта отдела контроля и анализа использования лесов, лесного планирования и проектирования, наличие командировок в размере 20 % от общего служебного времени.

По должности консультанта правового отдела, наличие командировок в размере 20 % от общего служебного времени.

Гражданским служащим предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии со статьями 52 и 53 Федерального закона.

Расположение служебного места по вакантным должностям по адресу: 141202, Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, дом 15.

Место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Департамент лесного хозяйства по Центральному федеральному округу (отдел кадров и государственной службы, кабинет № 102) по адресу: 141202, Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, д. 15 в рабочие дни:

- с понедельника по четверг - с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;

- в пятницу – с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

Срок окончания приема документов – до 18 часов 00 минут 27 ноября 2014 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: тел. (495) 987-20-70 (161).

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса проводится на следующий день после окончания срока подачи документов, и состоит в оценке представленных кандидатами сведений (полнота представленных документов, соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантным должностям). О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены не позднее, чем за 15 дней до его проведения. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Оценка кандидатов строится на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки их профессиональных и личностных качеств. При проведении конкурса с кандидатами будут проводиться индивидуальное собеседование и тестирование.

В случае проведения проверочных мероприятий, согласно пункту 9 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены не позднее, чем за 15 дней до его проведения, после окончания проведения проверочных мероприятий.

Место проведения конкурса - Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, д. 15, кабинет 111.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (в редакции Указов Президента Российской Федерации от 22 января 2011 года № 82, от 19 марта 2013 № 208, от 19 марта 2014 № 156), от 27 сентября 2005 года № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 26 июля 2008 года № 1127, от 15 ноября 2013 года № 848) и приказом Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу от 26 мая 2014 года № 99 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу» был объявлен конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

В соответствии с Протоколом № 4 заседания конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу от 7 июля 2014 года, решением конкурсной комиссии победителями признаны:

• по должности федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела госзакупок и организационно-хозяйственного обеспечения - Величко Владимир Тихонович;
• по должности федеральной государственной гражданской службы консультанта отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий - Кузнев Алексей Александрович;
• по должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта правового отдела - Кравченко Наталья Николаевна;
• по должности федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах - Соколова Инесса Анатольевна.

Департамент лесного хозяйства по Центральному федеральному округу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Ведущая группа должностей категории «руководители»:

• заместитель начальника отдела госзакупок и организационно-хозяйственного обеспечения.

Ведущая группа должностей категории «специалисты»:

• консультант отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий.

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

• ведущий специалист-эксперт правового отдела.

Старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

• старший специалист 1 разряда отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

а) для должности заместитель начальника отдела госзакупок и организационно-хозяйственного обеспечения

• высшее образование, без установления специальности, направления подготовки, желательно наличие дополнительного профессионального образования в области размещения государственных и муниципальных заказов, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, связанной с размещением государственных и муниципальных заказов;
• для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

б) для должности консультант отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий

• высшее образование, без установления специальности, направления подготовки, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности лесное хозяйство, лесное дело и лесное и лесопарковое хозяйство;
• для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

в) для должности ведущий специалист-эксперт правового отдела

• высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу;

г) для должности старший специалист 1 разряда отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах

• среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

а) для ведущей группы должностей категории «руководители»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; методику проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства.

должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности (размещения государственных и муниципальных заказов); управления и опыт работы с людьми; владения компьютерной и другой организационной техникой; практического применения нормативных правовых актов и разработки их проектов; делового письма, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, составления планов организации работы применительно к отделу (квалифицированного планирования работы); оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач; ведения деловых переговоров, в рамках компетенции отдела, и публичного выступления; анализа и прогнозирования; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; эффективного планирования служебного времени; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других отделов Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу по недопущению личностных конфликтов;

б) для ведущей группы должностей категории «специалисты»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу по недопущению личностных конфликтов;

в) для старшей группы должностей категории «специалисты»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением; эффективного сотрудничества с коллегами; сбора и систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

г) для старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; основы организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, судебными запросами и обращениями граждан; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; порядок систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных; нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

должны иметь навыки: работы в соответствующей обеспечивающей сфере деятельности (организационном, информационном и документационном обеспечении деятельности); практического применения нормативных правовых актов; планирования работы; грамотного учета мнения коллег; эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением; эффективного сотрудничества с коллегами; сбора, анализа и систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании* и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу **;

и) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Указанные в пункте «к» сведения представляет гражданин, претендующий на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, включенной в перечень должностей, утвержденный приказом Федерального агентства лесного хозяйства от 27.04.2012 № 169 (зарегистрированным в Минюсте России 28.05.2012 № 24336) «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие Рослесхоза обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

*- граждане, окончившие организации, осуществляющие образовательную деятельность (учебные заведения высшего профессионального образования), начиная с 1 января 2014 года, для участия в конкурсе представляют документы об образовании и о квалификации государственного образца, установленного согласно приказу Минобрнауки России от 01.10.2013 № 1100 «Об утверждении образцов и описаний документов о высшем образовании и о квалификации и приложений к ним» (часть 8 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ.

**- в случае участия в конкурсе гражданина, не прошедшего военную службу по призыву, в документах воинского учета должно содержаться заключение призывной комиссии о том, что гражданин не проходил военную службу по призыву, имея на то законные основания (часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Гражданский служащий Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте лесного хозяйства по ЦФО, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», и должностным регламентом.

Гражданский служащий обязан соблюдать ограничения и запреты, установленные статьями 16 и 17 Федерального закона, а также требования к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе.

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат согласно части 5 статьи 50 Федерального закона.

Гражданскому служащему в соответствии с Перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу ведущей и старшей групп, по которым устанавливается ненормированный служебный день, утвержденным приказом Департамента лесного хозяйства по ЦФО от 06.02.2012 № 125, устанавливается ненормированный служебный день и пятидневная служебная неделя. Время начала служебного дня в 9 часов 00 минут, окончания служебного дня в 18 часов 00 минут (в пятницу в 16 часов 45 минут), перерыв для отдыха и питания с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.

С гражданским служащим заключается служебный контракт на неопределенный срок.

По должностям консультант отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий и ведущий специалист-эксперт правового отдела, наличие командировок в размере 20 % от общего служебного времени.

По должностям заместитель начальника отдела госзакупок и организационно-хозяйственного обеспечения и старший специалист 1 разряда отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах, наличие командировок в размере 10 % от общего служебного времени.

Гражданским служащим предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии со статьями 52 и 53 Федерального закона.

Расположение служебного места по вакантным должностям по адресу: 141202, Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, дом 15.

Место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Департамент лесного хозяйства по Центральному федеральному округу (отдел кадров, государственной службы и ГО, кабинет № 102) по адресу: 141202, Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, д. 15 в рабочие дни:

• с понедельника по четверг - с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;
• в пятницу – с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

Срок окончания приема документов – до 18 часов 00 минут 17 июня 2014 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: тел. (495) 987-20-70 (161).

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса проводится на следующий день после окончания срока подачи документов, и состоит в оценке представленных кандидатами сведений (полнота представленных документов, соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантным должностям). О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены не позднее, чем за 15 дней до его проведения. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Оценка кандидатов строится на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки их профессиональных и личностных качеств. При проведении конкурса с кандидатами будут проводиться индивидуальное собеседование и тестирование.

В случае проведения проверочных мероприятий, согласно пункту 9 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены не позднее, чем за 15 дней до его проведения, после окончания проведения проверочных мероприятий.

Место проведения конкурса - Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, д. 15, кабинет 111.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (в редакции Указов Президента Российской Федерации от 22 января 2011 года № 82, от 19 марта 2013 года № 208), от 27 сентября 2005 года № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» (в редакции Указов Президента Российской Федерации от 26 июля 2008 года № 1127, от 15 ноября 2013 года № 848) и приказом Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу от 27 января 2014 года № 5 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу» был объявлен конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

В соответствии с Протоколом № 2 заседания конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу от 11 марта 2014 года, решением конкурсной комиссии победителями признаны:

• по должности федеральной государственной гражданской службы главного государственного инспектора отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах (с условиями прохождения гражданской службы и осуществления надзорных функций в пределах Московской области) – Гольцов Константин Васильевич;
• по должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела планирования, бухгалтерского учета и отчетности – Чудочкина Ирина Владимировна;
• по должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела информатизации – Литвинов Виталий Валерьевич;
• по должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий – Коряко Юлия Сергеевна;
• по должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта информационно-аналитического отдела – Петрина Юлия Петровна;
• по должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела земельных отношений и лесного реестра победителя не выявлено.

Материал представлен пресс-службой Департамента лесного хозяйства по ЦФО.

Департамент лесного хозяйства по Центральному федеральному округу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Ведущая группа должностей категории «специалисты»:

• главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах (с условиями прохождения гражданской службы и осуществления надзорных функций в пределах Московской области).

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

• главный специалист-эксперт отдела планирования, бухгалтерского учета и отчетности;
• главный специалист-эксперт отдела земельных отношений и лесного реестра;
• главный специалист-эксперт отдела информатизации;
• ведущий специалист-эксперт отдела администрирования платежей, экономического анализа и контроля;
• ведущий специалист-эксперт отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий;
• ведущий специалист-эксперт отдела контроля и анализа использования и воспроизводства лесов;
• ведущий специалист-эксперт отдела делопроизводства;
• ведущий специалист-эксперт информационно-аналитического отдела;
• старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах (с условиями прохождения гражданской службы и осуществления надзорных функций в пределах Московской области).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

а) для должности главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах (с условиями прохождения гражданской службы и осуществления надзорных функций в пределах Московской области)

- высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство» и «Юриспруденция», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности лесное хозяйство;

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

б) для должностей главный специалист-эксперт отдела планирования, бухгалтерского учета и отчетности и ведущий специалист-эксперт отдела администрирования платежей, экономического анализа и контроля - высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Мировая экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» и «Экономика и управление на предприятиях лесного хозяйства и лесной промышленности», без предъявления требований к стажу;

в) для должности главный специалист-эксперт отдела земельных отношений и лесного реестра - высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Земельный кадастр» и «Землеустройство», без предъявления требований к стажу;

г) для должностей ведущий специалист-эксперт отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий и ведущий специалист-эксперт отдела контроля и анализа использования и воспроизводства лесов - высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство» и «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу;

д) для должности старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах (с условиями прохождения гражданской службы и осуществления надзорных функций в пределах Московской области) - высшее образование по специальности, направлению подготовки  «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство» и «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу;

е) для должностей главный специалист-эксперт отдела информатизации, ведущий специалист-эксперт информационно-аналитического отдела и ведущий специалист-эксперт отдела делопроизводства - высшее образование, без установления специальности, направления подготовки, а также без предъявления требований к стажу.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

а) для ведущей группы должностей категории «специалисты»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу по недопущению личностных конфликтов;

б) для старшей группы должностей категории «специалисты»:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы Российской Федерации, федеральные законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; регламенты и иные акты Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства лесного хозяйства и Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, необходимые для исполнения должностных обязанностей; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; основы лесного законодательства Российской Федерации; основы экономики и организации прохождения государственной гражданской службы; служебный распорядок Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу; порядок работы с поручениями, запросами, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами Федерального агентства лесного хозяйства и других федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; порядок государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила подготовки и оформления проектов ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов; порядок организации проведения контрольных мероприятий в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства учреждений и организаций; общие положения законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), а также специфики исполнения (порядок приемки, оплаты и т.д.) договоров (государственных контрактов); формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; основы делопроизводства и системы документооборота, используемой в Департаменте лесного хозяйства по Центральному федеральному округу.

должны иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами; подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); эффективного планирования служебного времени; владения компьютерной и другой организационной техникой; владения необходимым программным обеспечением; эффективного сотрудничества с коллегами; сбора и систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании*, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу **;

и) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

*- граждане, окончившие организации, осуществляющие образовательную деятельность (учебные заведения высшего профессионального образования), начиная с 1 января 2014 года, для участия в конкурсе представляют документы об образовании и о квалификации государственного образца, установленного согласно приказу Минобрнауки России от 01.10.2013 № 1100 «Об утверждении образцов и описаний документов о высшем образовании и о квалификации и приложений к ним» (часть 8 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ.

**- в случае участия в конкурсе гражданина, не прошедшего военную службу по призыву, в документах воинского учета должно содержаться заключение призывной комиссии о том, что гражданин не проходил военную службу по призыву, имея на то законные основания (часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ);

Указанные в пункте «к» сведения представляет гражданин, претендующий на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, включенной в перечень должностей, утвержденный приказом Федерального агентства лесного хозяйства от 27.04.2012 № 169 (зарегистрированного в Минюсте России 28.05.2012 № 24336) «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие Рослесхоза обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

Гражданский служащий Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте лесного хозяйства по ЦФО, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Условия прохождения гражданской службы: определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», и должностным регламентом.

Гражданский служащий обязан соблюдать ограничения и запреты, установленные ст. 16 и 17 Федерального закона, а также требования к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе.

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат согласно ч. 5 ст. 50 Федерального закона.

Гражданскому служащему в соответствии с Перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы Департамента лесного хозяйства по Центральному федеральному округу ведущей и старшей групп, по которым устанавливается ненормированный служебный день, утвержденным приказом Департамента лесного хозяйства по ЦФО от 06.02.2012 № 125, устанавливается ненормированный служебный день и пятидневная служебная неделя. Время начала служебного дня в 9 часов 00 минут, окончания служебного дня в 18 часов 00 минут (в пятницу в 16 часов 45 минут), перерыв для отдыха и питания (с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут).

С гражданским служащим заключается служебный контракт на неопределенный срок.

По должностям:

• главный специалист-эксперт отдела земельных отношений и лесного реестра;
• ведущий специалист-эксперт отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий;
• ведущий специалист-эксперт отдела контроля и анализа использования и воспроизводства лесов;
• главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах (с условиями прохождения гражданской службы и осуществления надзорных функций в пределах Московской области);
• старший государственный инспектор отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах (с условиями прохождения гражданской службы и осуществления надзорных функций в пределах Московской области), наличие командировок в размере 20 % от общего служебного времени.

По должностям:

• главный специалист-эксперт отдела планирования, бухгалтерского учета и отчетности;
• ведущий специалист-эксперт информационно-аналитического отдела, наличие командировок в размере 10 % от общего служебного времени.

По должности ведущий специалист-эксперт отдела делопроизводства наличие командировок не предусматривается.

Гражданским служащим предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии со ст. 52 и 53 Федерального закона.

Расположение служебного места по вакантным должностям по адресу: 141202, Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, дом 15.

Место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Департамент лесного хозяйства по Центральному федеральному округу (отдел кадров, государственной службы и ГО, кабинет № 102) по адресу: 141202, Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, д. 15 в рабочие дни:

• с понедельника по четверг - с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;
• в пятницу – с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

Срок окончания приема документов – до 18 часов 00 минут 19 февраля 2014 года.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: тел. (495) 987-20-70 (161).

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса проводится на следующий день после окончания срока подачи документов, и состоит в оценке представленных кандидатами сведений (полнота представленных документов, соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантным должностям). О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены не позднее, чем за 15 дней до его проведения. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Оценка кандидатов строится на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки их профессиональных и личностных качеств. При проведении конкурса с кандидатами будут проводиться индивидуальное собеседование и тестирование.

В случае проведения проверочных мероприятий, согласно пункту 9 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены не позднее, чем за 15 дней до его проведения, после окончания проведения проверочных мероприятий.

Место проведения конкурса - Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, д. 15, кабинет 111.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.