Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу информирует о проведении 12.05.2021 в 12:00 второго этапа конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу главного специалиста-эксперта отдела контроля ведения ГЛР и земельных отношений:
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:
1. Середюк Алексей Вячеславович
2. Терехова Мария Александровна
3. Петров Олег Викторович
Место проведения второго этапа конкурса: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.
Департаментом лесного хозяйства по ДФО проведен конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по ДФО.
В результате оценки кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур
1. Победитель конкурса на замещение должности главного специалиста-эксперта отдела контроля ведения ГЛР и земельных отношений:
2. Включен в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по ДФО для замещения должностей федеральной гражданской службы «старшей» группы должностей категории «специалисты»:
Документы претендентам, не прошедшим конкурс, могут быть возращены по письменному заявлению, направленному по адресу: 680030, г. Хабаровск, ул. Волочаевская, 6.71, каб.19.
Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв следующих должностей государственной гражданской службы:
Главный специалист-эксперт отдела контроля исполнения субъектами Российской Федерации переданных полномочий.
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего образования, по направлению подготовки (специальности) - соответствующему должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел анализа использования и воспроизводства лесов Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу.
Без предъявления требований к стажу. Главный специалист-эксперт отдела контроля ведения ГЛР и земельных отношений. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего образования, по направлению подготовки (специальности) - соответствующему должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел информационно-аналитических систем и ведения лесного реестра Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу.
Без предъявления требований к стажу.
Базовые знания и навыки:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Лесного Кодекса Российской Федерации;
3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;
4) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий;
5) знание законодательства в области лесных, гражданско-правовых, административных отношений.
Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации:
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;
Лесной кодекс Российской Федерации.
Иные профессиональные знания:
1) понятие и признаки государства;
2) понятие, цели элементы государственного управления;
3) типы организационных структур;
4) понятие миссии, стратегии, целей организации;
5) основные модели и концепции государственной службы;
6) методы формирования государственно-служебной культуры;
Профессиональные навыки:
1) работа в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов;
2) организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
3) организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
4) подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию);
5) эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой;
6) владения необходимым программным обеспечением;
7) систематического повышения своей квалификации;
8) эффективного сотрудничества с коллегами;
9) систематизации информации;
10) работы со служебными документами;
11) адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
12) квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента по недопущению личностных конфликтов.
Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, 5-ти дневная рабочая неделя. Время начала и окончания служебного времени с понедельника по четверг с 9 часов до 18 часов, в пятницу - с 9 часов до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания осуществляется во временном интервале с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут.
3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71. тел. для справок 8 (4212) 21 -31-26.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10:00 ч «09» апреля 2021 г., окончание - в 17:00 ч «29» апреля 2021.
Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса не позднее «14» апреля2021 года.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (граждане (гражданские служащие) претендующие на должность главного специалиста - эксперта, ведущего специалиста - эксперта, старший специалист 3 разряда);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса (место и порядок проведения конкурса):
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Департаментом лесного хозяйства по ДФО проведен конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по ДФО.
В результате оценки кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур
1. Победителем конкурса на замещение должности главного государственного инспектора отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах:
2. Победителем конкурса на замещение должности государственного инспектора отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах:
3. Включена в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по ДФО для замещения должностей федеральной гражданской службы «старшей» группы должностей категории «специалисты»:
Документы претендентам, не прошедшим конкурс, могут быть возращены по письменному заявлению, направленному по адресу: 680030, г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71, каб.19.
Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу информирует о проведении 02.04.2021 в 12:00 второго этапа конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах; главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах:
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:
1. Ладыченко Дарья Викторовна
2. Филиппов Александр Юрьевич
3. Александров Иван Владимирович
4. Абанин Дмитрий Алексеевич
5. Чеканников Алексей Васильевич
Место проведения второго этапа конкурса: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.
Департаментом лесного хозяйства по ДФО проведен конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по ДФО.
В результате оценки кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур
1. Победителем конкурса на замещение должности ведущего специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета, контроля и администрирования платежей:
Вахрушев Игорь Александрович
2. Признаны не прошедшими конкурс на замещение должности ведущего специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета, контроля и администрирования платежей:
Новоселова Варвара Александровна
3. Включена в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по ДФО для замещения должностей федеральной гражданской службы «старшей» группы должностей категории «специалисы»:
Флик Екатерина Викторовна
Документы претендентам, не прошедшим конкурс, могут быть возращены по письменному заявлению, направленному по адресу: 680030, г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д. 71, каб.19.
Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв следующих должностей государственной гражданской службы:
Ведущий специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета, контроля и администрирования платежей.
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего образования, по направлению подготовки (специальности) - соответствующему должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел анализа использования и воспроизводства лесов Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу.
Без предъявления требований к стажу.
Базовые знания и навыки:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЭ «О противодействии коррупции»;
д) Лесного Кодекса Российской Федерации;
3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;
4) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий;
5) основных положений законодательства о персональных данных;
6) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
-порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограниченной пометкой «для служебного пользования»;
- меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
- порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
- основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» письма и спам - рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
7)общих принципов функционирования системы электронного документооборота.
Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации:
Федеральный закон от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ;
Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ;
Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 149 «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон Российской Федерации от 06 апреля 2011 г. № 63-Ф3 «Об электронной подписи»;
Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273 «О противодействии коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации.
Иные профессиональные знания:
1) основы бюджетной системы;
2) понятие, цели бюджетной политики;
3) понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;
4) понятие и виды бюджетной отчетности;
5) понятие и состав бюджетной классификации;
6) понятие и состав регистров бюджетного учета;
Профессиональные навыки:
1) работа в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов;
2) организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
3) организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
4) подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию);
5) эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой;
6) владения необходимым программным обеспечением;
7) систематического повышения своей квалификации;
8) эффективного сотрудничества с коллегами;
9) систематизации информации;
10) работы со служебными документами;
11) адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
12) квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента по недопущению личностных конфликтов.
Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, 5-ти дневная рабочая неделя. Время начала и окончания служебного времени с понедельника по четверг с 9 часов до 18 часов, в пятницу - с 9 часов до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания осуществляется во временном интервале с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.
3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71. тел. для справок 8 (4212) 21 -31-26.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10:00 ч «02» ноября 2020 г., окончание - в 17:00 ч «01» декабря 2020.
Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса не позднее «02» декабря 2020 года.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (граждане (гражданские служащие) претендующие на должность главного специалиста - эксперта, ведущего специалиста - эксперта, старший специалист 3 разряда);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса (место и порядок проведения конкурса):
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу информирует о проведении 22.03.2021 в 12:00 второго этапа конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу ведущего специалиста - эксперта отдела бухгалтерского учета, контроля и администрирования платежей.
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:
1. Флик Екатерина Викторовна
2. Вахрушев Игорь Александрович
3. Новоселова Варвара Александровна
Место проведения второго этапа конкурса: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71.
Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв следующих должностей государственной гражданской службы:
Главный государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах.
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего образования, по направлению подготовки (специальности) - соответствующему должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах. Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу.
Без предъявления требований к стажу.
Государственный инспектор отдела федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах.
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего образования, по направлению подготовки (специальности) - соответствующему должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах. Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу.
Без предъявления требований к стажу.
Базовые знания и навыки:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЭ «О противодействии коррупции»;
д) Лесного Кодекса Российской Федерации;
3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;
4) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий;
5) знание законодательства в области лесных, гражданско-правовых, административных отношений.
Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации:
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;
Лесной кодекс Российской Федерации.
Иные профессиональные знания:
1) понятие и признаки государства;
2) понятие, цели элементы государственного управления;
3) типы организационных структур;
4) понятие миссии, стратегии, целей организации;
5) основные модели и концепции государственной службы;
6) методы формирования государственно-служебной культуры;
Профессиональные навыки:
1) работа в соответствующей сфере деятельности, практического применения нормативных правовых актов;
2) организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
3) организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
4) подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию);
5) эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой;
6) владения необходимым программным обеспечением;
7) систематического повышения своей квалификации;
8) эффективного сотрудничества с коллегами;
9) систематизации информации;
10) работы со служебными документами;
11) адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
12) квалифицированной работы с гражданскими служащими Департамента по недопущению личностных конфликтов.
Условия прохождения гражданской службы: бессрочный служебный контракт, 5-ти дневная рабочая неделя. Время начала и окончания служебного времени с понедельника по четверг с 9 часов до 18 часов, в пятницу - с 9 часов до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания осуществляется во временном интервале с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.
3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д.71. тел. для справок 8 (4212) 21 -31- 26.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10:00 ч «05» марта 2021 г., окончание - в 17:00 ч «25» марта 2021.
Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса не позднее «09» апреля 2021 года.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (граждане (гражданские служащие) претендующие на должность главного специалиста - эксперта, ведущего специалиста - эксперта, старший специалист 3 разряда);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Условия проведения конкурса (место и порядок проведения конкурса):
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.